Siete guerreros del tatami: Ejército de Chile hacia el Mundial Militar de Judo 2025

La disciplina, el esfuerzo y la dedicación siempre rinden frutos. Así lo han demostrado los siete representantes del Ejército de Chile que lograron clasificar al 43° Campeonato Mundial Militar de Judo, que se realizará en Alemania entre el 22 y 29 de junio de este año.

Luego de tres intensas jornadas clasificatorias, en las que participaron integrantes de las Fuerzas Armadas y de Orden y Seguridad, estos judocas destacaron por su alto nivel técnico, físico y mental, superándose en cada combate y asegurando un lugar en este importante torneo internacional.

Los clasificados son:

Cabo Fernando Corales R., categoría -100 kg (Escuela de Telecomunicaciones)

Cabo Franco Cruz C., categoría -73 kg (Escuela de Telecomunicaciones)

Cabo 2° Alex Carter J., categoría -66 kg (Escuela de los Servicios)

PAC Romina Mella A., categoría -63 kg (División de Salud)

Subteniente Noemi Miqueles F., categoría -57 kg (3ra Brigada Acorazada “La

Concepción”)

Cabo Fabiana Briceño C., categoría -52 kg (Escuela de Telecomunicaciones)

Para varios de ellos, esta será su primera vez compitiendo a nivel internacional, lo que hace que este logro sea aún más significativo. El Cabo Fernando Corales R.  compartió su emoción diciendo: “Siento mucha alegría y orgullo. Estoy muy contento de poder representar mi país e Institución, la cual me está dando una oportunidad tan valiosa. Quiero dar lo mejor de mí, y regresar al país con una medalla”.

Por su parte, la Subteniente Noemi Miqueles F. también expresó su entusiasmo por este nuevo desafío: “Ansiosa y feliz de haber dado este primer gran paso, como seleccionada de judo y como militar. Quiero demostrar que se puede ser una buena oficial y buena deportista. Que con corazón, disciplina, una meta y un propósito claro, se pueden lograr grandes cosas”.

Hoy, estos siete seleccionados institucionales ya se encuentran entrenando con total compromiso, llevando con ellos no solo el sueño de una medalla, sino también el espíritu de superación y entrega que distingue a los hombres y mujeres del Ejército de Chile.

Dirección de Comunicaciones Estratégicas del Ejército.

Extienden plazo de postulación de concurso que potencia proyectos universitarios con financiamiento y viaje al extranjero

• Ahora los estudiantes de educación superior podrán postular hasta el 5 de mayo a Copec Desafío Futuro con propuestas disruptivas en movilidad, sostenibilidad o conveniencia. El equipo ganador viajará a San Francisco y los tres finalistas recibirán hasta US$45.000 para pilotear sus ideas.

Con el objetivo de que más estudiantes de educación superior puedan sumarse a Copec Desafío Futuro —una iniciativa que busca fomentar soluciones innovadoras desarrolladas por jóvenes a lo largo de todo Chile— Copec anunció la extensión del plazo de postulación hasta el próximo 5 de mayo.

Este certamen, que se enmarca en la conmemoración de los 90 años de Copec, aspira a convertirse en una plataforma de impulso para talentos emergentes con ideas de alto impacto en los ámbitos de movilidad, sostenibilidad y conveniencia.

Los tres equipos finalistas recibirán un fondo total de hasta US$45.000 para pilotear sus propuestas. Además, el equipo ganador vivirá una experiencia inmersiva en San Francisco, Estados Unidos, donde podrá conocer el ecosistema de startups, innovación y el Corporate Venture Capital de Copec.

“Queremos que las nuevas generaciones sean protagonistas de los cambios que vienen. Con Copec Desafío Futuro abrimos las puertas a jóvenes talentos para que sus ideas cobren vida y generen un impacto positivo. Estamos seguros de que encontraremos propuestas innovadoras que nos ayuden a construir un futuro más eficiente, conectado y sustentable”, señaló Ramón Salinas, Head de Copec Wind Garage, el área de innovación de la compañía.

