La votación anterior en Maipú los profesores votaron favorable la alternativa que indicaba la vuelta a clases y encomendar a la directiva nacional gestionar lo que faltaba del petitorio, pero a nivel nacional la votación fue para continuar con el paro. Por diversas circunstancias la votación se repetirá. Los profesores de Maipú votarán en la sede gremial, Río Éufrates 332, cercano a Nueva San Martín.

Las
votaciones de los profesores de Maipú se realizarán este lunes 22 de julio
(2019) en su sede gremial ubicada en Río Éufrates 332, a partir de las 12:00 y
hasta las 18: 00  horas, según informó la
directiva comunal que encabeza Mauricio Pavez.

Sólo pueden
votan en esta sede las y los docentes (colegiados y no colegiados) que trabajan
o cotizan en la comuna de Maipú, así lo indica el reglamento de votaciones
emanado del Colegio de Profesores nacional.

Quienes
deseen votar deben ir provisto de su credencial de colegiado, cédula de
identidad o liquidación de sueldo para acreditar su calidad de profesor o
profesora.

Los votos y
las planillas ya están en la comuna enviados por el regional y contiene solo
dos alternativas que aquí damos a conocer:

No permitieron el acceso de la Federación de Sindicatos de Trabajadores a Honorarios Municipales de Chile a la Comisión de Trabajo Social para poner sus puntos de vista  comisión de previsión social. Los honorarios deberán sacar de su sueldo el 4%, mientras ellos aducen que el empleador es el Estado, en el caso delos trabajadores a honorarios municipales, estiman que el empleador es la municipalidad.

Complicados esta la Federación de
Sindicatos de Trabajadores a Honorarios de Chile luego que no dejaran exponer
sobre el problema que acarreará a todos quienes emitan boleta de honorarios en
cuanto al sistema previsional, tema que ayer se debatía en la Comisión del
Trabajo y Social.

Humberto Peña, presidente de la
Federación expuso en Radio Festival de Viña del mar, donde fueron invitados a
exponer…lo que no pudieron dar a conocer en la Comisión: ¿Quién se hará cargo
de pagar el 4% de incremento en la previsión en el caso de los honorarios?,
tema que tienen resuelto los trabajadores de planta ya que lo pagara el
empleador, es decir la Municipalidad, pero en el caso de los honorarios  deberán sacarlo de su sueldo, tema complejo
ya que el 17% que implica la salud y la previsión saldrá también de su actual
sueldo.

Era necesario que nuestra gente
tuviera salud y en eso concordamos con el ministro señaló peña, sabiendo que la
lucha era más larga porque hay que perfeccionar el acuerdo final de la ley que
en principio dejaba una posibilidad de acuerdos. Peña acusa que diputados del
Frente Amplio no permitieron el ingreso a la sesión.

El vicepresidente Jorge Escudero
(presidente del Sindicato Honorarios de Viña del Mar), daba a conocer el impase
del problema, no nos dejaron entrar  a la
Comisión a Exponer estos trema que perjudicará a todos los trabajadores a
honorarios, municipales y fiscales,  por
oposición de algunos diputados no fue posible dar a conocer

Nos vemos entrampados en esta
situación que nos endosan el 4% que debiera asumir nuestro empleador  que todo el mundo sabe son los municipios
donde trabajamos cumpliendo horarios. Nosotros solicitamos que el Estado  se haga cargo de esta situación.

Solo pedimos a los diputados que se
sienten a conversar para encontrar esta solución y buscar a forma de
sensibilizar al Estado.

Por su parte Tito Albornoz, Director
de la Federación, señaló a prensalocal.cl que a lo largo de Chile los
trabajadores a honorarios municipales están en estado de alerta y a la espera
de la búsqueda de soluciones que nos beneficien y que los eventuales descuentos
 de nuestro sueldo se haga cargo el
empleador, lo cual debe quedar reflejado en el trámite parlamentario para que
este claro cuando sea promulgada la ley.

Los trabajadores a honorarios ya han
asumido un descuento del 2.8% a contar del mes de julio que será incrementado
cada año hasta llegar al  7% que
corresponde a la salud y deberá  pagar el  4% si la ley no logran cambiarla en momentos
en que se discute en la Cámara de Diputados y que pasó el primer trámite en la
Comisión de Trabajo y Social el día de ayer, jueves 18 de julio de 2019.

