Nada menos que el “Viejito Pascuero” esperará a los niños en el Nuevo Mercado Municipal este 24 de diciembre, principal Centro Comercial en Maipú que con nueva estructura, 119 locales y 9 cocinerías espera a sus favorecedores este 24 de diciembre y con atención especial para la última semana del año 2022. La nueva edificación, recientemente inaugurada, tiene un bagaje de puntos de venta y servicios que dejarán a todo sus visitantes contentos y con ganas de volver.

Esta semana de Navidad tendrá un Viejo Pascual conversando con los niños, entregando caramelos, sacándose miles de fotos que los padres llevarán de recuerdo en sus celulares para recordar esta etapa tan importante en la infancia de nuestros hijos, nietos y bisnietos.

Bazares con venta de regalos, cafeterías, artesanía, locales con venta de vestidos y ropa de varones, regalos, además de lo necesario para la cena de fin de año que pueden obtener el los diferentes pasajes y naves en que esta divido internamente el mercado.

Los varones podrán  reparar sus pantalones. Bastas principalmente; las mujeres adaptar sus nuevas compras. Las fotos las podrán enmarcar para lo cual existen 2 locales para esa labor, Si fallan las ollas a presión hay un local de basta experiencias que se encarga de ello, otro tanto si quiere  retrato pintado a la tempera, oleo u otros, existe un local que incluso imparte clase al respecto.  Llamativo es la confección de insignias para colegios, instituciones o las que determine el cliente. En fin, una variedad de productos que solo en su segunda visita podrá conocer parte de todos los locales de venta y servicios que tiene e este enorme Gigante Comercial”.

Servicios hay muchos, que los diferencias de otros lugares, así como los tradicionales abastecimiento de carnes, pescado y rotisería. No olvidar los alimentos para los perros y gatos, que hoy ya son parte integrante del núcleo familiar; otro tanto con frutas secas y frutas de la estación. Ojo que hay 9 cocinerías o restaurant  que tiene cada cual una carta o menú muy acorde a las solicitudes de quienes visiten este lugar.

Amplio lugar para desplazarse, con estacionamientos subterráneos, con atractivos locales que sin duda llamaran la atención de los visitantes.

Conversaciones entre la administración y la gremial, pasajes organizados están dando sus frutos para llegar mejor y más rápido  a las necesidades de su clientela y quienes recién se estén integrando a este Centro de Compra.

Finalmente, los comerciantes y la administración del mercado entregaron un saludo fraternal a sus clientes  en estas significativas fiestas de fin de año, deseándoles felicidad y prosperidad en lo que viene para el año 2023, que aseguran será difícil, pero tras tantos años vividos, nos damos cuenta que nada es difícil y la creatividad del chileno es a prueba de genios.

Feliz Navidad y Próspero Año Nuevo 2023.

El grupo artístico de difusión de música folclórica tradicional, “Los Guachacas Boys” despedirán el año 2022 con una presentación de su extenso repertorio de música tradicional del folclor urbano. La actividad se realizará en la Casa del Folklore “Las Araucarias de Maipú” ubicada en Avenida Libertad 131 casi esquina de Monumento. Entrada liberada.

Canciones del Tío Roberto Parra de la obra “La Negra Ester” es parte del atractivo repertorio con que esperan cautivar “Los Guachacas Boys” a los asistentes de este evento que se extenderá dos horas y “medio litro”, a las que sumaran las cuecas bravas de “Los Dionisos”.

Francisco Pincheira, director de grupo “Los Guachacas Boys”, señala que la actividad se realizará el 30 de diciembre, iniciándose a las 19:00 horas, con invitación gratuita, pero confirmada ya que solo pueden acceder 80 personas.

Habrá regalos para los asistentes otorgados por la Caja de Compensación Los Andes. Entre las presentaciones destacadas, acompañaran los músicos de la Orquesta  que actúa en la presentación de la obra “La Negras Ester, además actuaran “Los Dionisios”, conjunto que cultiva la Cueca Brava, participando de ella la vicecampeona nacional de cueca brava, la maipucina de Casas Viejas: Claudia Urtubia

Por lo extensa y variada de esta jornada cultural – artística se dispondrá de  stand de comida y puestos artesanales entre otras.

