39 destacados militantes del PDC realizaron una declaración pública en la cual manifiestan su tenaz oposición a que sea privatizada, planteamiento efectuado por el Partido Republicano. Se espera una similar de militantes maipucinos.

En la nota dan a conocer desde a chilenización que encabezo el Presidente Frei Montalva, la posterior nacionalización del Presidente Salvador Allende y dan a conocer parte de los beneficios que ha entregado al país, en recursos estimados en sobrepasan los U$ 120.000 mil millones.

DECLARACION PUBLICA

Quienes suscribimos, todos militantes del PDC y ante planteamientos que se han formulado por parte del partido republicano en orden a privatizar la empresa CODELCO, quisiéramos señalar lo siguiente:

1️⃣ EL ORIGEN: LA OBRA DE EDUARDO FREI MONTALVA

✌️ Codelco no nace de un decreto administrativo cualquiera, sino de una decisión histórica de soberanía nacional.

Fue el gobierno de Eduardo Frei Montalva el que, entre 1966 y 1969, impulsó la “chilenización del cobre”, adquiriendo el Estado una participación mayoritaria en los grandes yacimientos hasta entonces en manos de capitales extranjeros.

Ese proceso sentó las bases jurídicas, técnicas e institucionales que permitieron, en 1971, la nacionalización plena del cobre —aprobada por unanimidad en el Congreso bajo el gobierno de Salvador Allende— y la posterior creación de la Corporación Nacional del Cobre en 1976.

📌 Reivindicar este origen no es un ejercicio nostálgico: es recordar que Codelco es fruto de un consenso transversal de la política chilena, que entendió el cobre como un recurso estratégico cuyo excedente debía beneficiar a todo el país y no a intereses particulares.

📌 Prueba de ello son la cantidad de excedente que ha entregado al estado desde su creación que sobrepasan los 120.000 mil millones de U$, recursos que Beneficiado a los pobres de Chile en más educación, salud vivienda, carreteras.

2️⃣ EL CARÁCTER PÚBLICO Y ESTATAL: UNA LÍNEA QUE NO SE NEGOCIA

Codelco es hoy la mayor empresa productora de cobre del mundo y una de las principales fuentes de ingresos fiscales de Chile. Su carácter 100% estatal no es un accidente histórico, sino la garantía de que la renta del principal recurso natural del país se destine al desarrollo nacional —educación, salud, infraestructura, Fuerzas Armadas— y no a la rentabilidad de accionistas privados. (Cabe recordar que hoy en chile la minería estatal representa menos del 20% de la producción y el otro 80% lo realiza la minería privada).

Frente a las voces que, en el contexto de la actual crisis financiera y productiva, han planteado abiertamente la privatización total o parcial de la empresa, corresponde fijar una posición clara: la solución a los problemas de gestión de Codelco no pasa por renunciar a la propiedad estatal del cobre, sino por corregir las causas de la crisis dentro de ese marco. Vender activos estratégicos o abrir la propiedad a capitales privados sería resolver un problema de gestión al costo de comprometer la soberanía sobre un recurso no renovable.

3️⃣.- MODERNIZACIÓN Y COMPETITIVIDAD MUNDIAL: EL DEBATE QUE CHILE DEBE DAR Y DECISIONES QUE SE DEBEN TOMAR

Defender el carácter estatal de Codelco no puede confundirse con inmovilismo.

📌 La empresa enfrenta desafíos reales de competitividad frente a la minería privada: menor ley de mineral, mayor profundidad de las faenas, costos de energía y agua crecientes, y una deuda que hoy representa varias veces la de cualquier otra gran minera del rubro. Ignorar esto sería tan irresponsable como proponer privatizarla.

➡️ Chile necesita instalar en el debate público el tema de la modernización de Codelco —y no dejarlo solo en manos de la administración de turno— una discusión seria sobre modernización: gobierno corporativo profesionalizado y con estándares internacionales de transparencia y con claras responsabilidades al dueño; revisión de los proyectos estructurales pendientes (nuevos niveles de mina Teniente, Rajo Inca Salvador, Chuquicamata Subterráneo, proyecto plata desalinizadora, evaluando su verdadera capacidad de reposición tienen); mayor disciplina de costos; revisar los mecanismos que permitan a Codelco competir en igualdad de condiciones con la gran minería privada, sin que ello signifique ceder propiedad.