Adquisición  de medicamentos, alimentos especiales  e insumos médicos en farmacia para beneficios sociales que distribuirá DIDECO es uno de los puntos que se tratara mañana a jueves 18 de julio los que se suma una compleja modificación presupuestaria  y  transacciones a favor y en contra del municipio.

Tres puntos
tiene la tabla ordinaria del Concejo Municipal que se realizará mañana jueves
18 de julio, uno de ellos la modificación presupuestaria Nº 3 del Presupuesto
Municipal 2019.

Marcará
precedente el pago de la transacción de infractores en carreras clandestinas,
quienes deberán cancelar 1.5 millones de pesos para terminar cumplir con la proposición
de los imputados en el 9º Juzgado de Garantía y dar término al proceso penal.

Otro tanto,
la Municipalidad de Maipú tendrá que cancelar a un vecino que conduciendo su vehículo
particular cayera abruptamente en un hoyo en la calle Marta Ossa al llegar a la
calle Tirso de Molina, rompiendo el neumático delantero con daños al vehículo,
cuya reparación el afectado reclama $ 198.455, la cual deberá ser aprobada en
el Concejo Municipal de mañana jueves.

LOS PUNTOS
DE TABLA ORDINADRIOA SON LOS SIGUIENTES:

III- Tabla
Ordinaria.

3.1-
Contratos.

3.2- Modificación
Presupuestaria Nº 3, del presupuesto municipal 2019.

3.3-
Transacciones

28 años con diferentes vivencias, algunas buenas otras menos buenas, pero con un balance positivo luego de las sumas y las restas en las cuales los principales privilegiados son los vecinos y su entorno, señala su presidente desde su creación, Ricardo Acuña. Este jueves 18 de julio celebran con todos 28 años de existencia como organización  con altas autoridades invitadas.

Sin duda que su alianza con la organización Ecobarrio-Maipú ha sido estratégica, creando un nuevo polo de defensa de la salud de la comunidad al enseñar y practicar el balance entre la naturaleza y la conservación del medioambiente que entregue una mejor calidad de vida, pero eso no es lo único: la mantención de las viviendas con proyectos nacionales, el acceso a nuevas participaciones vecinales son parte de su labor, algunas con más facilidades de parte del gobierno comunal y otras sin apoyo, pero eso no amilana a sus directiva que siempre tiene algo que mostrar.

Esta vez entre sus invitados tendrá a la señora Beate Stiro, Embajadora de Noruega en Chile, la presidenta de la UCJV Adriana Mena, dirigentes amigos, tres concejales que a juicio de sus dirigentes siempre han estado en las duras y en las maduras y todos los vecinos socios de la junta vecinal.

La cita es a las 18:30 del jueves 18 de julio en la sede vecinal ubicada en Santa Gemita 906, a una cuadra de la Av. Cuatro Álamos.

Un dura, pero respetuosa carta enviaron 17 militantes DC de la comuna de Maipú  a la direct8iva nacional, donde señalan que no aceptarán más imposiciones de lo que denomina “oligarquía” del Partido, carta que toma sentido cuando cercano a las elecciones municipales  aparezcan en la esfera comunal militantes de otras comuna manifestando o haciendo sentir su poder para ocupar cargos de representación popular en la Municipalidad de Maipú

La DC en Maipú está pasando por malos momentos, quienes
han tratado de usarla como instrumento para sus fines personales finalmente
terminan huyendo a otro partido donde puedan ser reconocidos como únicos líderes,
terminando con la discusión interna, pero dejando profundas heridas.

Esta crisis local crea un momento preciso para que merodeen
los forasteros salvadores, algunos que por haber pasado un día en Maipú ya son maipucinos,
otros que por años estuvieron en Maipú de día, pero nunca durmieron en esta
tierra,  se presentan como orientadores de
la doctrina DC, salvadores del Partido: son los nuevos Mesías.

Los 17 militantes del comunal Maipú de la DC, buscando
un último entendimiento que recupere su historia, las raíces, su esencia
partidaria, la añorada democracia interna, enviaron una nota a la directiva
nacional que busca un tema esencial en política: el respeto a las bases y el
respeto a la doctrina democrática, tan sobrepasada por el “dedómetro” y  la dictadura interna, como califican a las
imposiciones de mesas comunales, candidatos a concejales y alcalde, para que
discutir la pelea por los cupos de candidatos a otros cargos parlamentarios,
donde la base – acusan – no tiene mayor incidencia y es precisamente eso lo que
reclaman.

