El pasado Viernes Santo, fieles a las convicciones humanistas, la agrupación “Orgullosos de ser DC” realizó una jornada solidaria visitando tres de sus camaradas que se encuentran delicados de salud o que necesita la conversación fraternal de sus camaradas.

Determinamos en nuestros postulados como Agrupación “Orgullosos de ser DC”, que aclaramos –dice Arturo Madariaga- no es parte de la directiva comunal, a la cual respetan y acatan, pero que, ante el inmovilismo solidario con camaradas antiguos, que dieron mucho por el partido, les fuimos a entregar como Agrupación un saludo fraterno y llevamos además algunas ayudas solidarias, concordante con los principios humanistas.

Llevamos nuestra Fe, en esta fecha tan importante para el mundo cristiano- señala Francisco Pincheira – junto con Arturo Madariaga, visitando y llevando apoyo y compañía a los camaradas enfermos en sus hogares. Cita entre los visitados a la madre de Anita, al “chico” Aliaga y a otro histórico de los tiempos de la democratización de las juntas de vecinos: Enrique Gamonal.

Mención especial para Juan Aliaga, actual dirigente del PDC-Maipú, lugar donde milita. Aliaga tuvo un gran rol en convertir al campamento Presidentes de Chile, sector norte de la Comuna de Cerrillos, (en esos años parte de la comuna de Maipú) en una población y luego de ser estigmatizada en la Villa Los Presidentes.

Junto a otros dirigentes logró 600 mediaguas, luego en tiempo de Pino Villegas (alcalde) logra asfaltado de calle. Para comentar sus dichos publicados en el periódico “la Batalla” de la época (1989), Aliaga señalaba el abandono de la Comisaria de Maipú, tema que impacto siendo Comisario Mayor Mario Fuentes Fajardo, quien le dolió ese llamado a realizar rondas por esa población solicitada por Aliaga. Mario Fuentes Fajardo llegó a sr General de Carabineros.

Gamonal por su parte, era quien trasladaba a los dirigentes en su auto Mercedes Benz, antiguo pero impecable, llevando a dirigentes a todos los lugares de reunión, con un fin: Democratizar las juntas de vecinos y luego democratizar la Unión Comunal de Juntas de Vecinos, hoy la histórica.

Finalmente, Arturo Madariaga informa que la agrupación está conformada por militantes DC, con el corazón solidario, que no están por el proselitismo político sino por el proselitismo social, base de lo que fue la DC y que las nuevas o no tan nuevas generaciones les cuesta entender, solo quieren el timbre y la campanilla.

Siete guerreros del tatami: Ejército de Chile hacia el Mundial Militar de Judo 2025

La disciplina, el esfuerzo y la dedicación siempre rinden frutos. Así lo han demostrado los siete representantes del Ejército de Chile que lograron clasificar al 43° Campeonato Mundial Militar de Judo, que se realizará en Alemania entre el 22 y 29 de junio de este año.

Luego de tres intensas jornadas clasificatorias, en las que participaron integrantes de las Fuerzas Armadas y de Orden y Seguridad, estos judocas destacaron por su alto nivel técnico, físico y mental, superándose en cada combate y asegurando un lugar en este importante torneo internacional.

Los clasificados son:

Cabo Fernando Corales R., categoría -100 kg (Escuela de Telecomunicaciones)

Cabo Franco Cruz C., categoría -73 kg (Escuela de Telecomunicaciones)

Cabo 2° Alex Carter J., categoría -66 kg (Escuela de los Servicios)

PAC Romina Mella A., categoría -63 kg (División de Salud)

Subteniente Noemi Miqueles F., categoría -57 kg (3ra Brigada Acorazada “La

Concepción”)

Cabo Fabiana Briceño C., categoría -52 kg (Escuela de Telecomunicaciones)

Para varios de ellos, esta será su primera vez compitiendo a nivel internacional, lo que hace que este logro sea aún más significativo. El Cabo Fernando Corales R.  compartió su emoción diciendo: “Siento mucha alegría y orgullo. Estoy muy contento de poder representar mi país e Institución, la cual me está dando una oportunidad tan valiosa. Quiero dar lo mejor de mí, y regresar al país con una medalla”.