✅ La modernización de Codelco pasa mirando al siglo XXI; es, en el fondo, una condición para poder seguir defendiendo su carácter público en el tiempo: una empresa estatal ineficiente termina siendo el mejor argumento de quienes buscan privatizarla. Por ello Codelco debe retomar su senda de una empresa eficiente, competitivas y altamente rentable al servicio de Chile.

4️⃣.- UNA POSICIÓN CRÍTICA FRENTE A LA ADMINISTRACIÓN RECIENTE

‼️ No es posible hacer esta declaración sin asumir una posición crítica frente a la gestión reciente de la empresa.

➡️ Codelco registró en 2025 su producción más baja en 28 años, y posteriormente debió corregir a la baja esas cifras tras una auditoría interna que detectó una sobreestimación de cerca de 27.000 toneladas de cobre —material contabilizado como producto terminado sin cumplir la normativa interna—, lo que obligó a recalcular bonos pagados a los trabajadores y ejecutivos. A ello se suma una deuda que ronda los US$25.000 millones y el trágico accidente de julio de 2025 en la mina El Teniente, en el que murieron seis trabajadores.

📌 Este cuadro no es atribuible a la naturaleza pública de la empresa, sino a fallas concretas de gobierno corporativo, supervisión y planificación de la administración de los últimos años: proyecciones de producción sistemáticamente incumplidas, controles internos insuficientes para detectar irregularidades en el reporte de cifras, y una acumulación de deuda que hoy limita la capacidad de inversión de la compañía. Hoy deben exigirse responsabilidades por esta gestión —y llamar a una administración a reorientar la gestión hacia mayor disciplina operacional y el control de costos—; esto es plenamente compatible con la defensa del carácter estatal de Codelco. 📌De hecho, es la única forma de sostenerla: quien calla frente a la mala gestión le hace el favor a quienes quieren privatizar la empresa que es de todos los chilenos y especial a favor de los más necesitados en nuestra patria

Fraternalmente

Marcelo Zapata

Daniel Sierra

Claudia Atenas

Dania Contreras

Fernando Flores

Jorge Lozano

Rodrigo Albornoz

Ricardo Moena

Alejandro Lara

William Arredondo

Leopoldo Manriquez

Jeanett Soto

Verónica Diaz

Claudia Piraces

Honorio Hurtubia

Miguel Durán

Elizabeth Silva

Claudio Piña

Julieta Munizaga

Ana María Fuentes

Braulio Contador

Alejandro Conejeros

Astrid Landa

Cesar Gómez

Carlos Muñoz

Jorge Moreno

Bernardo Colipue

Elizabeth Beltrán

Armengol Castañeda

Cecilia Celis

Bernarda Fuentes

Guillermo Vega

Claudia Hermosilla

Catalina Urquiola

Rafael Hernández

Raquel Castro

VÍctor Salas

Pablo Atenas

Patricio Talavera

Mucho tiempo ha pasado desde que tres profesores, amigos, soñadores de un proyecto luchaban junto por concretar el desafió de tener el Liceo Industrial y que posteriormente se convirtió en un Complejo Educacional; pero la reforma educacional del 2014 la obligaron a convertirse en Corporación, al parecer desde donde surgen complicaciones entre los socios. Hoy acusaciones mutuas terminan por el cargo a Eduardo Fuentes García.

Eduardo Fuentes García, Luis Gómez Gallarce y David Villar Maverde en su momento soñaron con un proyecto educativo que se veía imposible de llevar adelante, los problemas y las insuficiencias eran muchas y solo la amistad los mantuvo para concretar un objetivo: tener un liceo industrial de calidad y cercano a la comunidad local, de orientación técnico-profesional dirigido  a jóvenes vulnerables de Maipú, tema que de alguna manera se concretó, pero que el fallecimiento de Villar dejó un vacío, que complejizo la administración.

La viuda asumió el porcentaje de la Sociedad Educacional Alberto Widmer que correspondía a David Villar David Villar, luego por temas de legislación en la educación fueron obligados a convertirse en Corporación de Educación Alberto Widmer.