En mayo se realizará una preselección de las mejores propuestas, de las cuales 15 serán seleccionadas para participar de mentorías especializadas, en que se les entregarán herramientas prácticas y una red de apoyo que les permitirá potenciar sus proyectos. Estas mentorías, impartidas en alianza con Imagine, aceleradora de innovación que es partner de Copec en esta iniciativa, permitirán a los participantes trabajar junto a expertos en sus respectivos desafíos y recibir orientación para convertir sus ideas en soluciones concretas.

Las postulaciones se deben desarrollar en desafiofuturo.copec.cl. En esta plataforma, los interesados también podrán acceder a toda la información, requisitos y fechas claves de la iniciativa.

Señor Director:

He leído con atención las recientes declaraciones de la candidata presidencial del Partido Comunista, señora Jeannette Jara, quien con admirable convicción sostuvo que “Cuba tiene un sistema democrático distinto del nuestro”. Y debo decir que, por fin, alguien se atreve a reconocer que no todas las democracias son iguales.

Chile, por ejemplo, también tuvo una democracia distinta. Una democracia protegida. Sí, protegida por las Fuerzas Armadas y de Orden, que intervinieron para impedir una guerra civil y frenar el avance de extremistas armados provenientes, curiosamente, de la misma Cuba que hoy admira la señora Jara.

Fue una democracia que, en vez de empobrecer a su pueblo, eliminó la escasez, promovió el trabajo, garantizó seguridad y reconstruyó la economía. No duró sesenta años, como la “distinta” democracia cubana, sino solo diecisiete, y —a diferencia de aquella— tuvo inicio y fin establecidos. Y, para cerrar el ciclo, entregó el poder mediante un plebiscito democrático, devolviendo las instituciones y permitiendo el regreso de los partidos políticos, incluyendo el suyo, que hoy la lleva como abanderada.

En esa democracia “diferente”, el que cumplía la ley vivía tranquilo; trabajaba, estudiaba, formaba una familia. Fue una etapa sin parlamento, pero también sin corrupción partidista, sin cuoteos, sin operadores políticos ni nepotismo.

Es curioso que muchos se alarmen con razón frente al régimen venezolano, pero aplaudan sin pudor el sistema cubano. Quizás sea momento de sincerar los términos: lo que a algunos les parece una “democracia distinta”, para la gran mayoría del pueblo significa represión, censura y miseria institucionalizada.

Gracias, señora Jara, por recordarnos que sí, efectivamente existen diferentes tipos de democracia.

Y por demostrarnos, una vez más, a cuál de ellas aspira usted y su partido.

Christian Slater Escanilla

Coronel (R) del Ejército de Chile.

Delicado de Salud se encuentra el destacado dirigente social e integrate de la directiva del PDC Maipú, Juan Aliaga, que a sus 82 años esta sintiendo el rigor de la edad con enfermedades complejas que sin un buen tratamiento ponen en riesgo su vida.Juan Aliaga es un dirigente histórico del PDC, que aparece a fines de los años 80 en la recuperación de la democracia como presidente de la población Presidentes de Chile, hoy territorio de la Comuna de Cerrillos, pero que en esa fecha era parte de la administración de la Municipalidad de Maipú.

Cabe destacar que como dirigente también cumplió un rol destacado en instalación definitiva de la Municipalidad de Cerrillos y de esa forma tener los servicios básicos más cercanos para la comunidad cerrillana.

Aliaga, actual dirigente del PDC-Maipú, tiene problemas  respiratorios y dolores en el colon, encontrándose con atención en el Hospital El Carmen de Maipú donde dio a conocer a un destacado militate del PDC, Carlos Cerón, los problemas que está padeciendo y que se hacen necesario una atención más prolija, encontrándose actualmente con el uso de un ventilador manual y uso de anabolizante para contrarrestar su tos; aún en esas condiciones señala Aliaga que siente mucho no poder asistir a las reuniones, como lo hacía habitualmente, tema que le causa otra preocupación por los momentos que vive su partido de toda la vida y sabe que para recuperar el sitial del PDC en la política nacional hay que trabajar intensamente.