Por su parte, la Subteniente Noemi Miqueles F. también expresó su entusiasmo por este nuevo desafío: “Ansiosa y feliz de haber dado este primer gran paso, como seleccionada de judo y como militar. Quiero demostrar que se puede ser una buena oficial y buena deportista. Que con corazón, disciplina, una meta y un propósito claro, se pueden lograr grandes cosas”.

Hoy, estos siete seleccionados institucionales ya se encuentran entrenando con total compromiso, llevando con ellos no solo el sueño de una medalla, sino también el espíritu de superación y entrega que distingue a los hombres y mujeres del Ejército de Chile.

Dirección de Comunicaciones Estratégicas del Ejército.

Fallece papa Francisco: Tras periodo de luto Iglesia Católica se prepara para nuevo cónclave

El pontífice argentino, líder reformista y defensor de los derechos humanos, falleció este lunes a los 88 años tras una prolongada enfermedad.

La Santa Sede ha decretado un periodo de nueve días de luto para despedir al Papa Francisco, primer pontífice latinoamericano y jesuita, quien dedicó su papado a la cercanía con los más necesitados. Su partida deja un legado profundo de compromiso con los desfavorecidos.

Tras la triste noticia, el Vaticano comienza los preparativos para despedir a Jorge Mario Bergoglio, nacido en Buenos Aires, quien asumió el papado en 2013, sucediendo a Benedicto XVI. Con ello, ya se han puesto en marcha una serie de medidas y protocolos, comenzando con los novemdiales.

Durante este periodo de transición, conocido como sede vacante, se convocará un cónclave en los próximos 15 a 20 días. Solo los cardenales menores de 80 años podrán participar en la votación que elegirá al nuevo pontífice.

¿Cómo se lleva a cabo el cónclave papal?

El cónclave comienza con una misa especial en la que participan 120 cardenales, quienes ingresan a la Capilla Sixtina, lugar donde se celebra este evento desde 1858. Al iniciarse el proceso, se pronuncia la palabra “extra omnes”, lo que indica que todos los que no son cardenales deben abandonar la sala. A partir de ese momento, se restringe la comunicación con el exterior, y los cardenales hacen un juramento de discreción y reflexión.

Durante las votaciones, cada cardenal escribe en secreto el nombre de su candidato en una papeleta y la entrega a los escrutadores. Luego, se pronuncian los resultados en voz alta. Si no se llega a un acuerdo, las votaciones continúan hasta que se logre una mayoría. Para que un cardenal sea elegido papa, debe obtener el respaldo de dos tercios de los votos.

El público sigue el proceso a través de las señales de humo. Si el humo es negro, significa que no se ha alcanzado un acuerdo; si es blanco, es señal de que ya se ha elegido al nuevo papa.

Una vez elegido, el decano del Colegio Cardenalicio le pregunta al nuevo pontífice si acepta el título. Si la respuesta es afirmativa, el nuevo papa elige su nombre papal, se viste con los hábitos papales y aparece ante el público desde el balcón de la Basílica de San Pedro.

“La partida del Papa Francisco nos invita a un tiempo de oración y reflexión. Con gratitud por su ejemplo de humildad y cercanía, confiamos en que el Espíritu Santo guiará la elección de su sucesor. En este tiempo de espera, la Iglesia permanece unida, esperando con esperanza el nuevo rumbo que tomará nuestra fe”, aseguró Paula Santibáñez, Gestora de Pastoral Duoc UC Maipú.

Pasado el mediodía de este jueves 17 de abril de 2025, (12:25) falleció Osman González Venegas, uno de los pilares del PS tanto en los momentos complejos de la historia patria como esencialmente en la recuperación de la democracia. Negociador político por excelencia,  creador y diseñador del esquema de funcionamiento de la salud municipal en Maipú. Tus amigos y tus adversarios te admiraron y respetaron en vida, hoy te recordarán  con nostalgia de los años de lucha por recuperar y hacer crecer la democracia.

Hoy falleció Osman González Venegas (Q.E.P.D.), su deceso se produjo en la clínica de la Universidad  Católica producto de una enfermedad terminal que lo afligió en los últimos meses.

Con solo 65 años de edad, tuvo destacada participación política en el PS, junto a su padre y su hermano ”Chicho”, sobre todo en momento complejo de la historia patria que las nuevas generaciones se niegan a reconocer, sobre todo los nuevos izquierdistas de derecha, prepotentes, apocadores, que se creen los dueños de la nueva historia que pretender crear en Maipú, tema que padeció en los últimos 4 años en su labor municipal como experto en salud.