El presupuesto de 2022 para obras del Plan de Desarrollo de  SMAPA es de 7 mil millones aproximadamente, tema que no se ha completado hasta el momento y es muy difícil en 10 días que restan de este año se concrete, aunque hay algunos que señalan que los milagros existen. Licitaciones donde no hubo postulante que cumplieran con los costos predispuestos  y las deudas pendientes alejaron a los postulantes en las licitaciones, quedando muchas veces declaradas desiertas por no cubrir los costos o por que no hubo licitantes.

Maipú es una comuna “increíble”, más bien “no creíble”, prestigio ganado en los últimos 6 años por los responsables en la conducción de la comuna, donde la gran complicación nace en la administración Barriga y se mantiene en la administración Vodanovic, tema que podría ser comprensible ya que recibió solo deudas, proyectos inconclusos, y otros comprometidos y no ejecutados, pero eso no disculpa la ineficiencia, arrogancia y falta de creatividad, salvo la de enajenar SMAPA que salto a la palestra por primera vez el año 1989 cuando Maipú debía hacerse cargo de los nuevos presupuesto y señalaban por parte de responsables del gobierno militar que Maipú debía renunciar a mantener la sanitaria, esgrimiendo que era imposible que los maipucinos pudieran realizar los proyectos del Plan de Desarrollo. En esa fecha comienzan los cobros mensuales de la tarifa…que antes eran bimensuales, y se hace cargo del Plan de Desarrollo, oficialmente el año 1992.

A esta administración se le “han caído las licitaciones” por diferentes motivos: porque como estiman son una nueva generación, no quieren pagar más de lo que consideran justo, pero el triste prestigio de ser una comuna que no paga sus compromisos ha pesado y no tenemos postulantes de primer nivel en las licitaciones y quienes se adjudican algunas obras no alcanzan a completar su trabajo por falta de experiencia, recursos o expertos.

La Municipalidad de Maipú tiene cientos de reclamo en mercado público por no pago de facturas en el tiempo estipulado. Otro tanto, cuando se paga la factura la demora es hasta de seis meses. Otro tema son los presupuestos en las licitaciones, donde las cifras estimadas han quedado cortas debido a la fragilidad de los precios (hay que tener en cuenta que las obras se extienden desde ocho meses o un año y nadie sabe qué valor tendrá el fierro, cemento etc.)

Un trabajador de SMAPA, comprometido con el desarrollo de la sanitaria, nos indica que el presupuesto para el 2023 (Obras del Plan de Desarrollo) suma aproximadamente 7 mil millones de pesos, aunque lo comprometido con este PLAN para el año 2023 la cifra  llega a  17 mil millones de pesos ($ 17.186.003.462), contemplando la construcción de tres estanques (copas de agua) y seis pozos de captación del vital líquido entre otras, esto sin contar que una cifra similar hay que pagar para rescatar los AFR, que indican un año más que preocupante, a pesar que se ahorra en las fotocopias, papel confort, juguetes pascueros para los niños maipucinos de escasos recursos, desprenderse de unos 400 trabajadores a honorarios, pero no hay proyectos de ahorro en nuevos contratos de alta cifra, destinadas preferentemente a ciudadanos que provienen de otras comunas y deben cruzar todo el gran Santiago, probablemente buscando mejores profesionales que los maipucinos.

En el resumen, un alcalde que tenía sexto de humanidades el año 1992, él único hasta el momento que no era profesional, es uno de los dos que no dejó deudas a su reemplazante y ejecutó el Plan de Desarrollo sobre el 80% y que sumaba casi el 30% el presupuesto de su gestión anual, agregando que él tuvo que implementarlo en el cambio de gobierno militar a uno democrático, obedeciendo las leyes transitorias.