En principio fue Osvaldo Illanes quien, en nombre de su hermana, esposa del fallecido Villar, asume el porcentaje (1/3) que esa institucionalidad, pero también falleció creando otro vacío, ya que todo comienza de nuevo en el aprendizaje.

Problemas de rendiciones de subvención ante el Ministerio de cual incorporaron a 2 personas para no volver a cometer errores, pero, al parecer, esto toma otro camino y vienen acusaciones Educación fue uno de ellos problemas, por lo mutuas de entrega de facturas sin respaldo o las denominadas facturas ideológicamente falsas.

Eduardo Fuentes fue eliminado de la Corporación, pierde su cargo de tesorero y la medida la apela en los tribunales de justicia, pero mientras transcurre ese litigio que se entrecruza con las rendiciones, ha tratado de hablar con Luis Gómez, lo que no ha sido posible; seguro por los resguardos judiciales que amerita el proceso.

¿La amistad de acabo por uno dólares más? o se debe a la mala administración?

Eduardo Fuentes ejercía como tesorero mientras que Luis Gómez como presidente de la Corporación; este último es el que logra la salida de Fuentes con instrucciones precisas de impedir el acceso a los colegios Widmer.

Frente a su expulsión, Eduardo Fuentes apeló ante los tribunales de justicia para objetar la sanción corporativa. En forma paralela, tras infructuosos intentos por entablar un diálogo directo con Gómez —dificultado por los resguardos judiciales del caso—, Fuentes lanzó una arremetida de gran envergadura: anunció que recurrirá a la justicia para impedir que la Corporación continúe utilizando el nombre y la insignia del Liceo Alberto Widmer, sosteniendo que la marca se encuentra formalmente registrada a su nombre individual.

Fuentes agrega en diversos videos que lo que busca es proteger a los alumnos que estudian en el Widmer, casi 40 generaciones (se fundó en junio del 1980), con muchos de ellos trabajando en el extranjero

¿En que terminará la controversia de uno de los liceos más importantes de la Región Metropolitana y que en su momento llego a tener 4.000 alumnos en matricula?

Mientras la memoria del fallecido don Alberto Widmer contempla desde los altos cielos con amargura el ocaso de su legado, los involucrados esperan la resolución de los tribunales en una contienda que pone en riesgo el futuro de uno de sus establecimientos técnico-profesionales más importantes de la Región Metropolitana.

Alcalde de Maipú da a conocer operativo para terminar con campamento o tomas colindantes con el eje Av. Pajaritos con Camino a Melipilla, sector nor-oriente de esa intersección.

El trabajo lo define en cuatro etapas para desalojar del lugar 509 casas u hogares, los cuales serán notificados oportunamente. El desalojo se inicia en el mes de octubre próximo y concluye 6 meses ante de las elecciones de alcalde y concejales a efectuarse el 29 de octubre de 2028.

El desalojo afecta a los campamentos denominados: Latinoamericano, Ferrocarril Vicente Reyes, este último a desalojado en dos etapas.

Se estima que como en situaciones similares anteriores se contara con la fuerza pública: Carabineros y la PDI para elaborar la planificación estratégica con el delegado presidencial, la Fiscalía Regional y los equipos municipales pertinentes.

EL ORGANIGRAMA DE DESALOJO

De acuerdo a los antecedentes el plan sería el que sigue:

• Octubre 2026: Recuperación Campamento Latinoamericano, 140 hogares.
• Abril 2027: Recuperación Campamento El Ferrocarril, 113 hogares.

–     Octubre 2027: Recuperación Campamento Vicente Reyes Etapa 1, 128 hogares.

–     Abril 2028: Recuperación Campamento Vicente Reyes Etapa 2, 128 hogares.

La medida alcaldicia busca recuperar espacios estratégicos de la comuna, realizando un proceso ordenado, con acompañamiento social para las familias afectadas con esta medida, plan que es parte de otras medidas como las intervenciones realizadas en los campamentos El Trébol y Santa Marta, lugar donde se planifican proyectos de paisajismo y áreas verdes.

Vehículo se estrella contra la reja de una casa tras salirse de la calzada impactando dos rejas de casas del sector. A lugar concurrió un carro de rescate de la a Cía. para atender al conductor e investigar la dinámica de los hechos.