¿Tendrá eco esta carta?, sin duda solo el tiempo lo
dirá

CARTA ENVIADA

Concejal dijeron no a la propuesta  de alcaldía que modificaba la planta funcionaria, creando nuevas direcciones, departamentos,  cargos y por ende aumentado la cifra de funcionarios. Los argumentos contundentes en el orden administrativo legal esgrimido por los concejales se estrellaron con las sentidas peticiones de funcionarios que argumentan años de servicio, sin pensar que esta planta debe estar debidamente financiada, fundamentada en sus nuevos cargos,  tema que los concejales argumentan en su rechazo que  no tuvieron los antecedentes oportunamente y debían votar con lo entregado, algunos la mañana de hoy, jueves 4 de julio de 2019.

Una nueva
planta funcionaria que debería asumir los problemas de prestación de servicios
a la comunidad en mejor calidad y oportunamente a la comunidad local, pero que también
debe perdurar en el tiempo, con nueva obligaciones y sin pensar en ningún momento
que la reducida planta aprobada, aumentada en 345 nuevos funcionarios, d los
cuales son 197del escalafón directivo con la creación de oficinas en alcaldía,
entre ellas la de marketing y 148 funcionarios desde el grado 11 que
corresponde a técnico hasta  el grado 17
que corresponde al escalafón auxiliar, terminado definitivamente con el escalafón
18.

¿Alguien
pensó en el camino de los trabajadores a honorarios, que llega hoy a una cifra
cercana a los 2.600 y que por la normativa de contratación miles quedaran fuera
del sistema?

¿Se pensó
cuantos son los funcionarios a honorarios y contrata que cumplen con los años
de labor, pero no con los requisitos para realmente ingresaran a la planta?

La nueva
planta funcionaria viene,  además de
satisfacer la imperiosa necesidad de hacer justicia con la actual planta a
funcionarios  a honorarios y contrata que
ingresaron al amparo de dos más diversos gobiernos comunales (hoy no son políticos)
a los primeros el ascenso en la carrera funcionaria y a los segundos
entregarles la seguridad y beneficios de ser funcionarios de planta,  con sus respectivas leyes sociales, pero para
la comunidad local que el municipio cuente con los suficientes funcionarios para
cumplir oportunamente  las demandas de la
comunidad,  que estimamos con 900
funcionarios más los 200 a honorarios y otros tantos a contrata no tendrán la
capacidad para la demanda de la comunidad, quedando con esta planta y anexos a
un funcionario por 700 habitantes, en lo que se refiere a la planta . ¿Y los
demás servicios?, ¿serán externalizados?
Esta vez no hubo champagne y la alcaldesa, que no recibió a la directiva de funcionarios
por temas laborales en los primeros dos años (salvo por el estudio de la planta
funcionaria), conmovida por una negativa de los concejales que esgrimieron falta
de información, abandonó la testera con la emoción negativa contenida y con lágrimas
aflorando en su mejillas. Aunque reiteró que no es política, agregó un tema
netamente político, indicando que  las próximas
elecciones se verán reflejada esta negativa, retando nuevamente al concejal
Ramos y el concejal Ponce, su alumno aventajado a su criterio. Por su parte el
concejal Alejandro Almendares pidió que se dejara en acta los antecedentes técnicos
que certifican la disponibilidad de recursos.

El mejor
argumento por la negativa y muy sintetizado,  lo hizo nuevamente el concejal que menos sabe,
pero aprende: el concejal Pedro Delgadillo, dejando claro que no es contra los
funcionarios que esperan esta decisión, sino la parte administrativa que la ley
les otorga, en orden a que esta nueva planta debe estar debidamente financiada y
definidos los nuevos cargos creados, tema que a juicio de la mayoría de los 5
rechazos no se cumplía.

Importante
el cambio de táctica de alcaldía, que presentó la propuesta ya aprobada por las
asociaciones en la primera sesión de julio de 2019, con su prerrogativa de proponerla
en la última sesión y que sólo cabía aprobarla o posponerla en el tiempo. Hoy
queda la posibilidad de una nueva sesión ya que aún está dentro del plazo.

Concluida
la sesión ordinaria del Concejo Municipal, los concejales se quedaron para ver
en qué términos se solicitará una sesión extraordinaria para tratar este importante
tema, que no solo los trabajadores quieren tenga la respuesta afirmativa, sino
también indirectamente la comunidad.

Es de
esperar que esta situación, con voluntad política tenga la solución que los
afectados en primer orden, los funcionarios, los responsables en segundo orden:
el Concejo Municipal y los beneficiados en primer orden: la comunidad, tenga
solución en las dos sesiones que deben efectuarse antes de concluir el plazo
legal y lograr esta ansiada planta funcionaria.