Hay que estar en alerta el 2023 nos señalan dirigentes como Héctor Silva y Adriana Mena, porque este año puede ser el peor de SMAPA, algo similar piensan los dirigentes de la Asociación de funcionarios de SMAPA y al menos debe ser preocupantes para la comunidad, sin esperar nada de este Concejo Municipal, uno de los con menos conocimiento de este tema y menos opinión certera de los últimos 30 años.

Finalmente, lo preocupante es que todos los alcalde que vienen de afuera de la comuna buscan la solución más rápida y no les interesa que siga siendo 100% maipucina, aunque sacan slogan y frenéticas afirmaciones en contra de privatizaciones, pero esgrimiendo eventuales apreciaciones de la comunidad divulgadas por esta autoridad en el sentido que la gente no mira el color del gato, sino que espera cace ratones”, la frese usada por Deng Xiaoping en 1978, en su visión de futuro de la República Popular China a cualquier costo, en clara alusión a que a la comunidad maipucina no les interesa si SMAPA es privada o pública siempre que se abra la llave y salga agua de buena calidad, en cantidad y presión suficiente. Claro que no piensan que no se contará con 5 mil millones de excedente ni tampoco  que si no contara con SMAPA municipal debería pagar por consumo uno 4 mil millones de pesos anuales para mantener áreas verdes, campos deportivos, los colegios y jardines municipales, consultorios, municipalidad y centros de atención municipal y otros 3 mil para regar los hoy secos pastos de ex jardines.

Molestos están los dirigentes del Sindicato de Trabajadores a Honorarios de la Municipalidad de Maipú, STH-Maipú, ya que habría algunos acuerdos que no se han cumplido por parte de la actual administración municipal que encabeza el alcalde Tomás Vodanovic y que afectarían a todos los trabajadores a honorarios, quienes de acuerdo a la normativa señalada en el Dictamen de la Contraloría deben pasar al sistema denominado a Contrata, con el reconocimiento de sus años de servicio, pero todo indica que el contrato será por el Código del Trabajo.

De acuerdo a las informaciones, en el Senado se está trabajando a full para sacar una ley “cocinada” a espaldas de los trabajadores en el Congreso, lo que habilitaría a los municipios para recontratar a los trabajadores a honorarios por el Código del Trabajo, perdiendo todos los años de servicio y regalías logradas en las conquistas sociales.

El STH – Maipú se declara en estado de alerta máxima para buscar que esta medida no se concrete y se respeten los acuerdos logrados a nivel comunal

En una sentida nota, creyendo en soluciones comprometidas con la autoridad, dejan ver su decepción, pero no claudicación en la defensa de sus derechos laborales adquiridos tras años de labor, cumpliendo aún más allá de la limitación horaria de los contratos firmados con el fin de realizar las tareas encomendadas para el beneficio de los vecinos y el desarrollo local.

Aun cuando en la asambleas concurrían sospechosamente algunos trabajadores para evitar se tratara este tema, los dirigentes algo distanciados por diferentes motivos, lograron concordar en buscar soluciones a este tema que puede concluir con un despido masivo de trabajadores por no poder realizarse su contrato en forma legal, comprometiéndose a buscar todas las instancias para prevenir este desenlace justo a fin de año.

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Maipú, diciembre de 2022  

COMUNICADO  HONORARIOS EN ALERTA

Estimados compañeras y compañeros, trabajadoras y Trabajadores Honorarios

Nos dirigimos a ustedes en carácter de urgente ante la sorprendente situación en la que nos encontramos.

Durante los primeros días de la próxima semana podría aprobarse en el Senado, como parte de la Ley de Presupuesto, un articulado que facultaría a los municipios del país para traspasar al personal a honorarios a Código del trabajo, perdiendo con ello cualquier reconocimiento, antigüedad y hasta la confianza legítima que reconoció la Contraloría General de la República mediante el Dictamen E173171N22 del 10 de enero de 2022.

