Todos los alcaldes que han dicho que Smapa es 100% de Maipú han sido deficientes y han hecho que la Superintendecia se pronuncie y llame la atención, como fue el caso de Undurraga donde la SISS notificó a la Municipalidad de Maipú que si no se cumple el Plan de Desarrollo se iniciaría el expediente de caducidad de la Concesión;  a la actual alcaldesa se le envío un documento donde se señala que el año 2017 solo se concretó el 5% del Plan de Desarrollo y se sabe que el año 2018 será 0 (cero), pero Smapa nunca había ocurrido que indicara que un Director de  contrato transitorio se informara a la SISS que ejercía cargo de planta, como se desprende del Oficio de Contraloría 31020 recibido en la Municipalidad el 17 de diciembre del presente año.

Smapa es de todos los maipucinos, pero por voto popular se
ha mandatado que sea administrado los afuerinos, con resultados están a la
vista, un Plan de Desarrollo que el año 2017 llega al 5% con una inversión comprometida
y con la fianza respectiva ante la Superintendecia de Servicios Sanitarios,
SISS. Su no ejecución de proyectos coloca nuevamente a la Sanitaria maipucina
nuevamente en riesgo de una alta multa y en el filo de una nueva amenaza de
caducidad de la Concesión.

CARGO OCUPADO FUERA DE LA LEGALIDAD

¿Cuál es el motivo de nombrar con variados artilugios al  Director de Smapa? Jorge Torres, es un abogado
de mucho prestigio y una excelente persona con subalternos que no opinan sobre
el tema de Smapa, pero sin conocimientos de hidráulica, importante para este
cargo, así también experiencia en sanitarias y la forma de administrar
municipalmente un servicio público con las restricciones y obligaciones por
cumplir, entre ellas el Plan de Desarrollo contraído con la SISS.

Los méritos personales y profesionales no están cuestionados,
más bien la falta de experiencia, fundamental para mantener el buen servicio, atendiendo
las necesidades del usuario y lo principal: proyectar la atención para que el vital
producto llegue en buenas condiciones, en la cantidad y presión necesaria, con
la calidad regulada en lo permitido, así como las obligaciones a futuro.

LOS DIRIGENTES TENIAN RAZON Y SOLO SE ADVIERTE CUANDO UNA DIPUTADA LO CONSULTA A LA CONTRALORIA

Los dirigentes de AsocSmapa hicieron ver en varias ocasiones
que el nombramiento de Director se mantuvo sin que se cumplan las condiciones
laborales requeridas por la Ley , tema que la Contraloría Regional
Metropolitana remarca en  el Oficio 617
de 2018: “…se indicó a la citada entidad edilicia, que de acuerdo a la
jurisprudencia administrativa, los cargos de jefatura, por su denominación y
naturaleza implican labores de carácter resolutivo, decisorio o ejecutivo, por
lo que solo puede ser ejercido por personal que integra la dotación estable de
la municipalidad, esto es, por servidores de planta, y no por los funcionarios
que desempeñan empleos transitorios, cómo ocurre con los contratados,…”.

Esto lo relaciona la contraloría Regional con el Oficio
enviado por la Municipalidad de Maipú, Nº 19 de 2018, donde responde a la
entidad fiscalizadora “que todos los cargos de jefatura del Servicio Municipal
de Agua Potable y Alcantarillado- SMAPA, son ejercidos por servidores públicos
con calidad jurídica de empleados de planta, indicando que el director de ese
servicio es don Jorge Torres Zúñiga, funcionario titular, grado 8”

CONTRALORIA REGIONAL DETERMINA

En este sentido lo que indica la Contraloría es que no se
cumplió con ese requisito, importante para requerir eventualmente de
responsabilidades, por lo cual señala:” Por su parte, respecto a la segunda
designación en calidad de suplente del señor Torres Zúñiga, efectuada mediante
decreto alcaldicio Nº 2.370 de 2018, no cabe sino concluir que no se ha
conformado a derecho el procedimiento observado por la aludida entidad
edilicia, lo cual, de acuerdo a lo expresado procedentemente, debe adoptar a la
brevedad y sin mayor dilación, las medidas pertinentes, a proveer con un
titular el cargo vacante de Director del Servicio Municipal de Agua Potable y
Alcantarillado de la comuna de Maipú (Aplica criterio dictamen N 38.582. de 2003”.