Un automóvil que circulaba por Segunda Transversal perdió el control de la conducción estrellándose contra una casa. Solo el conductor resultó lesionado.

El equipo de rescate de la 3º Cía. se y traslado a Segunda Transversal con Los Libertadores, sector nor oriente de la comuna con el fin de atender un llamado (10-4-1) y socorrer a víctimas que dejó el impacto de un vehículo en dos rejas de viviendas del sector.

El hecho ocurrió poco antes de las 11:000 horas de hoy y solo resultó lesionado el conductor del vehículo que fue trasladado centro asistencial para recibir la atención medica preliminar y posteriormente prestar declaraciones ante la policía.

Los daños materiales se estiman cuantiosos a lo hay que sumar el daño sufrido por el vehículo en su interior y el causante del accidente.

La crisis de delincuencia que atraviesa Chile exige respuestas contundentes. Si bien la Constitución delega la responsabilidad de la seguridad pública en el Estado, los municipios han creado y asumido históricamente un rol preventivo vital para proteger a sus vecinos, adaptándose a las características de cada territorio. Sin embargo, la brecha entre la promesa de seguridad y la realidad operativa en la comuna de Maipú resulta, por decir lo menos, alarmante.

La noche de ayer, 23 de julio de 2026, desnudó la profunda precariedad de nuestro sistema. Una decena de vehículos de la Dirección de Prevención de Seguridad Ciudadana (DIPRESEC) inició su ronda bajo la lluvia con una falla operativa inaceptable: salieron a patrullar sin comunicación interna. Es decir, sin radios para conectarse con la central y recibir los llamados a procedimientos. Los patrulleros, equipados apenas con botas de agua y reclamando implementación básica: una capa para el agua.

Iniciaron el turno quedando a merced de sus teléfonos celulares personales para intentar coordinar posibles problemas de seguridad personal. Resulta escalofriante imaginar el escenario si la delincuencia se hubiese enterado de este grave problema de incomunicación interna.

Mientras esta negligencia ocurría, la delincuencia en Maipú no se detuvo. Asaltos, choques y otras urgencias seguían su curso, con patrullas impedidas de concurrir oportunamente al no ser notificadas.

Un dramático ejemplo fue el atropello en la intersección de Irarrázaval con Pozo Almonte entre las 06:00 y las 07:00 de la madrugada, donde una mujer que se dirigía a su trabajo resultó gravemente herida al ser atropellada por una camioneta. La ambulancia, alertada por Bomberos (Alerta 10.3.1) recién a las 07:00 horas, evidenció las fatales demoras del sistema.

El conductor involucrado esperó en el lugar, demostrando una integridad humana destacable en medio de la fría madrugada, pero la imagen posterior de los vecinos lavando la sangre en la calle es una metáfora cruda de una comuna que, a ratos, parece abandonada a su suerte.

¿ESTAMOS PREPARADOS PARA UN COLAPSO MAYOR?

Si una noche de lluvia colapsa la coordinación de nuestras patrullas, ¿estamos realmente preparados para una catástrofe mayor como un terremoto?

Estos hechos obligan a plantearnos una interrogante crítica: si una contingencia menor deja a los equipos aislados, ¿estamos preparados para una emergencia a gran escala, como un terremoto donde todo colapsa?

La respuesta salta a la vista, no existe un Plan “B” para esa emergencia técnica. Ya no están en servicio los clásicos walkie-talkies o transceptores que permitirían a las autoridades socorrer a la comunidad. Ante un desastre mayor, que no esperamos ocurra, pero sabemos que estamos ubicados territorialmente en el  “cordón de fuego del Pacífico”, en esa instancia Maipú se quedaría en silencio.

POLITICOS  DEMAIPU EN DEUDA

Detrás de este abandono asoma una clase política y dirigencial en profunda deuda.

Hasta la primera década de este siglo, concejales y alcaldes se preocupaban activamente, denunciaban en el concejo y buscaban soluciones. Eran tiempos en que el municipio adquiría motos para Carabineros bajo el compromiso de patrullar nuestras calles; tiempos de cuarteles móviles y compras de vehículos policiales con recursos propios. Incluso las cámaras de vigilancia, que hoy apenas sirven para grabar quién robó sin amedrentar al delincuente, fueron en su momento solución y fue fruto de la búsqueda de ideas ciudadanas.

