SE CONFORMO COMISION ELECTORAL PARA ELECCIONES EN STH

El pasado 9 de octubre se inscribieron los voluntarios para conformar la Comisión Electoral del Sindicato de Trabajadores a Honorarios  de la Municipalidad de Maipú, STH. Esta se constituyó este viernes 11 de octubre fijándose los primeros acuerdos para sacar adelante el proceso que renovara o reelegirá la directiva de STH.

Cinco son
los integrantes de la Comisión Electoral que llevará a cabo el proceso electoral
para las elecciones del directorio de STH. La Comisión tendrá que fijar fecha,
estimada en la primera quincena de diciembre, inscribir los candidatos y ver si
cumplen los requisitos, finamente constituirse el día de la elección para
conforma mesas receptoras de sufragios, realizar los escrutinios, todo ello con
la supervisión de la Inspección del Trabajo

Los socios
de STH que integran esta comisión electoral.

Marcela
Silva Rojas (Dideco)

Carlos Vílchez
Avendaño (Dipresec)

Ruth Rodríguez
Peñaloza (Dideco)

Carlos
Sotomayor Orellana (Dipresec)

Carlos Blñset
Castro (Fomento Productivo)




POSTERGAN 24.00 HORAS REUNION PARA CONFORMAR COMISION ELECTORAL EN STH

Para el miércoles 9 de octubre se postergó la asamblea de socios del Sindicato de Trabajadores a Honorarios de la Municipalidad de Maipú, hecho que obedece a la ocupación del Teatro Municipal.

Para el
miércoles 9 de octubre de 2019 se postergó la asamblea de socios de DTH- Maipú
por causas que no son de responsabilidad de directorio. La asamblea que tiene
como fin principal elegir la Comisión Electoral, que denomina TRICEL, que
tendrá como fin llevar a cabo la elección sindical del directorio de STH –
Maipú.

La comisión
tendrá que analizar si los candidatos que postulen cumplen con los requisitos y
normas establecidas para ser candidatos, así también instalar las mesas que
recepcionaran los votos y posterior escrutinio, todo supervisado por un
ministro de fe que generalmente son jefaturas de la Inspección del Trabajo.

La
directiva llama a sus socios a concurrir el día miércoles 9 de octubre para ser
partícipes de este ejercicio democrático interno, como son las elecciones del
directorio que velará por el buen funcionamiento de la institución. 




STH-MAIPU REALIZA SU SEGUNDA ASAMBLEA ORDINARIA CON IMPORTANTES TEMAS

Cerca de 400 socios asistieron a la segunda asamblea ordinaria de socios del año 2019. En la oportunidad se dio cuenta de los progresos sindicales, dificultades y sus soluciones, logros, para sus asociados, con consultas directas de socios sobre algunos tópicos y los nuevos desafíos. 

Con la
lectura del acta anterior por parte de secretario Humberto Peña, la que fue aprobada
ampliamente y sin observaciones, se dio comienzo el pasado lunes 30 de septiembre
de 2019 a la segunda asamblea del año del Sindicato de Trabajadores a Honorarios
de la Municipalidad de Maipú, STH- Maipú.

A
continuación queda en el estrado la presidenta del Sindicato, Francisca San
Martín, quien en una larga exposición da cuenta uno a uno los temas sindicales
y sociales internos, entre ellos la renuncia de la secretaria Ana Caderón
Salamanca,  que dejó el cargo con un
motivo complejo: agobiada por las recriminaciones de los socios que acudía a
ella para solicitar servicios, pero en mala forma. Ella se fue con el pago de
todos sus derechos, una despedida donde se le señaló que las puertas están
abiertas si desea regresar, agregó la presidenta sindical.

Respecto a
la querella contra quienes resulten responsables en la directiva anterior por
algunos documentos sin respaldo, la presidenta Francisca San Martín señaló que
el abogado de la defensa solicitó una ampliación del plazo y en reunión con el
abogado de la Sindicato propuso llegar a un acuerdo reparatorio, instancias que
se encuentran  a la espera de noticias.

Se dio
cuenta de la labor realizada en los 6 meses de funcionamiento del Servicio de
Salud SITRASALUD, con el anuncio de una ampliación del Centro de Salud y una
nueva dependencia al costado sur de la actual sede, que permitirá una atención
más holgada.