Las notas enviadas por la Asociación de funcionarios de
Smapa no fueron escuchadas y tuvo que realizar la consulta a la Contraloría
Regional la diputada por el distrito 8, Claudia Mix, para que se vuelva
eventualmente a la legalidad en Smapa a menos que la treintena de abogados
busquen una nueva fórmula para mantener al Director aludido en el cargo.

En este oasis de interpretaciones legales surge la pregunta:

¿Quién responderá por no haberse cumplido con los compromisos
contraídos con la SISS en el Plan de Desarrollo de SMAPA año 2017? La cifra no
es menor, cerca de 8.000 millones donde sólo se cumplió con un 5% de lo
comprometido, mientras que en el año 2018, con cerca de 18 mil millones de
pesos comprometidos, estimándose será del 0% de cumplimiento. En total, el compromiso
que debió asumir la actual gestión es de unos 26 mil millones de pesos en los
dos años.

PETICION DE CAMBIO DEL PLAN DE DESARROLLO

Este año se solicitó por parte de la Municipalidad de Maipú a
la Súper Intendencia de Servicios Sanitarios la posibilidad de cambiar el Plan
de Desarrollo, tema que es factible, argumentando que algunos compromisos no
son necesarios o serán necesarios en un plazo más largó, o sencillamente que
serán refundidos con otros proyectos, pero para ello debían ser bien
fundamentado, lo que no ocurrió por lo cual lo devolvió la SISS.

Ante el plazo contemplado, se recurrió al ingeniero hidráulico,
Leonel Barra, quien descartó las 2 ingenieras que pusieron en ese equipo por no
ser de la competencia del tema.

El plazo esta por vencer y requerida por la dirección sobre
la respuesta fundamentada a la SISS, que busca cambiar o reformular el Plan de
Desarrollo, las dos ingenieras solicitaron 2 ingenieros hidráulicos, pidiendo
un plazo de 90 días para su confección, lo mismo que pidió Barra.

EL FUTURO NEGRO DE SMAPA

¿Qué pasará con SMAPA?

 Es triste decirlo,
pero ante la sordera de la autoridad y el nulo trabajo de fiscalización del cuerpo
íntegro de los concejales, hubo que recurrir a la facultad fiscalizadora de la
diputada Claudia Mix, a quien le envío la respuesta la Contraloría Regional con
copia a la alcaldía de Maipú.

Las apuestas en el mundo político y social están 8 contra 2 que la alcaldesa hace caso omiso de la petición de la Contraloría, pero como ella tiene como principio la legalidad, se estima que nombrará como Directora titular de SMAPA a Ximena Suazo, que le corresponde por el grado, pudiendo ser el momento que se destrabe el escalafón, acción que debió realizarse hace al menos un año.

Las convocatorias está muy
disminuidas en el ámbito política producto de las divisiones internas de cada
sector político, por ello es meritorio que el pasado sábado 15 de diciembre lograra
reunir el Núcleo “Juan Reyes” poco más de 70 militantes, entre autoridades
partidarias y militantes. Mérito de Patricio Chandía, quien tuvo a cargo la
logística junto a varios militantes.

Querían reunirse los
militantes socialistas y faltaba la excusa, no solo para votar en las internas,
con una directiva que debió asumir las responsabilidades que la directiva
anterior dejó luego de que su presidente desapareciera y dejara inmovilizado el
partido, esperándose al menos una renuncia luego que – eventualmente –  asumiera un trabajo en el sector sur del país.

Las convocatorias son siempre
un desafío y así lo entendió Patricio Chandía que junto al presidente del
Núcleo “Juan Reyes” planificaron una cena de fin de año en la sede del la junta
de vecinos Cuatro Álamos, tema controvertido ya que el mismo día se lograba el
quórum para realizar las elecciones para el Congreso del PS.

Pero lo importante fue el
hecho de reunirnos, dijo Patricio Chandía, Leopoldo Osorio por su parte dijo
que esta es una de las primeras actividades partidarias donde ubicó amigos de
diferentes corrientes internas. Agregando que cuando decidió radicarse en Chile
se encontró con un partido dividido y sin debate político.

RESCATAR LA SEDE PARTIDARIA
PARA MAIPÚ

Inés Chandía, cuyo apellido
es solo un alcance con Patricio Chandía, señaló que esta día debe significar el
reencuentro definitivo de los socialistas y que se entienda que los adversarios
están fuera de PS y que el trabajo a futuro indica que hay que redoblar los
esfuerzos para llegar a la votación que en su momento tuvo Leopoldo Osorio en
la década del 70.