Para la
historia:+

Aprobaron
los concejales Alejandro Almendares, Horacio Saavedra, Herman Silva, Karen
Garrido y la alcaldesa Cathy Barriga.

Por el
rechazo los concejales: Pedro Delgadillo, Ariel Ramos, Marcela Silva, Gonzalo
Ponce, Abraham Donoso.

No asistió el
concejal  Erto Pantoja.

Puede concluir el paro si este lunes 1º de julio la votación de las tres alternativas que propone la directiva nacional del Colegio de Profesores tras la discusión de la Asamblea Nacional  marca mayoritariamente la opción 1 o 2, esta últimas condicionada. Las ponencias se desprenden de las conversaciones sostenidas con el Gobierno que preside Sebastián Pinera a través de la mesa de trabajo y que culmina con la ministra en última instancia. Ver lugar de votación

La asamblea
nacional analizó en comisiones, punto por punto, la respuesta del Mineduc señaló
la directiva del Colegio de Profesores a nivel nacional y se resolvió realizar
consulta nacional en cada comuna este lunes 1º de julio. En Maipú, informó el
presidente comunal, Mauricio Pavez, será en un local único ubicado en Villa México,
se trata de la sede de la Cintac que está ubicada en Mifguel Zarol 189, frente
al Liceo Maipú. Mesas estarán abiertas desde las 11:00  las 15:00 horas

Cabe
recordar que esta consulta a través de todo el país y decidirá  el futuro de la actual movilización docente.

El plenario
de la Asamblea acordó un voto con tres opciones, que son las siguientes:

1.- Acepto la respuesta del
MINEDUC deponiendo el Paro Nacional Indefinido.

2.- Acepto parcialmente la
respuesta del MINEDUC por considerarla insuficiente. Se depone el Paro y se
mandata al Directorio Nacional a elaborar un plan de acción para luchar por los
temas pendientes.

3.- No acepto la respuesta del
MINEDUC y sigo en Paro Nacional Indefinido.

El presidente nacional, Aguilar señaló la importancia de estudiar bien
las alternativas ya que en el caso de aceptar mayoritariamente no debe producir
divisiones, es decir aceptar el proceso democrático con las bases, a su vez la
responsabilidad del voto negativo implica redoblar los esfuerzos para conseguir
en al menos una semana que el Gobierno acceda a las proposiciones, además
indicó que un adelanto de vacaciones complicaría aún más un eventual
prolongación del conflicto.

Comunicado a las bases
docentes

PROPUESTA DEL MINISTERIO DE
EDUCACIÓN ANTE EL PETITORIO DEL COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE

Fin al doble proceso de
evaluación docente.

1.         Se presentará un proyecto de ley que ponga fin al doble
proceso de evaluación docente. Este proyecto establecerá en sus disposiciones
que quienes estén en la carrera docente estarán sujetos únicamente al proceso
de evaluación a que se refiere la ley 20.903, sin perjuicio de las atribuciones
del Ejecutivo para proponer mejoras a este sistema.

Este proyecto se presentará
en el curso de este año, procurando que rija a partir del 2020.

Titularidad de horas de
extensión.

2.         Considerando que se trata de una materia que es de
iniciativa exclusiva del Ejecutivo, el Ministerio de Educación se compromete a
impulsar una modificación legal que permita a los docentes dependientes de un
Municipio, Corporación Educacional Municipal o Servicio Local de Educación que,
al 31 de julio de 2018, mantengan horas de extensión en calidad de contrata y
que pertenezcan a la dotación docente durante, a lo menos, tres años continuos
o cuatro años discontinuos con un mismo sostenedor, adquirir la titularidad
respecto de esas horas de extensión. Este proyecto de ley se tramitará con
discusión inmediata, procurando su aprobación en las próximas dos semanas.

Seguridad personal de los
docentes.

3.         La primera semana de julio se pondrá suma urgencia al
proyecto de ley de autoría del Diputado Mario Venegas y otros diputados
(Boletín N O 12064-07), que modifica el Código Penal para establecer una
especial protección a los docentes, ante agresiones penalmente relevantes y que
aumenta las sanciones por estas conductas. En ese mismo proyecto, se presentará
una nueva indicación con el objeto de facultar al Director del respectivo
Servicio Local de Educación para deducir querellas por estos delitos e insistir
en la obligación de hacerlo, considerando que es una facultad que ya existe
para las municipalidades y sostenedores particulares.