Esta situación se ha fraguado a espaldas de los trabajadores y sin considerar la opinión particular de las diversas organizaciones sindicales que representamos a los honorarios del país.

Como ustedes bien saben, en el mes de enero del 2022, la Contraloría General de la República emitió el Dictamen E173171N22, en virtud del que se instruyó a los municipios para el traspaso del personal a honorarios al régimen de contrata.

En múltiples reuniones sostenidas con las autoridades de nuestro municipio jamás se indicó ni dieron señales que se trataría de resolver este tema mediante la vía legal, de hecho, en las últimas reuniones sostenidas con la Administración Municipal se indicó que no se aplicaría el dictamen señalado.

Esta situación parecía ser prudente, considerando que el dictamen solo solucionaba la situación del personal a honorario a suma alzada, es decir, cargado al ítem presupuestario 21.03, esto es, los asesores de Concejales, y otros pocos casos, que en total no han de sumar más de 30 personas, dejando a la inmensa mayoría en la misma situación, debido al uso de la figura de apariencia legal como son los programas comunitarios – ítem 21.04 -, en que nos encontramos el 99% de los trabajadores, no era considerado por el dictamen.

Aun cuando la Contraloría no se hacía cargo directamente del problema de los programas comunitarios, no producía un desmedro mayor a aquel en que ya nos encontramos.  Incluso, el establecer la confianza legítima, vino a concedernos cierto reconocimiento y estabilidad debido a que obligaba a la autoridad a dictar decretos fundados para poner fin a nuestros contratos.

Sin embargo, entre gallos y medianoche se encuentra en tramitación un proyecto que en pocos días pretende resolver falsamente el problema mediante el traspaso del Personal a Honorarios a Código del Trabajo, sin el reconocimiento de los años de servicio, sin beneficio adicional, y privándonos de la opción que abrió la Contraloría de ser traspasados a la Contrata, eliminando  el poder habitar en el municipio con responsabilidad administrativa, o ascensos en los grados, y escalafones  como este  sistema permite.

Compañeros, trabajadores/as tengan presente que el Estado a nivel central ha resuelto nuestra situación mediante la inclusión en la gestión administrativa – contrata- por lo que nos parece de extremada gravedad que se pretenda para el sector municipal el traspasarnos a un sistema en el que perderemos toda antigüedad, dejándonos como una excepción en la ley y no reconociéndonos como legítimamente hemos buscado estos años. En efecto, en la actualidad existen solo 2 casos en que el Estatuto Administrativo permite a un alcalde a contratar bajo Código del Trabajo. Con este cambio, seríamos una tercera excepción, convirtiéndonos en una suerte de vagón de cola de la administración.

El Sindicato a Honorarios declara que cualquier solución que la Administración, el Parlamento o el Gobierno quieran proponer, siempre deberá ser de cara a los trabajadores y en caso alguno disminuyendo los derechos y la dignidad por los que largamente hemos luchado.

Como dirigentes creemos en el diálogo, lo hemos practicado y lo seguiremos haciendo, sin embargo, en esta declaración hacemos una crítica abierta y directa al comportamiento de la autoridad municipal, que a pesar de las diversas mesas de trabajo e intentos de dialogo, han promovido paralelamente, sin informar a los trabajadores, soluciones que tendrán como efecto silenciarnos y dejarnos, como regalo de Navidad, sin antigüedad, sin derechos y con un pie afuera del Municipio.

Invitamos al Alcalde señor Tomás Vodanovic y a su equipo a que busquemos soluciones en conjunto, y sumemos esfuerzos reales para que la lucha de los trabajadores sea, desde su ámbito como Jefe del Servicio liderada y compartida con quienes, como trabajadores, desde sus diversas tareas días, semana a semana, harán posible que la gestión municipal pueda decir a los vecinos que las promesas electorales han sido cumplidas.

Finalmente, compañeras y compañeros trabajadores, les hacemos un llamado encarecido y urgente a estar atentos, de los pasos que daremos y de las medidas que iremos adoptando, considerando que si estas medidas  ameritan movilizaciones esperamos contar con el respaldo de todas y todos ustedes.