Llamó a realizar los
esfuerzos para rescatar la sede del PS que debe entregar la direct8iva nacional
(fue rescatada por la directiva nacional, vendida y los dineros están en el mercado
de capitales)

Cindy Solís, representante
maipucina en el Comité Central del PS, destacó esa unión que se produce en esta
Cena de jóvenes y adultos, indicando deben aprender aún más de los viejos estandartes
que a pesar de sufrir los rigores de la dictadura no han cambiado sus
principios, tema que ve amenazado en las nuevas generaciones; principios que pueden
ser un pilar importante para mantener la raíz socialista.

EMPLEARE LOS 4 MESES QUE
RESTAN DE MI GESTION PARA SOLUCIONAR PROBLEMA EN MAIPU

Manuel Urrutia, presidente
regional, llamó a superar situaciones internas, señalando su preocupación por
lo que ocurre en Maipú, comuna que tiene más de 300.000 electores, de los
cuales puede ser 30.000 electores posible para el PS.

Llamó a recuperar los sindicatos,
tener presencia en los clubes deportivos y juntas de vecinos, a recuperar ese
trabajo político y social. Finalmente aseveró que los cuatro meses que restan
de su gestión los empleara en solucionar la disgregación del PS en Maipú.

Las conversaciones posteriores a la Cena de Fin de Año, concordaron sectores Mega, Nueva Izquierda, Terceristas, entre otras tendencias internas, la necesidad de reunirse en otras instancias para revertir la situación partidaria.

Este sábado 15 de diciembre se realizará una Cena fraternal socialista para despedir el año 2018, año de complejas decisiones partidarias en Maipú que sin duda analizaran para mirar el año 2019 con nuevas perspectiva invitación la realiza Luis Morales, presidente del núcleo Socialista “Juan Reyes”.

Una invitación al mundo socialista a recuperar las cenas fraternales de despedida del año y recordar a sus militantes que están en complejas situaciones laborales y de salud, que permitan recuperar la esencia socialista como representante de los trabajadores, dejando de lado el escritorio y fortalecer la conversación directa con sus militantes, dirigentes sindicales y sociales, desafío que encabeza Luis Morales, presidente del Núcleo Socialista “Juan Reyes”, recordado militante que tuvo una gran labor en las actividades de recuperación de la democracia y la democratización de la Municipalidad de Maipú que culmina con una autoridad electa con voto popular el año 1992.
Morales, que además es presidente de la Junta de vecinos Cuatro Álamos, es quien llama a participar de esta cena con invitación, la que se efectuará en la sede de la junta de vecinos ubicada en La Mansión con Elizabeth Heisse, Población Cuatro Álamos. La cena está citada a las 20:00 horas.

Galeria fotos Nº 4. Hasta los dirigentes se sorprendieron de la enorme concurrencia a la fiesta de Navidad que se realiza para los hijos de socios del Sindicato de Trabajadores a Honorarios de la Municipalidad de Maipú (STH-Maipú). Cálculos estimativos señalan entre 2.000 y 2.500 personas los concurrentes, entre niños, trabajadores y la familia. Objetivamente se contabilizaron 804 socios, 896 niños y solo falta contabilizarlas esposas y esposos, suegras, nietos y parientes que concurrieron este sábado 8 de diciembre a la Casa Mayor de Chena.

 16 Buses y más de 2 centenares de vehículos, sirvieron para trasladar una inmensa cantidad de gente a ese lugar de recreación, donde muchas familias iban provistos de lo necesario para “parrillar” o disfrutar de una merienda que llevaban desde casa para su familia; además de ello, se entregaron por parte del sindicato las suficientes bebidas, dos tipos de sándwich, helados, dulces para los niños entre otros.

Verdes prados, piscinas, juegos, show artísticos, quitasoles y las ganas de pasarlo bien permitieron disfrutar en familia un día, señalando sin excepción que la jornada fue grata.

La visita del “Viejito Pascuero” fue sin duda la alegría de los niños y por su puesto la de sus padres que sacaban fotos con su celular, muchos posaban junto a sus hijos y solicitaban a un tercero que les sacara la foto que sin duda guardaran con especial cuidado por el recuerdo y etapa de la vida de sus retoños.