Aliaga espera la visita de sus camaradas de la directiva en su casa en. Pasaje Dominica 7223 del sector del camino Lo Errazuriz.

Señor director,

Durante el mes de abril se conmemora el Día Mundial de la Hemofilia, una fecha que busca crear conciencia sobre esta condición genética, que provoca hemorragias debido a la ausencia o deficiencia de una proteína esencial para la coagulación de la sangre. Este trastorno, aunque poco frecuente, puede tener un impacto significativo en la calidad de vida de quienes lo padecen, haciendo fundamental visibilizar sus desafíos y necesidades.

La hemofilia es un trastorno hereditario de la coagulación que impide la formación adecuada de coágulos sanguíneos, provocando hemorragias espontáneas y prolongadas que pueden derivar en discapacidad severa y afectar gravemente la calidad de vida de los pacientes. En Chile, según la Federación Mundial de Hemofilia, existen más de 1.900 personas diagnosticadas con esta condición.

A pesar de que la hemofilia está incluida en el Plan de Acceso Universal de Garantías Explícitas (AUGE), la falta de actualización de la canasta GES y la insuficiencia de tratamientos innovadores limitan significativamente el avance hacia un mejor manejo de la condición. Además, la falta de especialistas, de un protocolo de atención estándar en regiones y en centros de atención de urgencias (postas), obliga a los pacientes a trasladarse grandes distancias para recibir terapia, lo que genera una carga económica, emocional y social, adicional para ellos y sus familias.

Israel Rojas, paciente con Hemofilia

Este lunes 7 de abril la directiva actual convoca a quienes estén interesados en pertenecer al nuevo directorio de la Unión Comunal de Juntas de Vecinos Nº1, la primera en la historia vecinal de la comuna de Maipú. La convocatoria es a las 18:00horas en la sede ubicada en Esquina Blanca 561, a pasos de Primera transversal.

La Unión Comunal de Juntas de vecinos más antigua de Maipú llama a los dirigentes más capacitados, destacados y emblemáticos de la comuna que pertenecen a la organización a postularse para ser integrante del directorio en las elecciones que deben realizarse este año 2025.

La convocatoria es para el lunes 7 de abril, reunión en que debe elegirse a la Comisión Electoral que internamente denominan TRICEL. Tanto los aspirantes al directorio como quienes pasen a ser parte de la Comisión Electoral debe conocer las leyes que los rigen: Ley 19.418 y la 20.500.

La idea indica la presidenta saliente, Adriana Mena– que no se repostulará-  espera que los que deseen participar tanto en la Comisión Electoral como los que posteriormente se inscribirán para ser candidatos al directorio aporten sus conocimientos para que esto sea rápido y fácil de realizar.

Desde ya, dijo Mena, agradezco la ayuda, apoyo y aporte con esta organización que representa a las organizaciones territoriales de la comuna de Maipú y me voy orgullosa de haber representado a los dirigentes sociales comunitarios de Maipú en difíciles momentos para los dirigentes con la autoridad, pero es el momento en que otros tomen este desafío de hacer más grande a Maipú con el aporte ad honores de los dirigentes que solo desean una comuna grata para vivir y un desarrollo equitativo y sustentable.

La dirigente espera que este lunes 7 de abril los interesados y los que saben que es una responsabilidad de participación, se reúnan en la sede de la Unión Comuna a las 18:00 horas ubicada en Esquina Blanca 561.

Bingo solidario en San José 1648, donde se reúnen los integrantes del grupo “Orgullosos de ser DC”, aclarando Madariaga que es un ente que se reúne solo con el propósito de ir en ayuda de camaradas que están pasando por un mal momento. La entrada es un kilo de alimento no perecible.

Ser solidario es una de las raíces fundamentales del PDC, nos aclara Arturo Madariaga, que paralelamente al tema político muestra su lado social. “Orgullosos de ser DC” está conformado por un grupo de militantes que optaron por no tener directiva en este grupo, sino que ser un colectivo social con el objetivo de establecer lazos fraternos entre militantes y ex militantes, independiente de su corriente política interna.