 A la fecha se han atendido a 1107 paciente en
forma totalmente gratuita, liderando las atenciones Kinesiólogo con 546
atenciones y medicina con 294 pacientes atendidos. En este mismo ámbito
solicitó el cumplir con el horario de atención entregado y en caso contrario si
por diversos motivos no puede asistir, llamar oportunamente para desistir de la
atención y de esa forma favorecer a otro socio que espera atención.

Se anunció
mejoras a trabajadores de diferentes departamentos que nivelaron sueldos.
Seguiremos buscando y recibiendo inquietudes y las que se justifiquen tendrán
todo nuestro apoyo directivo.

Sobre la
Caja de mercadería de Fiestas Patrias, que se entrega a los funcionarios, se
avisó por última vez que se esperará hasta el 4 de octubre, acordándose por la
gran mayoría de los asistentes a la asamblea, que las cajas que no se retiren
se sorteará entre los que asistan a la celebración del 10º aniversario del 16
de octubre. El fundamento fue ante el 
eventual  vencimiento de algunos
productos que contiene la Caja.

Algunas
intervenciones de socios señalaron la importancia de los productos de buena
calidad que se entregan lo que concuerda con lo expresado por Francisca San
Martín en orden a que se ha mejorado los productos a solicitud de los propios
socios, incluso con productos para cajas especiales para diabéticos.

El trabajo
para recuperar la confianza de las autoridades y socios fue largo e intenso,
señaló la presidenta sindical ante una gran presencia de socios. Hoy
tenemos  casi 1900 socios, casi
duplicando la cifra con que la recibimos.

Recordó que
esa pérdida de confianza los dejó sin el aporte municipal el año 2017, recuperada
el año 2018 e incrementado el año 2019, esperando algo mejor para el año 2020,
que servirá para mejorar la labor que se refleja en la atención a cada uno de
los socios. Producto de esta confianza lograda, destaca el bono de fin de año
logrado para cada uno de los trabajadores a honorarios.

No eludió
ningún tema en su exposición, tocando el tema de los teléfonos y convenios con
empresas que producto de nuevas opciones de convenios, mejores para los
asociados La empresa reclamó el pago de quienes solicitaron aparatos
telefónicos nuevos, pero también el servicio, llegando a acuerdo finalmente con
Movistar, restableciendo las líneas con el nuevo convenio sostenido con WOM,
convenio más ventajoso a un costo menor.

Tito
Albornoz, tesorero del Sindicato puso un tema complicado, pero que tuvo amplio
respaldo de los casi 400 asistentes: expulsar a quienes denostan a los
dirigentes y quienes buscan que despidan a sus compañeros de labor, esta última
con una socia que se consideró en esa situación y que fue restablecida en su
labor.

El anuncio
de un diario sindical por parte del encargado de prensa Roque Pérez fue muy buen
recibido, con aplausos. El argumento de Roque Pérez fue que muchos de los
socios no pueden acudir a reuniones porque sus labores se lo impiden y otros sencillamente
no pueden imponerse por la portal web, whattsapp por problemas con el dominio de
la tecnología, tema que se solucionará con el Diario Sindical impreso, noticia
recibida con aplausos.

Finalmente
se hizo la invitación para el 8 de octubre a la asamblea que designará a los
integrantes de la Comisión Electoral, la invitación para la celebración del 10º
aniversario el sábado 16 de noviembre en la Casa Mayor de Chena.

Con la
lectura del acta anterior por parte de secretario Humberto Peña, la que fue aprobada
ampliamente y sin observaciones, se dio comienzo el pasado lunes 30 de septiembre
de 2019 a la segunda asamblea del año del Sindicato de Trabajadores a Honorarios
de la Municipalidad de Maipú, STH- Maipú. Previo a ello, saliéndose del
protocolo, Humberto Peña realizó un homenaje para el Padre Aldunate, defensor
de los derechos humanos durante la dictadura, lo que recibió los primeros
aplausos de la tarde

A
continuación queda en el estrado la presidenta del Sindicato, Francisca San
Martín, quien en una larga exposición da cuenta uno a uno los temas sindicales
y sociales internos, entre ellos la renuncia de la secretaria Ana Caderón
Salamanca,  que dejó el cargo con un
motivo complejo: agobiada por las recriminaciones de los socios que acudía a
ella para solicitar servicios, pero en mala forma. Ella se fue con el pago de
todos sus derechos, una despedida donde se le señaló que las puertas están
abiertas si desea regresar, agregó la presidenta sindical.