Este es un año que terminamos satisfecho de nuestra labor de dirigentes, orgullosa de dirigir uno de los sindicatos de trabajadores a honorarios más grandes de Chile, señaló la presidenta de SHT, Francisca San Martín

Hoy (sábado 8 de diciembre), nuestros socios se van muy satisfechos de haber concurrido a esta fiesta de Navidad realizada para sus hijos y familia, y eso recompensa el esfuerzo que realiza la directiva.

Ha sido un buen año en los aspectos sindicales importantes, tanto en lo laboral donde se han conseguido y recuperado algunos importantes beneficios para nuestros asociados como en los servicios que presta el sindicato a sus asociados.

Para Tito Albornoz, Tesorero del Sindicato, si bien la concurrencia fue masiva, estaba en lo calculado y se tomaron las providencias para que todos tuvieran un día que será difícil olviden porque se privilegió a los niños, más de 800 inscritos previamente, que junto a los socios y socias con sus respectivos cónyuges pasaron un día agradable, planificado familiarmente. Lo que tenemos que estar contento es que se logró el objetivo sin tener ningún accidente,siempre latente en eventos masivos. Raya para la suma; socios y dirigentes quedamos muy conformes.

Luis “Tino” Henríquez, director del sindicato, señaló que las jornadas de recreación buscan hacer un alto en las largas jornadas laborales, logrando demostrar como sindicato que no solo nos preocupan recuperar y ganar nuevas regalías para los socios, sino que nos preocupamos de este aspecto recreativo de nuestros socios y socias que disfruten de un día junto a su familia,lo que permite nuevos temas de conversaciones en los encuentros con compañeros y compañeras de trabajo y sus respectivas familias. Una experiencia que nos deja la vara muy alta para el año que viene.

GALERIA 5

El Sindicato de Trabajadores a Honorarios apoyo esta mañana el paro de manos caídas efectuado en la Unidad Operativa de la Municipalidad deMaipú y logró que este paro se detuviera luego del traslado de la encargada de dicha repartición municipal.

78 Firmas de trabajadores de la Unidad Operativa, con intenso trabajo previo a las Fiestas de Navidad, decidieron parar sus labores rutinarias ante el problema que acusan de maltrato y menoscabo laboral ala Encargada de dicha repartición municipal, Angélica Toro.

La situación es de larga data, había sido presentada al Sindicato hace varios días y en principio la sindical logró evitar que se produjera un paro en momentos en que la actividad es intensa en la Unidad Operativa. La situación que enfrentaban diariamente los trabajadores era lo que sindican como maltrato laboral y menoscabo a sus funciones, reventando esta situación este viernes cuando los trabajadores apoyados por el Sindicato de Honorarios pararon sus labores habituales.

Ayer, jueves 6 de diciembre, los trabajadores concurrieron en la tarde, a conversar y pedir orientación a la sede sindical de los honorarios, siendo recibidos por 4 integrantes del Sindicato. En la oportunidad se comprometió la directiva sindical enviar nota sobre el problema laboral a la administradora municipal, realizándose dicha gestión durante la tarde, pero al no haber respuesta hasta la mañana de hoy, los trabajadores decidieron realizar un paro de actividades.

Los trabajadores argumentan que este paro de actividad se realiza para mejorar el pésimo ambiente laboral existente, solicitaban el traslado de la encargada de la Unidad Operativa, como solución a los 78 trabajadores que elevaron esta petición al Sindicato de Honorarios para que gestionara ante las autoridades superiores.

Hoy se concretó el paro, con cuatro dirigentes de la sindical presentes: Francisca San Martín, Tito Albornoz, Humberto Peña y Luis Henríquez, culminando positivamente las gestiones de los trabajadores y el sindicato, con el traslado de la encargada de la unidad de Operaciones.

La Administradora de la Municipalidad de Maipú, Andrea Díaz Troncoso, mediante el memorándum  º 1133, donde comunica a la Subdirectora de Recursos Humanos, Ximena Suazo, que instruya de forma inmediata el traslado dela Srta. Angélica Toro Thomas,  desde la Unidad Operativa  que depende Dideco a la Secretaria Comunal de Planificación, Secpla, dirección donde realizará laboresprofesionales referentes a Arquitectura.

19 Días de huelga legal cumple el Sindicato de Trabajadores del Colegio que administra la Corporación Educacional Echaurren. El lunes hubo mediación, pero aún no hay respuesta de la parte patronal.

 Se cumplen 19 deHuelga Legal sin que se llegue acuerdo entre las partes: Sindicato de Trabajadores del Colegio administrado por la Corporación Echaurren.