A este grupo adhieren los militantes más antiguos del PDC que solo tienen un norte: “cooperar”, asistir a reuniones y eventos que generen recursos con el fin único de socorrer a militantes que pasan malos momento de vida.

Porque mayores, señala Madariaga, una manera de dejar de lado eventuales ambiciones políticas que pretendan opacar el trabajo de la directiva comunal.

Los que deseen cooperar, señala Madariaga, concurran este viernes 4 de abril a comer, cantar, bailar y ayudar disfrutando, recuperando esa fraternidad tan olvidada, por el mundo DC y que esperamos recuperar poco a poco.

Filtraciones de agua en la Ciudad Satélite por más de un mes, el techo roto del Mercado Municipal que aflige a locatarios y clientes por dos años son temas no resueltos, sobre todo lo del Mercado cuando cumple 2 años y medio de la inauguración con su techo con filtraciones y nada se hace.

El malestar de los locatarios es evidente, ya no señalan que si se difunden las problemáticas vendrán menos clientes, hoy quieren cuidar los clientes y darles la mejor acogida, pero con lluvia, y con el calor del verano no se puede y son muchos los clientes que no vuelven, cuando al revés, el ser un lugar de compras techado significaría una mayor concurrencia, sobre todo con mucha lluvia cuando las ferias no pueden trabajar.

El argumento de las autoridades forasteras es que el Mercado es caro, los productos son caros y por eso no vienen clientes, pero la realidad también tiene que estar argumentada: los productos que se venden son de primera categoría y si son de segunda (pasados en el tiempo) esto se especifica con dos precios, de manera que la gente cuando llegue a su casa no se encuentre con tomates descompuestos o frutas machacadas.

Con esto el Mercado se ha hecho su cartel de producto de primera y en buen estado, lo que acepta finalmente el cliente y se hace asiduo; pero lo que paso el domingo 30 de marzo tiene complicado a clientes y locatarios, algunos locatarios que se anegaron y otros que reciben los reclamos del cliente ante tamaña “barbaridad” de tener un edificio comercial nuevo cuyo costo fue de casi 5 mil millones de pesos y se encuentra en esas condiciones.

Todas las culpas son para el Administrador, pero Jorge Massu ha hecho todo lo que está de su parte, ha buscado muchas formas de mejorar el recinto Mercado, con algunos éxitos cuando el costo es bajo, pero de la Administración Municipal que lidera el alcalde Vodanovic no se dan las órdenes para mejorar tanto el arreglo de techos, con llamadas a presupuestos tras dos años de compleja situación. Al menos el año pasado de común acuerdo con los dirigentes se logró que se colocara nylon en los costados, con buena disposición de siempre de Jorge Massu que gesto esa labor y como anécdota los 15 metros que faltaron los colocó el gremio de los locatarios siempre llanos a cooperar

Otro problema insolucionable es el conducto de alcantarillado siempre tapado, del cual emanan olores nauseabundos en el vértice sur oriente de recinto mercado en determinados horarios, esto porque la limpieza de los conductos (que asegura quedaron mal colocados, pero estamos en el año 2025, Cathy Barriga se fue hace 4 años, las finanzas se han equilibrado y deben afrontarse las responsabilidades municipales que se heredan.

¿Los presupuestos obtenidos para la reparación de la techumbre se realizaran este año con contrato directo? Es una de las soluciones o se colocaran en el próximo presupuesto 2026.

El recinto Mercado se ha ganado el prestigio ganado en 45 años convirtiéndose en el Centro Comercial que prestigiaba la comuna, perdido en los últimos 8 años y que es necesario vuelva a recuperarlo.