Respecto a
la querella contra quienes resulten responsables en la directiva anterior por
algunos documentos sin respaldo, la presidenta Francisca San Martín señaló que
el abogado de la defensa solicitó una ampliación del plazo y en reunión con el
abogado de la Sindicato propuso llegar a un acuerdo reparatorio, instancias que
se encuentran  a la espera de noticias.

Aplausos no
esperados se derivaron cuando se dio cuenta de la labor realizada en los 6 meses
de funcionamiento del Servicio de Salud SITRASALUD, con el anuncio de una ampliación
del Centro de Salud, con una nueva dependencia al costado sur de la actual
sede, que permitirá una atención más holgada.

 A la fecha se han atendido a 1107 paciente en
forma totalmente gratuita, liderando las atenciones Kinesiólogo con 546
atenciones y medicina con 294 pacientes atendidos. En este mismo ámbito
solicitó el cumplir con el horario de atención entregado y en caso contrario si
por diversos motivos no puede asistir, llamar oportunamente para desistir de la
atención y de esa forma favorecer a otro socio que espera atención.

Esta imagen tiene un atributo ALT vacío; su nombre de archivo es directiva_sth_5.jpg

Aplausos nuevamente cuando se informó de mejoras a trabajadores de diferentes departamentos que nivelaron sueldos, superando algunas diferencias que los trabajadores denominaban injusticias. Seguiremos buscando y recibiendo inquietudes y las que se justifiquen tendrán todo nuestro apoyo, dijo la presidenta San Martín, con el apoyo de toda la directiva.

Sobre la
Caja de mercadería de Fiestas Patrias, que se entrega a los funcionarios, se
avisó por última vez que se esperará hasta el 4 de octubre, acordándose por la
gran mayoría de los asistentes a la asamblea, que las cajas que no se retiren
se sorteará entre los que asistan a la reunión del 8 de octubre. El fundamento
fue ante el  eventual  vencimiento de algunos productos que contiene
la Caja.

Algunas
intervenciones de socios señalaron la importancia de los productos de buena
calidad que se entregan lo que concuerda con lo expresado por Francisca San
Martín en orden a que se ha mejorado los productos a solicitud de los propios
socios, incluso con productos para cajas especiales para diabéticos.

El trabajo
para recuperar la confianza de las autoridades y socios fue largo e intenso,
señaló la presidenta sindical ante una gran presencia de socios que escuchaban
con religioso silencio. Hoy tenemos  casi
1900 socios, casi duplicando la cifra con que la recibimos.

Recordó que
esa pérdida de confianza los dejó sin el aporte municipal el año 2017, recuperada
el año 2018 e incrementado el año 2019, esperando algo mejor para el año 2020,
que servirá para mejorar la labor que se refleja en la atención a cada uno de
los socios. Producto de esta confianza lograda, destaca el bono de fin de año
logrado para cada uno de los trabajadores a honorarios.

No eludió
ningún tema en su exposición, tocando el tema de los teléfonos y convenios con
empresas que producto de nuevas opciones de convenios, mejores para los
asociados La empresa reclamó el pago de quienes solicitaron aparatos
telefónicos nuevos, pero también el servicio, llegando a acuerdo con Claro a
quienes pagarán 22 millones de pesos, pero que se recuperaran de los pagos
efectuados por los socios que optaron por esa adquisición. Con Movistar aún no
llegan a acuerdo, pero las líneas están restablecidas con WOM, el nuevo
convenio que con un costo menos entrega minutos libres sin restricción.

Tito
Albornoz, tesorero del Sindicato puso un tema complicado, pero que tuvo amplio
respaldo de los casi 400 asistentes: expulsar a quienes denostan a los
dirigentes y quienes buscan que despidan a sus compañeros de labor, esta última
con una socia que se consideró en esa situación y que fue restablecida en su
labor.

El anuncio
de un diario sindical por parte del encargado de prensa Roque Pérez fue muy buen
recibido, con aplausos. El argumento de Roque Pérez fue que muchos de los
socios no pueden acudir a reuniones porque sus labores se lo impiden y otros sencillamente
no pueden imponerse por la portal web, whattsapp por problemas con el dominio de
la tecnología, tema que se solucionará con el Diario Sindical impreso, noticia
recibida con aplausos.

Finalmente se hizo la invitación para el 8 de octubre a la asamblea que designará a los integrantes de la Comisión Electoral, la invitación para la celebración del 10º aniversario el viernes 15 de noviembre en la Casa Mayor de Chena.