4.         Lo anterior, además de instruir a los sostenedores y
directores respecto de sus obligaciones frente a delitos cometidos contra
docentes en establecimientos educacionales y la formulación de protocolos de
prevención y actuación en casos de violencia entre otras materias las que se trabajarán
durante el segundo semestre en conjunto con los profesores de cada comunidad.

Carrera Profesional
Docente, transparencia y retracto.

5.         Con el objetivo de otorgar mayor transparencia al Sistema de
Desarrollo Profesional Docente, el Ministerio convocará al Colegio de
Profesores a participar como observadores en el proceso de corrección. Lo
anterior, de forma que el gremio pueda observar cómo se realiza este trabajo y
puedan plantear sus inquietudes, respetando el carácter técnico de la
instancia.

6.         Los resultados de las evaluaciones serán entregados de forma
oportuna y transparente, para permitir a quienes lo estimen necesario impugnen
sus evaluaciones. Se establecerán nuevos mecanismos de información de los
resultados de evaluación y de impugnación eficaces.

7.         El Ministerio compromete el establecimiento de una mesa de
diálogo entre el Colegio de Profesores y el CPEIP para efectos de discutir y
revisar el Marco para la Buena Enseñanza. Asimismo, se establecerá un canal de
coordinación permanente entre el CPEIP y el Colegio de Profesores, para
detectar rápidamente eventuales problemas asociados a la implementación del
sistema de desarrollo profesional docente y así…

Colega,

Concluyó la asamblea
nacional. Se analizó en comisiones, punto por punto, la respuesta del Mineduc y
se resolvió realizar consulta nacional en cada comuna este lunes 1 de julio.

Es muy importante votar
informadamente.

Aquí envío las 3 opciones
que considera el voto de la consulta y la respuesta del Ministerio para que la
lea y analice.

Con afecto,

Carlos Díaz Marchant

Presidente Regional

Este viernes 21 de junio de 2019, justo el día que comienza el invierno en Chile, los trabajadores a honorarios de la Municipalidad de Maipú disfrutaron celebrando el “Día del Papá”, jornada que cada año con nuevos desafíos ofrece la directiva sindical como parte de la programación anual del STH que busca la integración de los socios y que disfruten de una tarde alegre que los saque por algunas horas de sus labores habituales. En la oportunidad se contó con la presencia del concejal Heinz Alejandro Almendares.

El Día del Papá sin duda marca uno de las celebraciones más importantes del año calendario, donde se mezclan recuerdos de padres que ya se marcharon y dejaron su huella en nuestro planeta, padres activos que ya tienen a sus hijos estudiando en primaria, educación secundaria o universitaria, mientras que hay otros a la espera de ser padres y que esperan con mucha inquietud la llegada de su heredero. Eso marca parte de la celebración por parte de la directiva del Sindicato de Trabajadores a Honorarios de la Municipalidad de Maipú, (STH)pero principalmente lo resumen con la paternidad responsable.

Medio
millar de socios concurrieron al llamado de la directiva para celebrar en conjunto
“El Día del Papa”, lamentando que algunos funcionarios debieran quedarse en sus
turnos o cumpliendo labores imposibles de eludir, quedándose sin ver bailar
Capoeira  a cuatro fantásticas bailarinas
y sin participar en la entrega de algunos regalos, complotando de cierta forma el
partido de la selección chilena por el cual muchos varones optaron por retirarse
temprano del Teatro Municipal de Maipú para ver el partido.

Un
abundante cóctel servido en sus butacas fue parte de la jornada, pero el plato
fuerte lo brindaron “Las Bandidas”, conjunto conformado por tres damas que
deleitaron a los varones quienes mostraron su destreza con el manejo de
celulares.

El plato de
fondo fue la Batucada con sus bailarinas de Capoeira, actividad que dejó en
claro que los papas eran expertos en este baile…o al menos trataron de demostrarlo
con las hermosas figuras de las cuatro bailarinas.

Manejo
experto de celulares, ritmo por el que se mostraron expertos, pero que salieron
bien librados,  algunos que sencillamente
quedaron con la boca abierta, aunque también hubo invitados que prefirieron
salir de sus butacas cuando las cuatro bailarinas decidieron bajar a bailar con
los varones presentes.