Por nuestros derechos, Por nuestra Dignidad, Por respeto, Por Justicia, ¡¡¡Por todas y todos los Trabajadores Honorarios!!!

Atentamente,

ROQUE PEREZ DONOSO                 DARIO DIAZ GALAZ                        TITO ALBORNOZ ATALLA

PRESIDENTE                                 SECRETARIO                                        TESORERO

FRANCISCA SAN MARTIN CONTRERAS                LEONARDO AVETIKIAN GONZALEZ

DIRECTORA                                                          DIRECTOR

Pasada las 16:00 horas de este domingo 18 de diciembre de 2022, un automóvil embistió un poste luego de salirse de la vía en las intersecciones de La Caletera Américo Vespucio con Las Golondrinas, costado del local comercial Mayorista 10.

Un automóvil Chevrolet Spark de color Gris, embistió un poste quedando parcialmente destruido. Las causas del desenlace se están investigando y sus pasajeros muy contusionados habrían sido derivados al centro de salud más cercano.

El poste fue derribado, el auto destrozado en su parte anterior y parabrisa totalmente trizado, aunque soportó el impacto que pudo tener otras consecuencias

Información hasta el momento es escueta e indagaremos más al respecto. Información en desarrollo.

MAS INFORMACION

Indagando al respecto, fue bomberos quien llegó con su carro de rescate al lugar sin encontrar pasajeros en su interior. Los testigos oculares señalan que dos varones salieron ensangrentados del auto chocado, pasando a otro auto que les seguía, lo que hace sospechar que el auto chocado habría sido robado, al menos eso se sospecha en las primera indagaciones.

Falleció Don Néstor Fuica, quien se desempeñará con un estudio contable más de 30 años en Maipú. Su corazón estaba delicado y dejó de latir este jueves 15 de diciembre de 2022, dejando un gran legado para sus familia, sus amigos y todos a quienes atendía profesionalmente en su Estudio Contable. Está siendo velado en la Parroquia Ntra. Sra. del Carmen de Ñuñoa y el sábado a las 10 será trasladado a su última morada en el Cementerio Parque  del Recuerdo de Vespucio.

Un profundo dolor deja Don Néstor en su familia, en sus amigos y a quienes atendía profesionalmente, con quienes compartía en su trato prácticamente de una nueva familia.

Recuerdo de sus inicios afloran en la memoria, cuando él personalmente buscaba los libros donde sus clientes contables, hace más de 30 años atrás cuando instaló su primera oficina en calle Cuatro Álamos; poco a poco fue creciendo en su prestigio y seriedad, trasladándose a Av. Pajaritos con San José, cambiándose luego a una casa que arrendó para convertirla en oficina en calle Maipú con Manuel Rodríguez, para finalmente dar el paso más grande y comprar una oficina Av. Pajaritos 3195, oficina 415, edificio donde está instalado Impuestos Internos.

Todo un esfuerzo de vida que  cristalizó con un buen pasar de su familia, cambiando se de su propiedad en Maipú a Ñuñoa, completando el sueño que con esfuerzo, dedicación y compromiso probo que los sueños se pueden hacer realidad.

Cada verano concurría a visitar su tierra natal, al sur de Chile; este año no conversó de ello, conversación que disfrutaba en los relatos de como se vive, la tranquilidad única y las formas de divertirse para pasar el tiempo que a veces se extendía más de la cuenta, mientras dejaba turnos de atención  y preocupado que su gente también disfrutara de sus vacaciones.

Ya pasado los 75 años el corazón dejó de latir, cansado ya con algunos accidentes cardiovasculares, pero hasta el último momento preocupado de la mejor atención a sus clientes, aunque su hijo Miguel estaba prácticamente a cargo del Estudio Contable hace más de 10 meses y casi dos años trabajando juntos.