STH CELEBRO FIESTAS PATRIAS 2019 JUNTO A SUS SOCIOS EN CASA MAYOR DE CHENA

Trabajadores a honorarios de la Municipalidad de Maipú celebrafon por adelantado las Fiestas Patrias con un gran programa organizado por el Sindicato de Trabajadores a Honorarios de la Municipalidad de Maipú. Evento se realizó en Casa Mayor de Chena.

!5 buses y
cientos de autos trasladaron a los trabajadores a honorarios afiliados al Sindicato
de Trabajadores a Honorarios de la Municipalidad de Maipú a la Casa Mayor de
Chena, lugar donde celebraron junto a la familia sindical las Fiestas Patrias
2019.

La directiva
que preside Francisca San Martín junto a Tito Albornoz, Roque Pérez y Humberto
Peña se esforzó por entregar- como cada año- lo mejor para sus asociados
contratando los servicios de la Casa Mayor de Chena, quedando conformes todo el
grupo humano que concurrió la fría mañana del sábado 7 de septiembre del
presente año, grupo que integran trabajadores de los diferentes departamentos y
direcciones municipales, quienes dieron su conformidad por el evento a la
propia directiva.

La jornada,
con juegos, concursos y bailes, tuvo al menos 8 stands de entrega de
anticuchos, choripán, empanadas, bebidas, cervezas, terremotos, copa de vino
entre otras que dejaron satisfechos a los socios del sindicato.

VER
GALERIA DE FOTOS




GRAN DEMANDA POR LA ENTREGA DE CAJAS DE FIESTAS PATRIAS EN EL SHT-MAIPU

Este lunes 2 de septiembre comenzó la entrega de Cajas de Fiestas Patrias las cuales contiene alimentos no perecibles y algunos bebestibles derivado de la uva, todo con el fin que los 1860 socios tengan una buena fiesta de celebración.

A un ritmo
de entrega de 4 cajas cada dos minutos se inició esta mañana la entrega de las
cajas que tradicionalmente entrega el Sindicato de Trabajadores a Honorarios de
la Municipalidad de Maipú, DTH-Maipú a sus socios.

La caja de Fiestas Patrias contiene alimentos no perecibles, algunos enlatados, su botella de buen vino y algunos embelecos que permiten a las familias de los socios pasar una buena fiesta en familia.

Para los
socios el STH-Maipú les tiene otra sorpresa para este sábado 7, con un Fiesta
Dieciochera en la Casa Mayor de Chena, a la cual hoy invitaba personalmente la
directiva, indicándoles que los buses que los trasladaran al lugar recreacional
 saldrán partir de las 10:00 horas desde el
frontis del Teatro Municipal de Maipú.




STH-MAIPU ANUNCIA GRAN FIESTA DIECIOCHERA

Para el sábado 7 de septiembre está programada la Gran “Fiesta Dieciochera 2019”, con la cual la directiva del  Sindicato a Honorarios de la Municipalidad de Maipú celebraran junto a sus socios las Fiestas Patrias por adelantado. La jornada se inicia a las 10:00 horas con la salida de los buses desde la Plaza Mayor de Maipú en dirección a la Casa Mayor de Chena..

Una jornada
masiva de celebración que reúne a todos los socios del Sindicato se realizará
este sábado 7 de septiembre  de 2019 en
la Casa Mayor de Chena, centro de eventos ubicada en el Barrancón 3120.

La gran
mayoría de los socios han participado en esta celebración conjunta de Fiestas
patrias y esta vez deben ir con un pañuelo para bailar cueca y ganas de
disfrutar junto a sus compañeros de labor:

El equipo
sindical tiene todo un paquete de sorpresas a desarrollar en ese recinto, con
un show artístico, comidas y bailes típicos, juegos recreativos (tiro al gato,
gánesela al toro),  concursos con premios
que se extenderán hasta el final de la jornada fijada a las 18:00 horas.

Quienes
deseen retirase antes deben consultar en terreno cual es el primer bus de
regreso.

La partida
en dirección al centro recreacional se realizará mediante buses que se ubicarán
en la Plaza Mayor de Maipú a partir de las 10:00 horas.




