Un trío con dos candidatos a la reelección, Francisca San Martín y Leonardo Avetikan, con una nueva postulante: Elena Toledo, quienes elaboraron un programa de 11 puntos a desarrollar en la próxima gestión del directorio del Sindicato de Trabajadores a Honorarios de la Municipalidad de Maipú (STH), cuya elección se realizará este lunes 13 de diciembre.
Algunas innovaciones para mejorar la relación sindicato – socios y nuevas proyecciones de servicios al trabajador, proyectando una transparencia en el desarrollo de la gestión, compromisos con los cuales Francisca San Martín, Leonardo Avetikan y Elena Toledo, trenza que busca las preferencias de los socios para un nuevo periodo del directorio del Sindicato.
Las propuestas son las que sigue:
1.- Comisión permanente de trabajo para situación de maltrato laboral y vulneración de derechos.
2.- Encuestas participativas para promover una mejora continua de nuestro sindicato.
3.- Premiación sindical de reconocimientos por años de servicios.
4.- No más cajas de mercaderías, reemplazo por bono en dinero en fiestas patrias y fin de año.
6.- Los beneficios serán depositados oportunamente en sus cuentas personales.
7.- Prestamos a socios/as de 100.000 pesos según capacidad de pago.
8.- Informes mensuales de cuentas generales del sindicato entregadas via WhatsApp, redes sociales y diarios murales.
9.- Implementar y promover un centro de salud gratuito para socios con los siguientes servicios: médico general, kinesiólogo, psicólogo, podología clínica, asesorías legales.
10.-Mantener y mejorar los convenios de salud, deportes, belleza, viviendas, educativos entre otros.
11.- Promover actividades recreativas, culturales y soci