Algunos locatarios señalan que se funcionaba mejor en el Mercado viejo, donde se tenía hasta sede para reuniones y actos propios de la organización y que lleva a meditar:  las modernidades son buenas, pero cuando estas funcionan bien y dan menos problemas que los que existían en el Mercado Viejo. Incluso son invadidos los estacionamientos por personal municipal cuando ocupan el ex Parque Alcaldía, hoy convertido en parque de estacionamiento

Sin desquitarse con los locatarios y asumir las responsabilidades que le compete a la autoridad, delegada por el voto popular, a enfrentar este mejoramiento en buena lid, que son más de la enunciadas, existiendo otras aún más complejas, pero por algo se comienza, tardíamente, pero se comienza.

Tras participar en el ejercicio de tropas de montaña “Infierno Blanco 2025”, que se desarrolló en el cordón montañoso de los Pirineos, cercano a la ciudad de Jaca, España, regresó al país el equipo que representó al Ejército de Chile en la actividad.

Concurrieron dos oficiales y ocho suboficiales pertenecientes al Comando de Operaciones Terrestres, Destacamento de Montaña N° 3 “Yungay”, Destacamento de Montaña N° 8 “Tucapel”, Destacamento de Montaña N° 9 “Arauco” y del Destacamento de Montaña N° 17 “Los Ángeles”, quienes además son instructores militares de montaña.

El ejercicio, organizado por el Mando de Tropas de Montaña del Ejército de Tierra de España, considerado el más relevante del año, se efectuó entre el 15 y 21 de marzo, en el que participaron los efectivos de dicha unidad, el 13° Batallón de Cazadores Alpinos del Ejército francés y del Ejército de Chile, en la Escuela Militar de Montaña y Operaciones Especiales, en Jaca, España.

En esta oportunidad se realizó un ejercicio de doble acción, el que simula un conflicto de alta intensidad, en condiciones de clima extremo, en un escenario de montaña, exigiendo al máximo a los integrantes de la III División de Montaña.

De la misma forma, ejecutaron funciones como parte de las patrullas de reconocimiento, observación y vigilancia con medios de obtención de información y transmisión en tiempo real, equipo táctico de tiro a largas distancias y el desplazamiento por terrenos nevados, utilizando diferentes técnicas.

Al respecto, Capitán Felipe Salgado C., mencionó que “la experiencia fue muy provechosa y enriquecedora. Desde el primer día, el nivel de exigencia física y mental nos empujó a salir de nuestra zona de confort, enfrentándonos a escenarios extremos que pusieron a prueba nuestras capacidades individuales y de trabajo en equipo”.

Por su parte, el Sargento 2° Dámaso Navarrete A., quien concurrió al ejercicio, destacó que “me pude percatar que el Ejército de Chile y el Ejército de Tierra de España trabajan de forma muy similar en el espectro de las telecomunicaciones y que no existen grandes distancias entre la parte técnica y táctica de ellos con la nuestra. Asimismo, que nuestro personal está muy bien capacitado”.

Dirección de Comunicaciones Estratégicas del Ejército

Fundación Ronda cumple 10 años impulsando #AgentesDeTransformación por la inclusión y equidad. Durante el evento, se resaltó el compromiso con la acción colectiva y el impacto real en la construcción de una sociedad más inclusiva.

Fundación Ronda Chile celebró su décimo aniversario con un evento que destacó a diversas personalidades por su compromiso con la inclusión y la equidad. La jornada, conducida por Macarena Venegas y amenizada por el show de comedia de El Teniente Dan, reunió en una gran convocatoria a autoridades y representantes de distintos sectores de la sociedad.

El primer reconocimiento de la noche fue para diez Mujeres Invencibles, quienes han sido ejemplo de lucha, resiliencia y transformación. Entre las homenajeadas, destacaron figuras como Karen Doggenweiler, Isabel Castillo, Natali Guissen, María Luisa Godoy, Marwa Yousufi, Carmen Gloria Mánquez, Bárbara Hernández, Ana Spoerer, Jocelyn Ferrada y Carolina Pacheco; quienes fueron reconocidas por su liderazgo y el impacto que han generado en diversas áreas, desde la comunicación hasta la inclusión laboral y la defensa de derechos.