CAJA DE FIESTAS PATRIAS

El Sindicato de Trabajadores a Honorarios de la Ilustre Municipalidad de Maipú , STH-Maipú desea que sus socioscelebren bien el mes de la Patria y tengan un feliz 18 de septiembre, informándoles a sus socios que está programada la entrega de cajas  de mercadería para que ayude a tener una buenas celebración de Fiestas Patrias en familia. Esta vez el plazo máximo para el retiro será el 4 de octubre.

Cada año y
por acuerdo de asamblea, la directiva entrega un gran paquete de mercaderías y
licores a los socios con el fin que puedan celebrar las Fiestas Patrias en
familia; con ese fin se ha elaborado un calendario para retiro personal y otro
para retiro por grupos, éstos últimos, generalmente de departamentos y oficinas
más alejadas de la sede sindical.

Para el
retiro, el socio deberá portar su cédula de Identidad y concurrir en los
horarios prefijados de manera de tener una atención expedita, más aun teniendo
en cuenta que la cifra de cajas a entregar supera las 1.500

Lunes 2: de
septiembre: entrega individual. Horario 11:00 a 18.00 horas

Martes 3 de
septiembre: entrega individual. Horario 11:00 a 18.00 horas

Miércoles 4 de septiembre: entrega individual. Horario 11:00 a 17.30 horas.

—————————————————————————————————

Jueves 5 de septiembre: Entrega Grupal. Horario
09:00 a 18.00 horas

Viernes 6 de septiembre: Entrega Grupal.
Horario 09:00 a 18.00 horas.

El plazo máximo para el retiro de cajas de
mercadería será el 4 de octubre, es decir poco más un mes para que los socios
realicen esta gestión que los beneficia directamente.




ESTE LUNES 22 VOTAN NUEVAMENTE LOS PROFESORES, ESTA VEZ SERA EN SU SEDE DE RIO EUFRATES

La votación anterior en Maipú los profesores votaron favorable la alternativa que indicaba la vuelta a clases y encomendar a la directiva nacional gestionar lo que faltaba del petitorio, pero a nivel nacional la votación fue para continuar con el paro. Por diversas circunstancias la votación se repetirá. Los profesores de Maipú votarán en la sede gremial, Río Éufrates 332, cercano a Nueva San Martín.

Las
votaciones de los profesores de Maipú se realizarán este lunes 22 de julio
(2019) en su sede gremial ubicada en Río Éufrates 332, a partir de las 12:00 y
hasta las 18: 00  horas, según informó la
directiva comunal que encabeza Mauricio Pavez.

Sólo pueden
votan en esta sede las y los docentes (colegiados y no colegiados) que trabajan
o cotizan en la comuna de Maipú, así lo indica el reglamento de votaciones
emanado del Colegio de Profesores nacional.

Quienes
deseen votar deben ir provisto de su credencial de colegiado, cédula de
identidad o liquidación de sueldo para acreditar su calidad de profesor o
profesora.

Los votos y
las planillas ya están en la comuna enviados por el regional y contiene solo
dos alternativas que aquí damos a conocer:




FEDERACION DE TRABAJADORES HONORARIOS EN ESTADO DE ALERTA

No permitieron el acceso de la Federación de Sindicatos de Trabajadores a Honorarios Municipales de Chile a la Comisión de Trabajo Social para poner sus puntos de vista  comisión de previsión social. Los honorarios deberán sacar de su sueldo el 4%, mientras ellos aducen que el empleador es el Estado, en el caso delos trabajadores a honorarios municipales, estiman que el empleador es la municipalidad.

Complicados esta la Federación de
Sindicatos de Trabajadores a Honorarios de Chile luego que no dejaran exponer
sobre el problema que acarreará a todos quienes emitan boleta de honorarios en
cuanto al sistema previsional, tema que ayer se debatía en la Comisión del
Trabajo y Social.

Humberto Peña, presidente de la
Federación expuso en Radio Festival de Viña del mar, donde fueron invitados a
exponer…lo que no pudieron dar a conocer en la Comisión: ¿Quién se hará cargo
de pagar el 4% de incremento en la previsión en el caso de los honorarios?,
tema que tienen resuelto los trabajadores de planta ya que lo pagara el
empleador, es decir la Municipalidad, pero en el caso de los honorarios  deberán sacarlo de su sueldo, tema complejo
ya que el 17% que implica la salud y la previsión saldrá también de su actual
sueldo.

Era necesario que nuestra gente
tuviera salud y en eso concordamos con el ministro señaló peña, sabiendo que la
lucha era más larga porque hay que perfeccionar el acuerdo final de la ley que
en principio dejaba una posibilidad de acuerdos. Peña acusa que diputados del
Frente Amplio no permitieron el ingreso a la sesión.