Aún cuando el jueves el Tribunal del Trabajo no acogió a trámite la demanda de la Corporación Educacional Echaurren en orden a que la Inspección del Trabajo se excedió al permitir una huelga legal del sindicato ante una Corporación Educacional que no persigue fines de lucro, según un informe de la parte sindical.

Anteriormente, el lunes 3 de diciembre, a petición del Sindicato,se logró una mediación, donde presentan una nueva proposición sindical, la que la está estudiando la parte patronal y a la fecha no hay respuesta.

En el intertanto las clases están suspendidas, el colegio tomado virtualmente por los alumnos que marcan presencia en el establecimiento, al igual señalan que han contado con el apoyo de los apoderados, que sienten duramente estos 19 días de paro.

El destino educacional de 400 estudiantes está en manos de la
Corporación Educacional, que debe decidir si acepta la última propuesta del sindicato
o al menos se abren puertas para conversaciones directas para solucionar y
deponer la huelga legal.

Cada año la directiva del Sindicato de Honorarios de la Municipalidad de Maipú asume nuevos desafíos, este fin de año realizará una fiesta navideña este sábado 8 de diciembre donde participaran junto a sus hijos o nietos hasta la edad de 12 años. Celebración se realizará en la Casa Mayor de Chena.Trabajadores y trabajadoras del Sindicato de Honorarios de la Municipalidad de Maipú tendrán su celebración de Navidad junto a sus hijos o nietos menores de 12 años, evento se realizará en la Casa Mayor de Chena ubicada en el Barrancón 3240.

El lugar ya es conocido por los trabajadores, de amplios prados y espacios para instalar juegos, bebidas, sándwich, y por supuesto embelecos para los niños,  tarde recreativa con que despedirán el año laboral 2018, celebrando una Navidad anticipada.

La jornada se realizará este sábado 8 de diciembre, para lo cual la directiva ha dispuesto de locomoción, ubicándose los buses frente al Teatro Municipal, partiendo los buses a las 09:30 horas hasta las 10:15.

La Jornada se extenderá desde las 10:00  hasta las 18:00 horas, espacio de tiempo en que podrán disfrutar de los prados, participar en juegos, bailes, competencias, acompañados de choripanes, anticuchos, bebidas y un sin fin de embelecos para los papas y niños.

Despidiendo el año 2018, muy productivo para el Sindicato de Trabajadores a Honorarios de la Municipalidad de Maipú y por ende a sus socios, la directiva del STH determinó fechas para la entrega del paquete de mercaderías que busca disminuya sus gastos para la celebración de Pascua y Año Nuevo.

Desde el lunes 3 de diciembre hasta el viernes 7 se entregará el tradicional paquete navideño por parte del Sindicato de Trabajadores a Honorarios entre los que se cuenta el pan de pascua.

El horario de entrega de lunes a miércoles esta fijado entre las 15:000 y 17:30 horas.

El día jueves y viernes será en horario extendido de 09:00 horas hasta las 17:30 horas. El sábado no se entregará ya que se realiza la despedida de fin de año de los trabajadores junto a sus hijos.

Cerca de un millar y medio de personas fueron testigos presenciales de una jornada de clausura del Bicentenario de la Batalla de Maipú, acto bélico que selló la Independencia nacional en la batalla decisiva, pero que además dio paso a la independencia de otros países de la America del Sur. La jornada tenía como fin realizar una peregrinación de 200 caballos en el cierre del bicentenario de la batalla de Maipú.

Un año que se esperaba más actividad liderada por la Municipalidad para el bicentenario de la batalla de Maipú, mezclar la ciudadanía, el ejercito y la Iglesia con actos que trascendieran y solo lo fue el 5 de abril, con la presencia del Pte. Piñera, que sin duda dio realce al evento cívico militar, recordando la batalla decisiva con que se sello prácticamente la Independencia nacional. Esta cabalgata organizada por Andrés Cox, sobrino del Padre Carlos Cox, con apoyo del Santuario, aportes de la Municipalidad y participación de diferentes entidades e instituciones para que se lograra 200 caballos en la jornada que partió en la Plaza de la Ciudadanía frente a la Moneda y concluyó con una presentación de destreza ecuestres en la explanada del Templo Votivo de Maipú, hoy Santuario Nacional.