Don Néstor está siendo velado en la Parroquia Nuestra Señora del Carmen de Ñuñoa, lugar a donde pueden concurrir amigos y su familia contable para expresar su último adiós y entregar los pésames a la familia.  La Parroquia está  ubicada en Francisco Molina 138.  Comuna que lo acogió hace ya varios años cuando decidió emigra de Maipú.

Hoy Don Néstor está en camino al Palacio Celestial y  su cuerpo mortal descansará a partir de este sábado 17 de diciembre en el Cementerio Parque del Recuerdo, partiendo el cortejo desde la Parroquia a las 10: 00 horas rumbo a su última morada, lugar donde permanecerá hasta que el Creador del Universo lo determine.

Vecinos del Condominio “Altos de Maipú “están amenazados de corte de energía eléctrica por deudas pendientes en la administración. Si no pagaban una renegociación hecha por la actual administración del condominio sufrirán el corte generalizado este viernes 16 de diciembre de 2022.

El hecho ocurre en los edificios de departamento ubicado Segunda Transversal con  calle Maipú, lugar donde hace unas tres décadas estaba  el Tranque y eran sitios donados a la Municipalidad de Maipú, pero una determinación del gobierno comunal de entonces permitió devolver los terrenos a sus antiguos dueños u herederos y que permitió construir más de 500 departamentos.

Ellos hoy sufren un mal de cesación de pagos de algunos servicios que se prestan a departamentos tienen con deudas a la administración del Condominio y que es difícil afrontar por la alta cifra y deberán ser costeados por los dueños de departamentos que están al día, bajo la amenaza que si no pagan se les cortará a todos la luz.

Hay gente, nos señala una vecina integrante de condominio, que no cancela desde el año 2020, con altas sumas de dineros que se suman entre muchos departamentos que están morosos en el pago de energía eléctrica. La actual administración del condominio determinó para solucionar el problema un pago de $ 8.500 por departamento para cancelar antes de este viernes la deuda del convenio pendiente, bajo la amenaza de corte de este vital consumo en tiempo de verano donde el calor se combate con ventiladores o aire acondicionado, siendo vital este servicio de energía.

Otro tanto, el eventual corte amenaza  la distribución de agua a los departamentos, pone en riesgo la salud con  los baños, al menos por falta de presión que debe ser apoyada mediante bombas para el mejor servicio.

Solo queremos que se aclaren las cosas, los que no pagan siguen con su servicio y me parece injusto, señala la vecina que se identifica como “Marcela”. Ya pasó el tiempo de emergencia sanitaria causado por la pandemia y deben buscarse soluciones para que este drama no afecte a quienes están al día en los pagos, señala la integrante del condominio que quiere una solución que no incluya seguir apoyando a quienes no cumplen con el pago de los servicio.

Los caminos y desafíos que debe emprender la reestructurada mesa directiva del PDC en Maipú no son fáciles, pero tampoco, con trabajo y corazón falangista debiera ser difícil, ya que es el camino que debemos seguir, recuperando nuestra esencia y raíz DC, señaló Francisco Pincheira, vicepresidente del PDC en una reunión Mesa donde no pudo estar el presidente titular, Luis Villena, por temas familiares muy personales, por lo cual la  reunión se inicia deseándoles una buena jornada a Luis Villena. Conversación se realizó el 2 de diciembre de 2022

La Directiva fe reestructurada el 26 de noviembre en una reunión ampliada efectuada en la sede de la ex CUT, donde se contó con la presencia del presidente nacional del PDC, diputado Alberto Undurraga, quien, tras la extensa ronda de entrega de posiciones políticas internas, concordó que la DC debe recuperar el centro político; mi muy a la izquierda, ni muy  a la derecha, sino en el espacio donde todos puedan conversar y dialogar en el extenso espectro político nacional.

Directiva de la DC, comunal Maipú luego de casi dos año de debate interno, muy poco productivo, con renuncias en la directiva, logra fijar el gran objetivo: recuperar el centro político, para lo cual todos deben ceder posiciones y concordar temas de trascendencia al interior del partido y al exterior, donde está la gente que deben representar y la esta afectada por problemas hasta hoy insolucionables como: la seguridad ciudadana, alza del costo de la vida,  creación de empleo y sin dejar de lado los tres problemas de vida: Salud, Educación y Vivienda.