Faltando dos años para la nueva campaña de alcalde, donde se viene al recuerdo la contratación de 51 vehículos para dar la sensación de seguridad a la ciudadanía, pero después de saber que hay informaciones presidenciales de “metáforas”, hoy en el análisis más parece que una operación de inteligencia para cazar incautos.

Pese a todo, es justo reconocer el sacrificio de los conductores municipales, quienes, yendo de a uno por vehículo y arriesgando su integridad por vocación, logran transmitir un mínimo de tranquilidad cuando consiguen llegar a los vecinos afligidos.

La dirigencia social actual parece carecer de imaginación y voluntad. Ya no existen los concejos municipales en terreno solicitados por los vecinos para buscar soluciones prácticas o ejemplos de solución que la clase política debe traducir y encausarlas para al menos mostrar interés en quienes representan.

Hoy, quienes están en el poder local se limitan a decir “apruebo”, a quejarse del Gobierno y a mirando el desarrollo de los hechos culpando al poder central. Sin duda se echa de menos la creatividad vecinal y la política local auténtica.

Maipú necesita de manera urgente qu8e despierte la clase política y se deje de pelear por poderes internos, nuevos dirigentes sociales no alineados que busquen soluciones colectivas para mejorar la calidad de vida de un Maipú que, imperativamente debemos revivir.

La demanda de mangas de plástico se agotó en varios lugares donde se entregaba a la comunidad que lo solicitaba, pero hoy los trabajos realizados, especialmente en el Canal Santa Marta, limpio de basura acumulada, entrega una sensación de que todo va a estar bien.

Este letrero central, donde se señala que se agotó el stock de plástico puede marcar un precedente o sencillamente en forma estratégica se guardar el plástico para los momentos más complejos del anunciado temporal.

Se han limpiado los principales lugares de anegamiento y es probable que se hayan tomado medidas para posibles desbordes del Zanjón de la Aguada a la altura del paradero 13 o de la vuelta del Rio Mapocho (en el puente Rinconada) que inundó en casos similares los márgenes de la población Joaquín Olivares.

Otro tanto se espera se haya tomado las prevenciones en Villa Los Héroes de Iquique, sector poniente de alto conflicto con las aguas de lluvia, así como dos arterias viales que se transforma en eventual Rio.

Más al nororiente, se está a la espera de que pasará en el Pajonal, que complica en otros años la calle Alaska y se espera que respondan los trabajos realizados.

En Longitudinal se espera el debut en esta emergencia la canalización realizada en Las Parcelas y que abarca una gran extensión en el sector norte de la comuna.

No hay indicaciones de las escuadras de emergencia de Smapa, siempre atentas a toda contingencia para destapar evacuadores de aguas lluvia. Otro caso es la disponibilidad de eventuales

El embajador de Cuba en Chile, Oscar Cornelio Oliva visitó la Villa Cuatro Álamos de Maipú, enclave del Centro de Difusión Social Ecobarrios Maipú, organización que muestra lo fácil que es mantener el equilibrio ecológico al ritmo del desarrollo, siendo el primero que se inicia la en la Región Metropolitana en un trabajo mancomunado socialmente.

El pasado miércoles 8 de julio Ecobarrios-Maipú incorpora a su libro de registros destacados otro embajador, cuyas visitas tienen como fin imponerse en forma directa de esta iniciativa social que busca en forma normal el equilibrio ecológico en conjunto con los vecinos, que a la sociedad organizada le cuesta asimilar .

Ecobarrios es un proyecto de ornamentación vecinal que busca hacer más grata a la vista el lugar donde se habita y con ello aportar aire fresco, sombra y flores multicolores que gran parte de los vecinos disfruta. Por supuesto que tiene críticas de quienes nada tienen para mostrar.

Ecobarrios data del año 2006, siendo en estos 20 años un pionero en buscar la modernidad manteniendo el equilibrio ecológico, aun con muchas dificultades que gracias al esfuerzo de los vecinos logra cumplir lo propuesto.