Su última aparición pública fue el 16 de marzo, hace un mes- donde concurrió participar de la elección de la directiva comunal del PS, donde como militante disciplinada concurrió a votar.

Nuestras condolencias a la familia, a su esposa Cristina Muñoz y sus hijos, Pavel y Karina, a toda su familia,  a sus hermanos, a todos sus cercanos, hacerles llegar las fuerzas necesarias para soportar este duro momento.

Osman partió rumbo a los altos cielos donde se encontrará con su padre Bruno y mi hermano Sergio – compañero de tantos encuentros – muchos otros más que han partido de este mundo y que dejaron su huella en este Maipú que todos los locales queremos hacerlo progresar y que otros solo lo ven como un negocio político.

VELATORIO

Su velatorio se realizará a partir desde las 18:00 horas de hoy jueves en Av. Pajaritos 1522, Salón de velatorio del Cementerio Parque del Sendero, lugar donde todos sus camaradas, amigos y adversarios pueden concurrir a dar las condolencias a la familia y darle su ultimo adiós.

Su funeral se realizará este sábado 19 de abril, partiendo el cortejo desde Pajaritos 1522 a las 10:30 rumbo al Cementerio Parque del Sendero

Extienden plazo de postulación de concurso que potencia proyectos universitarios con financiamiento y viaje al extranjero

• Ahora los estudiantes de educación superior podrán postular hasta el 5 de mayo a Copec Desafío Futuro con propuestas disruptivas en movilidad, sostenibilidad o conveniencia. El equipo ganador viajará a San Francisco y los tres finalistas recibirán hasta US$45.000 para pilotear sus ideas.

Con el objetivo de que más estudiantes de educación superior puedan sumarse a Copec Desafío Futuro —una iniciativa que busca fomentar soluciones innovadoras desarrolladas por jóvenes a lo largo de todo Chile— Copec anunció la extensión del plazo de postulación hasta el próximo 5 de mayo.

Este certamen, que se enmarca en la conmemoración de los 90 años de Copec, aspira a convertirse en una plataforma de impulso para talentos emergentes con ideas de alto impacto en los ámbitos de movilidad, sostenibilidad y conveniencia.

Los tres equipos finalistas recibirán un fondo total de hasta US$45.000 para pilotear sus propuestas. Además, el equipo ganador vivirá una experiencia inmersiva en San Francisco, Estados Unidos, donde podrá conocer el ecosistema de startups, innovación y el Corporate Venture Capital de Copec.

“Queremos que las nuevas generaciones sean protagonistas de los cambios que vienen. Con Copec Desafío Futuro abrimos las puertas a jóvenes talentos para que sus ideas cobren vida y generen un impacto positivo. Estamos seguros de que encontraremos propuestas innovadoras que nos ayuden a construir un futuro más eficiente, conectado y sustentable”, señaló Ramón Salinas, Head de Copec Wind Garage, el área de innovación de la compañía.

En mayo se realizará una preselección de las mejores propuestas, de las cuales 15 serán seleccionadas para participar de mentorías especializadas, en que se les entregarán herramientas prácticas y una red de apoyo que les permitirá potenciar sus proyectos. Estas mentorías, impartidas en alianza con Imagine, aceleradora de innovación que es partner de Copec en esta iniciativa, permitirán a los participantes trabajar junto a expertos en sus respectivos desafíos y recibir orientación para convertir sus ideas en soluciones concretas.

Las postulaciones se deben desarrollar en desafiofuturo.copec.cl. En esta plataforma, los interesados también podrán acceder a toda la información, requisitos y fechas claves de la iniciativa.

Señor director,

Hoy día se conmemora el Día Mundial de la Hemofilia, una fecha que busca crear conciencia sobre esta condición genética, que provoca hemorragias debido a la ausencia o deficiencia de una proteína esencial para la coagulación de la sangre. Este trastorno, aunque poco frecuente, puede tener un impacto significativo en la calidad de vida de quienes lo padecen, haciendo fundamental visibilizar sus desafíos y necesidades.