Tras ser destacada como una de las 10 “Mujeres Invencibles”, la conductora Karen Doggenweiler señaló, “Estoy feliz en medio de tanta gente querida. Me siento muy honrada, además, por este reconocimiento y por poder compartir con tanta gente que viene a hablar de las mujeres y a conmemorarnos en un mes tan importante. Quiero darle las gracias a mis amigas y amigos de Ronda por incluirme y, bueno, decirles: todas somos invencibles”.

El segundo reconocimiento de la noche fue otorgado a 23 parlamentarios con el premio “Líderes por la Equidad”, por su compromiso con la igualdad de género y la inclusión social. En este contexto, se distinguió a los(a) senadores(a) Karim Bianchi (IND), Francisco Chahuán (RN), Rodrigo Galilea (RN), Paulina Núñez (RN), Gustavo Sanhueza (UDI), Matías Walker (DEM) y Gastón Saavedra (PS), y a diputados(as) como Yovana Ahumada (PSC), Andrés Celis (RN), Catalina Del Real (REP), Juan Fuenzalida (UDI), Andrés Giordano (FA), Marta González (IND), Jorge Guzmán (EVO), Tomás Lagomarsino (IND), Carolina Marzán (PPD), Camila Musante (IND), Marlene Pérez (IND), Emilia Schneider (FA), Hotuiti Teao (IND), Carolina Tello (FA), Héctor Ulloa (IND) y Claudia Mix (FA).

Tras ser distinguido, el senador por la quinta costa, Francisco Chahuán, mencionó “ He estado muy cerca del trabajo que realiza Fundación Ronda, tienen un impacto en la comunidad y por eso quiero agradecerles por esa voluntad, esa tenacidad, esa resiliencia y por supuesto esa contribución para hacer de Chile un país más equitativo y más justo”.

Por su parte, la diputada por el distrito 14, Camila Musante,  señaló “La verdad es que vienen colaborando en el trabajo para la equidad, me atrevería a decir también en toda la agenda de cuidado, de equidad de género, pero lo lindo de Ronda es que siempre va un paso más allá y se terminan involucrando incluso más allá de sus propios objetivos”.

En la actividad también se realizó un homenaje a líderes que aportan a la equidad entre ellos a la Ministra de la Mujer y la Equidad de Género Antonia Orellana, Manuel Fernández editor de Innovación de El Mercurio, Macarena Venegas, abogada y Ximena Rivillo, Directora Nacional de ChileValora.

Tras el reconocimiento, la Ministra Orellana, indicó “Quiero agradecer a la Fundación, a sus trabajadores y trabajadoras, y a su directorio, por el tremendo trabajo que hacen en el ámbito legislativo, en el ámbito social y en el de conectar con el mundo privado. Hoy en día hay tanta fragmentación, de gente se ven muchas peleas y uno piensa que es difícil el diálogo, el que existan fundaciones como Ronda, que muestran con esto que la inclusión es necesaria, nos permite abrir caminos y poder llegar a acuerdos para avanzar en lo que se necesita”.

Finalmente en la jornada, se destacó que, gracias al trabajo conjunto con ChileValora, este servicio asignará a Fundación Ronda 220 becas de certificación en Cuidados Primarios en las próximas semanas.  Por último, María José Escudero, Co Fundadora y Directora de Incidencias y Desarrollo de Fundación Ronda, manifestó que “Gracias a nuestro equipo que se la juega día a día por marcar una diferencia, gracias a cada persona que fue parte de este encuentro y en estos 10 años de vida como Fundación: a quienes lideran con convicción, a quienes cuidan, a quienes abren espacios desde sus empresas, instituciones y organizaciones. Como también gracias a quienes hoy recibieron un reconocimiento: su labor es inspiración para avanzar sin retrocesos”, enfatizó.

El evento se desarrolló en el contexto de la campaña #AgentesdeTransformacion, reafirmando el compromiso con la transformación cultural y promoción de la inclusión socio laboral de comunidades con barreras de acceso, principalmente personas con discapacidad, personas cuidadoras y mujeres.