
Esta mañana (martes 24 de agosto) las tres asociaciones gremiales existentes en la Municipalidad de Maipú serán recibidas en la sala de reuniones de alcaldía para analizar y dar solución a petición de trabajadores de planta municipal sobre restricción de horas extraordinarias.
La Municipalidad de Maipú está pasando por pésimos momentos financieros, no hay recursos para inversiones urgentes, proyectos como el Plan de Desarrollo de Smapa y el futuro económico en Pandemia es más incierto. Para ello se tomaron medidas restrictivas en gastos, que afectaron principalmente a trabajadores de menos recursos y en trabajos que hay que realizar, aseveran varios funcionarios.
Demás esta recordar el déficit financiero que recibe la nueva administración cercano a los 40 mil millones de pesos y que el alcalde denunció, pero que debe enfrentar junto a los problemas que esto acarrea, como la dilatación de pagos, restricciones de funcionarios y otras como la postergación de horas extras, medidas que naturalmente no son del agrado de los afectados.
En esta medida de schock, el alcalde y su equipo determinaron desvincular a funcionarios da honorarios, también resistida y muchos fueron reincorporados dejando nula la notificación.
Aseveran funcionarios de planta que fueron restituidos altos sueldos ingresados en un año electoral, más aún, reclaman que muchos de los encargados – que reemplazan jefaturas – no han sido tocados.
La reunión de hoy será con el Jefe de Gabinete Carlos Pizarro y el Administrador Municipal Jorge Córdova, más dos dirigentes por Asociación (Afumma, Asocsmapa y Planta y Contrata) para buscar una solución armónica a la petición que nace de los trabajadores que ven mermados sus sueldos.
Hay coincidencias que la reducción en momentos críticos que pasa el municipio, de incierto panorama económico, dicha reducción debe ser a los que ganan más, porque no se puede comparar el valor de las horas, aseveran funcionarios que tiene bajos sueldos con los que ganan más.
La crisis económica, de acuerdo a versiones de expertos, se puede extender hasta 3 años, si se manejan bien las cosas, pero “el bolsillo” de las familias municipales dificultosamente puede pasar este momento, aunque salga favorecido con el IFE, agregan algunos audios que circulan y que amenazan con un paro.