La hemofilia es un trastorno hereditario de la coagulación que impide la formación adecuada de coágulos sanguíneos, provocando hemorragias espontáneas y prolongadas que pueden derivar en discapacidad severa y afectar gravemente la calidad de vida de los pacientes. En Chile, según la Federación Mundial de Hemofilia, existen más de 1.900 personas diagnosticadas con esta condición.

A pesar de que la hemofilia está incluida en el Plan de Acceso Universal de Garantías Explícitas (AUGE), la falta de actualización de la canasta GES y la insuficiencia de tratamientos innovadores limitan significativamente el avance hacia un mejor manejo de la condición. Además, la falta de especialistas, de un protocolo de atención estándar en regiones y en centros de atención de urgencias (postas), obliga a los pacientes a trasladarse grandes distancias para recibir terapia, lo que genera una carga económica, emocional y social, adicional para ellos y sus familias.

Israel Rojas, paciente con Hemofilia

Señor Director:

He leído con atención las recientes declaraciones de la candidata presidencial del Partido Comunista, señora Jeannette Jara, quien con admirable convicción sostuvo que “Cuba tiene un sistema democrático distinto del nuestro”. Y debo decir que, por fin, alguien se atreve a reconocer que no todas las democracias son iguales.

Chile, por ejemplo, también tuvo una democracia distinta. Una democracia protegida. Sí, protegida por las Fuerzas Armadas y de Orden, que intervinieron para impedir una guerra civil y frenar el avance de extremistas armados provenientes, curiosamente, de la misma Cuba que hoy admira la señora Jara.

Fue una democracia que, en vez de empobrecer a su pueblo, eliminó la escasez, promovió el trabajo, garantizó seguridad y reconstruyó la economía. No duró sesenta años, como la “distinta” democracia cubana, sino solo diecisiete, y —a diferencia de aquella— tuvo inicio y fin establecidos. Y, para cerrar el ciclo, entregó el poder mediante un plebiscito democrático, devolviendo las instituciones y permitiendo el regreso de los partidos políticos, incluyendo el suyo, que hoy la lleva como abanderada.

En esa democracia “diferente”, el que cumplía la ley vivía tranquilo; trabajaba, estudiaba, formaba una familia. Fue una etapa sin parlamento, pero también sin corrupción partidista, sin cuoteos, sin operadores políticos ni nepotismo.

Es curioso que muchos se alarmen con razón frente al régimen venezolano, pero aplaudan sin pudor el sistema cubano. Quizás sea momento de sincerar los términos: lo que a algunos les parece una “democracia distinta”, para la gran mayoría del pueblo significa represión, censura y miseria institucionalizada.

Gracias, señora Jara, por recordarnos que sí, efectivamente existen diferentes tipos de democracia.

Y por demostrarnos, una vez más, a cuál de ellas aspira usted y su partido.

Christian Slater Escanilla

Coronel (R) del Ejército de Chile.

La ex alcaldesa de Maipú permanece con arresto domiciliario nocturno y arraigo nacional luego que el Ministerio Público no solicitara la prisión preventiva, como se estimaba en círculos políticos.

Cathy Barriga sigue con la misma cautelar que otorgo hace casi una semana la Corte de Apelaciones  tras la nueva formalización.

La fiscal Constanza Encina la formalizó en la audiencia de este martes 15 de abril por dos nuevos cargos a Cathy Barriga: malversación de caudales públicos y negociación incompatible, las que se suman a las anteriores con la cual se inició este proceso de formalización: fraude al fisco y falsificación de instrumento público.

La Fiscal señaló la audiencia que la acusada habría utilizado fondos municipales para temas personales, siendo una de ellas la contratación de una niñera para el cuidado personal de su hijo y también para la gestión de causas judiciales personales con una empresa contratada para ver temas judiciales de la Municipalidad. Para estos efectos se solicitó por la Fiscalía 60 días más para investigar los nuevos cargos, tema que no apeló la defensa.

Cathy Barriga, que en esta oportunidad vestía totalmente de amarillo y con una cara muy sonriente se retiró acompañada de su marido que la acompañó desde la salida de tribunales y la llevó de la mano hasta el auto que la trasladaría a su casa de Malloco (Comuna de Peñaflor).

Esta vez habló Barriga para responder a preguntas sobre su vestimenta amarilla, indicando que Maipú sabía que significa ese color, además para dar gracias a quienes les han manifestado apoyo, especialmente de una pequeña barra de unas 10 personas que esperaron su salida de tribunales.