El diplomático cubano disfrutó de la conversación y el trabajo vecinal para lograr estas metas: mantener los huertos vecinales, la realización de constantes talleres que les permiten realizar cultivos de plantas medicinales hasta en el interior del departamento.

Otro tanto, llamó la atención a los visitantes el cultivo de plantas medicinales que los mismos vecinos utilizan ocupando solo lo necesario de manera de mantener viva la planta.

En la oportunidad y como es tradicional con las visitas, se plantaron arboles nativos, uno de ellos para resaltar la amistad con Cuba y un segundo en homenaje a las víctimas del terremoto de Venezuela.

A la jornada con el Embajador Oscar Cornelio asistió el diputado marcos Barraza, el ex ministro Víctor Osorio, el concejal Ariel Ramos y representantes de concejales que no pudieron acudir personalmente,  El presidente del Cosoc de Puhahuel Walter González, representantes de la Universidad Las Américas y representantes del Liceo El Llano, entre otros, siendo atendidos personalmente por el presidente de la colectividad Ricardo Acuña y el secretario de esta organización social Luis Márquez, además d ellos socios vecinales que se esmeraron en dar una buen a cogida a los visitantes.

El pasado sábado 11 de julio se reunió el Núcleo Osman Gonzáles (Partido Socialista), para discutir y debatir propuesta para la Conferencia Nacional que tendrá el Partido a fin de año. En la oportunidad hubo tres exposiciones que pronto esperan dar a conocer públicamente.

El PS asume sus diferencias internas, pero saben que el Partido es uno solo y se preparan para debatir internamente sobre el futuro del partido, temas que a nivel local se toman en la Conferencia Nacional, que se debate en las comunales, en este caso en Maipú.

La Conferencia Nacional Programática e Ideológica 2026 del Partido Socialista de Chile (PS) tiene el nombre de “Eugenio González Rojas”, siendo el proceso de discusión de política interna más importante de la colectividad.

Eugenio González Rojas fue un filósofo, académico, político y escritor chileno, considerado como uno de los fundadores del Partido Socialista de Chile, ideólogo de lo que él mismo llamó “Humanismo socialista”.

El objetivo principal de esta conferencia es pensar el Partido Socialista de Chile para el siglo XXI, debatiéndose estructurar propuestas programáticas y políticas para el futuro del país. Los ejes centrales de debate y reflexión son los siguientes:

• Revisión interna y actualización ideológica, donde se analiza críticamente el proyecto socialista para adecuar sus herramientas de interpretación y propuestas a la realidad del Chile actual.
• Desafíos país y agenda social, debate donde se busca generar un espacio amplio de discusión sobre temas prioritarios, entre ellos lograr y mantener una mejor calidad de vida, visibilizar los desafíos laborales ante la IA, equidad territorial y protección del medio ambiente.

La reunión en Maipú se realizó en Portales 418, sede del PR, en la cual asistieron cerca de medio centenar, una cifra alta en estos momentos de apatía de participación en todos los partidos políticos.

El proceso no se limita a un único evento nacional, sino que se desarrolla a través de una serie de conferencias comunales y regionales a lo largo del país durante el mes de julio de 2026.

De esa instancia comunal saldrán las propuestas para La Conferencia Nacional Programática e Ideológica 2026.

Según se informó, la jornada se inició a las 11.00 horas y se extendió hasta las 18.00 horas, incluido un fraternal almuerzo.

En una emotiva ceremonia en la Escuela de Suboficiales, 19 uniformados recibieron la condecoración “Gran Mérito Ejército de Chile” por cumplir 34 años de entrega a la patria.

La Escuela de Suboficiales se vistió de gala para albergar la ceremonia oficial del “Día del Suboficial Mayor”, un acto solemne que reunió a las máximas autoridades institucionales, integrantes de la escuela matriz y a los orgullosos familiares de los homenajeados. El evento estuvo marcado por la emotividad y el reconocimiento profundo a la trayectoria de aquellos hombres y mujeres que han dedicado su vida entera a la defensa y orden de la nación.