La presidenta del Sindicato, Francisca San Martín,  manifestó su satisfacción por  desarrollo de la jornada, que dejó más que satisfecho a los varones, invitándolos para la próxima jornada masiva que será la celebración de Fiestas Patrias donde participan hombres y mujeres, habitualmente cerca de 1.600 socios.

                NOTA: A NINGÚN ASISTENTE LES
MOLESTÓ QUE LAS BAILARINAS NO BAILARAN CAPOEIRA

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Cada régimen imperante se preocupa de gastar bien los dineros de los contribuyentes con el argumento de  dar mejor utilidad a los recursos que se generan para estos efectos, pero los encargados de fiscalizar, como el cuerpo de concejales, poco o nada hace porque se remiten a los antecedentes que entregan o elaboran como el Padem y nuevamente es la prensa comunal la que tiene que cumplir ese rol que por ley lo debe hacer el Concejo Municipal.

Los audios
publicados por un medio de comunicación, que debieron llegar editados y
grabados ex profeso por algunos disidentes del funcionario despedido dejaron en
claro que los objetivos no son precisamente utilizar bien los recursos y si
todo indica que la alcaldesa fue engañada a la fecha debieran establecerse los
sumarios respectivos, salvo que el despido inmediato con todos su poderes al
funcionario que provenía de Renca dejara satisfecha a la administración…

Huele a
azufre los pasillos de la Codeduc, con un directorio claramente no vigente, con
inversiones donde se gestionan las necesidades materiales, pero no las
educacionales. Solo queda saber si en SMAPA también esta ese olor a
azufre,  ya que se ha dicho que las
gestiones del Plan de Desarrollo se han hecho, pero las cifras indican lo
contario. Con un asesor que fue director y que fue la Contraloría quien señaló
que no estaba legalmente en el cargo, denuncia puesta en el escenario de la
discusión por la Asociación Gremial apoyada en ese momento por la diputada Mix,
pero nuevamente sin el actuar del Concejo Municipal, a todas luces temerosos de
que se discuta algo y no todos voten por lo mejor para la comuna, temeroso
quizás de ser acusados de “asociación Ilícita”, tema que los legisladores deben
dar solución reforzando el accionar fiscalizador de los  concejos municipales.

La última
duda: en la votación para adjudicar por 5 años la concesión de la limpieza del
centro de la comuna, excediendo el período alcaldicio de la actual
administración, y que de acuerdo a la Ley Orgánica Municipal se necesitan los
2/3 de los votos del Concejo Municipal, sin contar el alcalde, tema que si se
contabiliza en la votación, esto independiente si es ahorro para la comuna, si
es un mejor servicio o produce un nuevo déficit a la comuna como se debatió en
el Concejo Municipal..

Si se toman
los 2/3 por los 8 concejales presentes serian 6 los votos necesarios y la
adjudicación el por  5 votos. En una segunda
posibilidad, si se toma por los concejales en ejerció como fue el la Licitación
de la “basura” serian 7 votos necesarios, lo que no se cumplió, independiente
que un concejal revirtiera su voto respecto a la votación anterior.

Sin duda un
tema a indagar por una respuesta legal, que pudo haber cambiado y no estamos en
conocimiento.

Las mujeres del Mercado Municipal tenían un desafío que cumplieron cabalmente al celebrar el Día del Padre, devolviendo la mano luego que los varones las celebraran, sirvieran y les brindaran una tarde de alegría al celebrarles el Día de la Madre..

Las nuevas
instalaciones del Mercado Provisorio, con muchos defectos de construcción, problemas
de estacionamientos para clientes, con graves problemas en momentos de lluvia
son contrarrestados con la gran disposición de los locatarios del Mercado
Municipal que tantos mujeres como varones tratan de separar, logrando a través
de estas jornadas de recreación celebrando el Día de la Mamá como el Día del
Papá con un almuerzo de camaradería, lograr la unión para enfrentar los
problemas del futuro cercano. Además las actividades con han logrado distender
las rivalidades comerciales propias de casi un centenar de comerciantes que día
a día luchan por tener las preferencias de los clientes que concurren al más
completo centro comercial de la comuna y fijar objetivos conjuntos que se
espera se cristalicen..

En esta
oportunidad correspondió a las mujeres trabajadoras del Mercado hacer algo
parecido a lo que hicieron los varones que les celebraron al Día de la Madre,
pero mejorado, con vinito caliente, carne de res y cerdo.

La jornada concluyó con un baile donde se recorrió la Cumbia, el Rock, el Twist entre otros añorados bailes…Ah…faltaron los lentos.

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