Delicado de Salud se encuentra el destacado dirigente social e integrate de la directiva del PDC Maipú, Juan Aliaga, que a sus 82 años esta sintiendo el rigor de la edad con enfermedades complejas que sin un buen tratamiento ponen en riesgo su vida.Juan Aliaga es un dirigente histórico del PDC, que aparece a fines de los años 80 en la recuperación de la democracia como presidente de la población Presidentes de Chile, hoy territorio de la Comuna de Cerrillos, pero que en esa fecha era parte de la administración de la Municipalidad de Maipú.

Cabe destacar que como dirigente también cumplió un rol destacado en instalación definitiva de la Municipalidad de Cerrillos y de esa forma tener los servicios básicos más cercanos para la comunidad cerrillana.

Aliaga, actual dirigente del PDC-Maipú, tiene problemas  respiratorios y dolores en el colon, encontrándose con atención en el Hospital El Carmen de Maipú donde dio a conocer a un destacado militate del PDC, Carlos Cerón, los problemas que está padeciendo y que se hacen necesario una atención más prolija, encontrándose actualmente con el uso de un ventilador manual y uso de anabolizante para contrarrestar su tos; aún en esas condiciones señala Aliaga que siente mucho no poder asistir a las reuniones, como lo hacía habitualmente, tema que le causa otra preocupación por los momentos que vive su partido de toda la vida y sabe que para recuperar el sitial del PDC en la política nacional hay que trabajar intensamente.

Aliaga espera la visita de sus camaradas de la directiva en su casa en. Pasaje Dominica 7223 del sector del camino Lo Errazuriz.

En una dura, pero respetuosa carta enviada al alcalde Vodánovic, la Asociación de Funcionarios Municipales de la Municipalidad de Maipú, AFUMMA; en esta da a conocer un reiterativo maltrato laboral, indicando una dirección Municipal especifica: DAOGA.

Señalan que como dirigentes gremiales se deben a sus funcionarios y funcionarias, agregando que en el último tiempo se han presentado una serie de denuncias y situaciones complejas que ocurren en diferentes reparticiones municipales, las cuales esperan exponer en una reunión que se espera se lleve a cabo entre la autoridad y los dirigentes de Afumma.

Los reclamos directos son contra la directora de DAOGA, Paloma Valenzuela, tema que abordaron hace un tiempo con el Administrador, pero el maltrato laboral se mantiene, lo que los tiene frustrados dado que han buscado todos los caminos de diálogo, acusando que este maltrato de la directora de DAOGA persiste, al contrario, no disminuyen y los protocolos de la Ley Karin no se respetan por la directora en cuestión.

La preocupación de los dirigentes la hacen notar al señalar que estas conductas de acoso y el maltrato laboral se estarían incrementando y naturalizando sistemáticamente, tema que les preocupa como gremio y como trabajadores.

Llaman al Alcalde a abordar esta política en forma integral junto a los gremios, los comités paritarios y jefaturas; en ese sentido, los dirigentes buscan una reunión urgente con el Alcalde de modo de buscar solución en este caso expuesto y otras situaciones que mantendrían a los trabajadores en estado de alerta laboral.

Los acuerdos sostenidos para superar esta situación – alegan los dirigentes – han sido estériles hasta el momento para tener un mejor clima laboral por lo cual con esta carta está agotando las posibilidades de solución, las que deben venir según lo expuesto de la primera autoridad comunal y Jefe de los Servicios, de manera de superar este problema y mejorar el clima laboral.

El tema de problemas funcionarios – directores no es nuevo en los últimos 8 años, ya que los directores, principalmente los afuerinos no les interesa el clima laboral y prefieren mantener asustados a los trabajadores, tema que se refleja no solo en esta carta, sino que los sufrió duramente la Asociación de Funcionarios Honorarios con la desvinculación de casi dos centenares de trabajadores, incluyendo un dirigente.

¿Habrá solución?, los dirigentes recurren directamente a que sea el alcalde quien lidere esta problemática que permita llevar tranquilidad a los funcionarios y que esa mejora redunde en un mejor desempeño con un mejor clima laboral.

Carta de denuncia Paloma Valenzuela (1)