El acto tenía una connotación histórica visto del puntos de vista de la civilidad con la participación de carabineros, el ejército y clubes de huasos, se cerró las jornadas de conmemoración de los 200 años del Bicentenario de la batalla de Maipú, recordando el cumplimiento de la Promesa que hizo el pueblo a la Virgen del Carmen el 14 de marzo de 1818 en la Catedral de Santiago y que asumió el General Bernardo O´Higgins, decretando la construcción del Templo en el lugar que se lograra el triunfo que sellara la Independencia de Chile (7 de mayo de 1818)

El evento, buscó rescatar las tradiciones nacionales e incluye la mayor muestra de caballería militar-civil con más de 200 participantes que cierran la conmemoración del bicentenario de la batalla de Maipú.

La Romería parte desde la Plaza de la Ciudadanía, lugar donde se realizó un solemne acto, iniciando posteriormente la cabalgata hacia Maipú por la Av. Pajaritos, encabezada por la imagen de la Virgen del Carmen y seguida por los Generales José de San Martín y Bernardo O´Higgins, el Ejército del Regimiento Granaderos y su pueblo compuesto por Amazonas de las tradiciones de Chile, 20 mulares de la escuadra civil, una delegación del Club de Huasos Gil Letelier y carruajes antiguos, un grupo de 20 huasos a caballo y cerrando la marcha, 20 cuasimodistas

La escuadra de Amazonas de la Tradición Chilena mostraron su dominio sobre el caballo; igual situación ocurrió con el Cuadro Negro de la Escuela de Equitación del Ejército; la escuadra Palmas de Peñaflor; todos mostrando un espectáculo que incluyó un baile de chueca en parejas montadas.

Andrés Cox dio a conocer la labor realizada desde el mundo laico, por su parte el padre Carlos Cox agradeció la participación, dando a conocer la importancia del acto realizado en el cierre de del bicentenario de la batalla de Maipú y cerró el acto entregando la bencina los asistentes.

El acto tuvo como única autoridad política presente a la concejala Karen Garrido, también observamos la presencia el ex Rector del Santuario Raúl Feres. En primera fila estaba el ex ministro de Obras Públicas Alberto Undurraga y el ex Director de Serviu Alberto Pizarro.

Luego de cumplido todo los pasos legales, el Sindicato de Trabajadores de la Corporación Educacional Echaurren, establecimiento que se ubica en Av. Las Parcelas 3101, sector norte de la comuna de Maipú determinó votar la huelga, tema que afecta directamente a cerca de 20 profesores y más de 400 alumnos, sin respuesta del empleador hasta el momento que tiene cortado el dialogo con el Sindicato.Un Sindicato con menos de un año de funciones determina ir a huelga legal ante la imposibilidad de tener soluciones al petitorio entregado a la Corporación el día 1º de octubre. Cabe hacer notar que la Corporación Educacional Echaurren se constituyó como tal el año 2017, sin fines de lucro, dejando atrás la Soc. Educacional Echaurren Ltda., adecuándose a las nuevas disposiciones legales para optar a la educación subvencionada por el Gobierno.

La huelga legal de los trabajadores de la educación busca además de solicitar un reajuste a sus ingresos, resolver problemas internos que estiman afectan directamente a la educación y que a juicio de los profesores debía ser resuelto, como son los cortes de energía eléctrica que impiden utilizar normalmente los computadores de apoyo en la entrega de conocimientos a los alumnos.

El día 13 de noviembre el Sindicato votó la huelga ante la indiferencia de los responsables de la Corporación Educacional, haciéndola efectiva el lunes 19 de noviembre por temas tan sensibles como mejoras salariales, ascenso laboral donde espera que los asistentes de la Educación asuman labores que lo destinan a nuevos trabajadores que no conocen el rodaje interno.

En lo doméstico interno, solicitan arreglos de canchas, comedores, baños, instalaciones eléctricas en salas y en lo docente, tiempo para planificar clases.

La Comisión negociadora denuncia que los responsables de la Corporación no han accedido a las solicitudes de diálogo sobre el tema, enterándose por terceras personas que la Corporación habría demandado a la Inspección del Trabajo ante Tribunales, por lo cual no se pronunciara a las peticiones del Sindicato mientras no exista fallo de Tribunales por la mencionada demanda contra la Inspección del Trabajo.

¿Cuánto se extenderá el conflicto? Es un tema que sólo resolverá el tiempo; en el intertanto 20 profesores y asistentes a la educación siguen esperando el pronunciamiento de la Corporación, al igual que cerca de 400 estudiantes.