Durante la jornada, un selecto grupo de 19 suboficiales mayores, quienes actualmente prestan sus servicios en distintas unidades de la Región Metropolitana, fueron el centro de los homenajes. Los uniformados recibieron la prestigiosa condecoración “Gran Mérito Ejército de Chile”, una distinción reservada exclusivamente para el personal en servicio activo que cumple la notable cifra de 34 años de abnegada labor en la Institución.

El Suboficial Mayor de Ejército, Marcelo Mendoza V., fue el encargado de dirigir un motivador discurso a los presentes, instando a sus pares a mantener firme el compromiso con el país. En sus palabras, el uniformado enfatizó que los desafíos del Chile actual exigen un Ejército moderno, polivalente y estrechamente unido a la ciudadanía, destacando que los suboficiales mayores son el pilar fundamental de la disciplina.

Por su parte, el Comandante General del Personal, General de División Mario Sepúlveda F., tomó la palabra para transmitir el agradecimiento institucional y el profundo respeto hacia los condecorados. El oficial de alto mando remarcó que este reconocimiento no solo es un símbolo de gratitud, sino también un legado viviente que debe inspirar de manera directa a las nuevas generaciones que hoy comienzan el camino de las armas.

El General Sepúlveda también dedicó un espacio destacado de su alocución para homenajear a los seres queridos de los militares, reconociendo el soporte invisible pero vital que brindan los hogares. El alto oficial recalcó que detrás de cada uniforme existe una familia que acompañó silenciosamente cada paso, esperando con paciencia y sosteniendo con amor una vocación que implica un sacrificio compartido.

De acuerdo con los datos históricos provistos por la Dirección de Comunicaciones Estratégicas del Ejército, el grado de Suboficial Mayor fue instaurado formalmente en el año 1932 mediante el Decreto Ley N.° 59. Esta jerarquía nació con el propósito explícito de galardonar a quienes logran alcanzar la cúspide de la carrera militar dentro del escalafón de suboficiales, premiando una vida entera de entrega.

La ceremonia concluyó consolidando el valor de este grado militar, el cual destaca a hombres y mujeres que han transformado la disciplina, el honor y la lealtad en su propia forma de vida. Con este acto, el Ejército de Chile reafirma la importancia de su capital humano, valorando el patriotismo de quienes resguardan la cohesión institucional desde los puestos de mayor experiencia.

Se realizó al inicio de la semana una asamblea para presentar el nuevo directorio en el Sindicato de Trabajadores a Honorarios de la Municipalidad de Maipú, ya informada a Inspección del Trabajo y también con la petición de cambios de firmas de la cuenta que tiene el sindicato en el Banco. ¿Cuál fue la reacción de la asamblea?

La rección de los socios, aproximadamente 80 según información recabada, se pronunciaron en contra de este verdadero cuartelazo gremial, no escuchando a Patricia Contreras (PC) que solicitaba una oportunidad para conducir este gremio, el de mayor cantidad de socios en el municipio y quizás a la fecha el único defendía a y apoyaba a los trabajadores de las imposiciones de la autoridad.

ELECCIONES EN 60 DIAS, IGUAL SEGUIRIAN LOS TRES

Se argumento por parte de este nuevo directorio que, si se iba a nuevas elecciones, igual saldrían los tres de votaron este directorio. Estratégicamente se dejó el cupo de secretario para Andrés Rivera, quien en la conformación del directorio electo en diciembre de 2025 votó por Francisca San Martín junto al despedido Darío Díaz, quien fue uno de los tres dirigentes del STH que se la jugaron por el forastero Vodanovic cuando ganó a Cathy Barriga.

La opinión por parte de Francisca San Martín es que no le preocupaba trabajar en cualquier puesto, lo que deseaba es que fuera voluntad de la asamblea que decidiera ese camino sindical.

La asamblea solicitó mayoritariamente que en 60 días se llamara nuevamente a elecciones. Se dice que la asamblea es soberana, pero no se sabe si ello se cumplirá en este caso especial, ya que se corre el peligro de que nuevamente pueden ser electos tres dirigentes que no sean cercanos al poder local.