El vicepresidente Jorge Escudero
(presidente del Sindicato Honorarios de Viña del Mar), daba a conocer el impase
del problema, no nos dejaron entrar  a la
Comisión a Exponer estos trema que perjudicará a todos los trabajadores a
honorarios, municipales y fiscales,  por
oposición de algunos diputados no fue posible dar a conocer

Nos vemos entrampados en esta
situación que nos endosan el 4% que debiera asumir nuestro empleador  que todo el mundo sabe son los municipios
donde trabajamos cumpliendo horarios. Nosotros solicitamos que el Estado  se haga cargo de esta situación.

Solo pedimos a los diputados que se
sienten a conversar para encontrar esta solución y buscar a forma de
sensibilizar al Estado.

Por su parte Tito Albornoz, Director
de la Federación, señaló a prensalocal.cl que a lo largo de Chile los
trabajadores a honorarios municipales están en estado de alerta y a la espera
de la búsqueda de soluciones que nos beneficien y que los eventuales descuentos
 de nuestro sueldo se haga cargo el
empleador, lo cual debe quedar reflejado en el trámite parlamentario para que
este claro cuando sea promulgada la ley.

Los trabajadores a honorarios ya han
asumido un descuento del 2.8% a contar del mes de julio que será incrementado
cada año hasta llegar al  7% que
corresponde a la salud y deberá  pagar el  4% si la ley no logran cambiarla en momentos
en que se discute en la Cámara de Diputados y que pasó el primer trámite en la
Comisión de Trabajo y Social el día de ayer, jueves 18 de julio de 2019.




COMUNICADO DEL COLEGIO DE PROFESORES LLAMA A REINTEGRASE

Adelantándose a la definición de la Consulta nacional que realizó este miércoles 10 de julio a nivel nacional. Profesores de Maipú votaron nuevamente en la sede de CINTAC.

El Colegio de Profesores,
comunal Maipú, llamó al retorno a clases. Cabe señalar que a nivel nacional, en
el primer cómputo cerca de las 19:30 horas, ganaba la opción continuar con el
paro, aunque por una escasa diferencia de 500 votos quedando por escrutar  unos 3.000 votos, según informó el preisdente
nacional del gremio Mario Aguilar.

“La mayoría del profesorado de la comuna optó por deponer el paro” informó
mediante un comunicado el Colegio de Profesores de Maipú: En el mismo comunicado
llama a volver a clases mañana jueves, sin que se señale si este corresponde  al resultado nacional o se toma por iniciativa
local.

En
el documento no se da a conocer las cifras de los votantes, tampoco cuantos
votaron por terminar con el paro y volver a las aulas.

——————————————————————————–

EL COMUNICADO ES EL EL QUE SIGUE:

Comunicado
El Colegio de Profesores Comunal Maipú, en votaciones realizadas el día de hoy
10 de julio del 2019, en donde la mayoría del profesorado de la comuna optó por
deponer el paro. Frente a esta realidad, los profesores retoman sus actividades
entre días de mañana y el 29 de julio, decisión tomada por los 15 colegios, que
se encontraban movilizados.
Frente a esto declaramos.
1- Valoramos profundamente el proceso de movilización nacional que nuestro
magisterio ha llevado a cabo en defensa de la
educación pública y en la dignificación de las condiciones laborales de las
profesoras/es de este país.
2- Estamos conscientes de los resultados obtenidos
en una gran parte del petitorio nacional: paso a titularidad de las horas de
extensión, fin a la doble evaluación, no obligatoriedad de la planificación
clase a clase, valor hora diferencial según ciclo en que se desempeña. Sin
embargo, queda una enorme deuda pendiente con el derecho a mención para las
profesoras diferenciales. Esto producto de la tozudez del gobierno al no
entender la naturaleza de esta justa demanda que dice relación con la igualdad
de condiciones laborales sin discriminación, por lo cual llamamos a nuestras
colegas a rechazar el bono de 45 mil pesos, asociados a una capacitación
adicional.
3- Hoy en nuestra comuna, habiendo aportado desde
el primer momento en las distintas acciones de movilización. Acogemos el
llamado de los profesores de nuestra comuna y retomamos nuestras actividades a
partir de mañana.
Atentamente
Colegio de profesores comunal Maipú (Sic)