La junta comunal realizada el 26 de noviembre  fue muy importante, señala Francisco Pincheira, primer vicepresidente del PDC-Maipú, quien estima que se están dando los tiempos luego de tanto esfuerzo de dirigentes por reactivar la participación política del partido de la fecha roja.

El cambio de la estructura nacional, Mesa, Tribunal Supremo, nos imponme un nuevo desafío a la directiva reestructurada, lo que nos lleva  a señalar que hemos entendido  que el Humanismo Cristiano tiene que cumplir un rol importante a nivel país, especialmente en Maipú, siendo fundamental para encausar este rumbo partidario en la comuna el ampliado efectuado el 26 de noviembre, asamblea a la asistieron cerca de 50 personas, donde se limaron algunas asperezas, asevera Pincheira.

En la oportunidad se entregaron algunas ideas fuerzas que nos llevaron a los primeros grandes acuerdos, siendo uno de ellos el contar con una sede social en el corto plazo, donde se discutan los tema en que esperamos trabajar para cambiar diversas situaciones que afligen a la comunidad. Queremos como partido  tener opinión sobre temas comunales, sociales y de país, entregar propuestas y ejecutar trabajos propios que iremos concordando.

Para la consejera Nacional, María Isabel Garay, nueva integrante de la reformulada mesa y actual tercera vicepresidente de la colectividad a nivel local, estima que en esta etapa la mujer tiene un gran desafío, tanto a nivel nacional como comunal. Creo que las mujeres ponemos un puntos de equilibrio en las decisiones, siendo uno de nuestros compromisos generar proyectos que nos permitan llegar a la comunidad entregando apoyos técnicos necesarios para mejorar proyectos concursables y otros.

En Maipú tenemos lideres comunales en juntas de vecinos, organizaciones sociales, instituciones, pero necesitamos también lideresas a nivel nacional donde tenemos un rol muy importante que cumplir en las determinaciones porque tenemos ese algo que aglutinar y moderar, que nos permitan obtener resultados positivos. Tenemos la capacidad para  hacernos cargo de muchas cosas en conjunto, prueba de ello es que tenemos una concejal de mucha capacidad y que nos representa.

Hoy los partidos tienen que recuperar su  credibilidad, nosotros llevamos casi dos años de lucha interna y recién nos estamos sanando y pensando más en el futuro que en la disputas internas, que no son políticas, pero eso no lleva finalmente a sumir que la DC es un partido de centro y que es el lugar en que mejor se desempeña.

¿ PDC ES UN PARTIDO DE CENTRO?

Ante la interrogante si es la DC un Partido de Centro, Arturo Madariaga, secretario del PDC, comunal Maipú, es claro: hace falta recuperar

ese espacio porque si la DC no existiera este país sería un péndulo: gobernaría la derecha y luego la izquierda, llevando al país a los sectores que ellos les convienes y eso no es lo que la mayoría del país  quiere.

La DC ha conducido el país y la comuna que lo ha hecho bien, por eso debemos recuperar la confianza de la gente y recuperar el poder porque para eso nacimos como expresión política, para gobernar para la gente. Un ejemplo en Maipú fue cuando estuvieron alcaldes DC, especialmente cuando estuvo Herman Silva, Maipú era otra comuna.

Hoy nos encontramos que han llegado gente de fiera de Maipú a conducir la comuna. que no bien en Maipú, piensan que vienen a colonizarnos y lo hacen mal. ¿Por qué tiene que venir gente de afuera a gobernarnos?, gente que no conoce Maipú, que no conoce la idiosincrasia del maipucino. Hoy vemos las calles  convertidas en verdaderos agujeros, el agua corriendo por las calles, eso no sucedía antes.