Los argumentos para que la nueva directiva se mantenga dos meses en el cargo guarda relación con un beneficio: si volviera a la presidencia Francisca San Martín, deberían nuevamente tramitar la firma en el banco y en estos meses de invierno los vales para el gas son recurrente, primando esa moción en beneficio de los trabajadores para que aceptara tácitamente la nueva directiva, pero por dos meses

NUEVA DIRECTIVA LEGAL INFORMADA A LA ASAMBLEA

PRESIDENTA: Patricia Contreras Jiménez. (94 votos)

TESORERA: Valeska Valdés (88 votos)

SECRETARIO: Andrés Rivera Rivera (100 votos)

PRIMERA DIRECTORA: Francisca San Martín Contreras (221 votos)

SEGUNDA DIRECTOR: Juan Corona Corona (73 votos)

(Entre paréntesis los votos logrados en la elección de diciembre de 2025)

La Asamblea si bien indicó mayoritariamente que no les interesa trabajar con Patricia Contreras, pero pragmáticamente se decidió mantener este directorio para permitir que se activen los vales para comprar gas en los meses de julio y agosto, los más críticos en el invierno.

TEMA SINDICAL ESPERADO

Era algo esperado por el oficialismo local, tener a favor el Sindicato de Trabajadores a Honorarios de la Municipalidad de Maipú; en ese sentido, crecen las dudas de la desvinculación de un candidato en la directiva anterior (Tito Albornóz) y desvincular un dirigente ya en funciones (Darío Díaz) para descabezar el directorio. El pecado de Darío Díaz fue mantener las conquistas sociales, sin duda un irreverente “conflictivo” ante un gobierno comunal que se dice de los trabajadores.

Con este despido de Díaz, aseguran especialistas que se viola tangencialmente el art 4º de la Ley 19.069 que establece normas sobre organizaciones sindicales y negociación colectiva.

Este señala en su Artículo 4°. – “No se podrá condicionar el empleo de un trabajador a la afiliación o desafiliación a una organización sindical. Del mismo modo, se prohíbe impedir o dificultar su afiliación, despedirlo o perjudicarlo en cualquier forma por causa de su afiliación sindical o de su participación en actividades sindicales.”

Esta última desvinculación, o no recontratación, lleva a que asuma una nueva dirigente, Nancy Guerrero Utreras (que sumó 76 votos en la última elección) Ella estuvo porque se mantenga la directiva que presidia Francisca San Martín.

Pasado algunos meses, producto de un problema personal, Guerrero debe dejar el cargo y, por ende, de alguna forma desequilibra la mesa, lo que da paso a que asuma e la directiva quien saca la mayoría que la sigue, Juan Corona Corona que en la elección sumó 73 votos, hombre cercano a F.A., quebrando el equilibrio de sindicalismo por el político.

CONTRADICCION DE ORIGEN

El sindicato arrastra una paradoja jurídica desde su nacimiento, ya que fue constituido bajo la letra “c” del Artículo 5° (Sindicato de Trabajadores Independientes), una figura diseñada para personas sin un empleador fijo, a pesar de que en la práctica prestan servicios subordinados y negocian directamente frente a la administración del municipio.

La Ley en cuestión indica en su letra “c”:

“Sindicato de trabajadores independientes: es aquel que agrupa a trabajadores que no dependen de empleador alguno”.

LO QUE DICE LA LEY

Empero, en este caso, según la Ley, la renuncia de un integrante del directorio señala que debe asumir quien le sigan en cifra de votos obtenidas en la elección respectiva; aunque es vago si se debe constituir un nuevo directorio ya que señala:

“Si la directiva no es censurada y solo ocurre la renuncia de un titular, el procedimiento es diferente y no implica dar paso a un nuevo directorio general:

Asumirá el reemplazante: El puesto vacante lo asume el socio que obtuvo la siguiente mayoría relativa en la última elección del sindicato.

Plazo legal: El reemplazo solo procede si el evento ocurre faltando más de seis meses para que termine el mandato del dirigente renunciado. [1]

Formalidad estatutaria: La renuncia debe ser presentada por escrito y formalizada ante la Inspección del Trabajo. [1, 2]

Término del cargo: El nuevo dirigente asumirá en las mismas condiciones (fuero, licencias y permisos) que tenía el trabajador sustituido.”

Eso entrega un espacio amplio del debate jurídico-laboral ya no explicita que “no debiera ser causa de elegir un nuevo directorio, como tampoco indica que se debe mantener el directorio.