Se acercan las elecciones del Sindicato de Trabajadores a Honorarios de la Municipalidad de Maipú y por la reglamentación deben marcar sólo tres preferencias en el voto, por lo cual las “trenzas” deben tener esa cifra. Independiente de ello, nos motiva repostular para concluir una etapa de dignificación del trabajador a honorarios que pusimos en la mesa de discusiones y el desafío de dejarla inserta en la nueva Constitución, nos señala Roque Pérez.
Roque Pérez, Tito Albornoz y Darío Díaz lograron conformar un equipo para enfrentar un nuevo periodo como dirigentes sindicales en la municipalidad de Maipú, que busca consolidar una iniciativa surgida del seno de este sindicato que es valorizar el trabajo con hechos que queden establecidos en una Ley y también en la Constitución.
Queremos trabajadores, dice Roque Pérez, hoy de honorarios cumpliendo funciones de trabajadores de planta, que tengan toda la seguridad social, que no dependan de alcalde turno respecto a la inmovilidad, con los mismos derechos y responsabilidades de trabajadores con contrato en Chile.
Tito Albornoz recuerda que se hicieron presentaciones y gestiones ante el ministro del trabajo de la época para evitar el cobro previsional de una sola vez, del sueldo del trabajador, logrando que este fuera descontado en porcentajes que en algunos años se llegue a la cifra total, logrando los mismos derechos, excluido el de las licencias médicas, tema que se arregló a nivel municipal, pero el desafío es muy importante para lo que viene por lo cual conformamos un equipo que opina y cree en lo que proyecta.
Darío Díaz por su parte señala que hay que ver muchas aristas del trabajo sindical, que no solo es ver la entrega de cajas en momentos festivos o necesarios, así como las prestaciones de servicios básicas, sino que hay que proyectar y lograr derechos sindicales y laborales.
Finalmente Roque Pérez señala que además de buscar el bienestar futuro hay que estar siempre prestos a buscar que el socio reciba y use todos sus derechos, en tiempos normales y en pandemia (como aún lo estamos), innovando para ser un mejor apoyo a cada socios y socia en el momento oportuno, con atención personalizada que llegue a una solución que esté a nuestro alcance, pero la proyección como trabajador es cada día más necesaria pensando en que hay trabajadores con 25 años trabajando en calidad de honorarios y deben tener su reconocimiento para tener una jubilación tras toda una vida entregada al servicio municipal.
Las elecciones son el 13 de diciembre, las mesas receptoras se instalarán en los jardines de la piscina municipal y esperamos gran participación, ya que somos el sindicato más grande de Chile, con casi 1600 socios activos, y debemos hacer pesar esta calidad mayoritaria en las urnas, concluye Roque Pérez, que deja dos trabajos a luchar por consagrarlos para el trabajador a honorario.