Finalmente, señala Madariaga, creo que la DC debe recuperar su fraternidad, dejar de peleas internas personales, debemos hablar y discutir políticas sociales, administrativas y de proyección de ciudad.  Nos hemos dado cuenta que si nos dividimos todos lo pasamos mal todos, los que estamos en el partido y la gente que está fuera del partido, esencialmente los maipucinos. En educación teneos que todos los concursos los ganan profesores de afuera de la comuna ¿NO tenemos los profesionales en Maipú que puedan conducir los colegios? Sin duda es un tema por abordar.

La directiva  concuerda que hay que recuperar la amistad, la fraternidad, la convivencia interna, que les permita mirar el futuro como partido y empezar a resolver problemas de comuna porque para eso se integraron a un partido político. El llamado de la directiva es volver a encontrarse con los antiguos militantes, a incorporar gente nueva que sintonice con los valores del PDC, lo que permitirá que nuevamente vuelva a ser un partido fuerte, con principios respetados y esencialmente un partido confiable.

CIERRE DEL AÑO EN LA DC

El día 16 de diciembre, en la sede de la CUT, se realizará una despedida fraternal del año 2022, con conversaciones para temas en los que buscaremos tener incidencia en soluciones para la gente a desarrollar el año 2023, concluye Pincheira.

VER UN EXTENSO VIDEO

LA NUEVA DIRECTIVA DEL PDC.

Esta regirá hasta que se verifiquen nuevas elecciones de mesa, estimada para abril de 2023

Directiva PDC, Comunal Maipú 2022

Presidente Luis Villena Arellano

Secretario Arturo Madariaga Fuentealba

1er vicepresidente Francisco Pincheira Peña

2a vicepresidente Doris Espinoza Muñoz

3a vicepresidente María Isabel Garay

Esta madrugada, fue abortado  un intento de encerrona. Hecho ocurrió  cerca de la 01:30 horas de este martes 13 de diciembre entre las calles Segunda Transversal con pasaje Viena, cerca de la Plaza Aníbal Pinto. Una de las victimas fue apuñalada.

Un intento de encerrona ocurrió esta madrugada en Segunda Transversal con Viena, a metros del semáforo del lugar. Delincuentes no logaron llevarse el vehículo, pero quien estaban en el interior del vehículo fue herida con arma blanca por los delincuentes que se dieron a la fuga. La oportuna llegada de un familiar logró abortar la encerrona ante un delincuente solitario que huyó del lugar.

La víctima, una mujer, llevaba en el interior de su vehículo a su hija, fue conducida a la Posta de Urgencia del Hospital El Carmen para ser  atendida de una puñalada en el brazo efectuada por el delincuente.

Las víctimas  fueron atendidos por Seguridad Ciudadana Municipal.

El Sindicato de Trabajadores a

Honorarios de la Municipalidad de Maipú, STH-Maipú, dio a conocer en un comunicado que esta realizando todos los esfuerzos para llevar a cabo lo dispuesto en asamblea en orden a entregar un aporte de 100 mil pesos a los socios, cifra que difiere de los disponible con que cuenta el STH ya que este aporte es en reemplazo de un evento y la tradicional caja de alimentos.   Ver Comunicado.

De acuerdo a la información, tras un reordenamiento de gastos, este aporte se entregaría previa gestión de individualización del socio y su cuenta RUT, entregando el poder para que esta transacción corresponda al reemplazo de los eventos y la caja navideña.

El Evento guarda relación con la celebración del aniversario donde concurren 900 personas y la Fiesta de Fin de Año con Viejo Pascuero incluido ya que se fomentó como un encuentro familiar, tema que la asamblea la descartó para este año.

El problema es complejo para el sindicato ya que tenía destinado $ 75 mil  por socio para las jornadas de finde año y tendrá que entregar $ 100.000 por socio, pero esta vez a 1300, lo que crea un déficit no esperado que deben regular para evitar problemas de caja en los tres primeros meses del año donde no cuentan con recursos

Comunicado STH diciembre de 2022

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