ESTE DOMINGO 14 A LAS10:00 HORAS, DEBATE EN TVN POR LA ALCALDIA DE MAIPU

Alejandra Bustamante Neira.

PROGRAMA SE INICIA A LAS 10:00 HORAS, INFORMADO ESTA MADRUGADA. En la señal del Canal Nacional, TVN y 24 horas, se realizará este domingo 14 de marzo, a 28 días de las elecciones, un encuentro de candidatos a alcaldes por la comuna de Maipú donde expondrán sus principales objetivos de llegar a ser electo. Sera el primer encuentro donde Alejandra Bustamante, candidata de Unidad Constituyente, enfrentara a sus adversarios en las elecciones municipales del 10 y 11 de abril de 2021.

Los cinco candidatos están invitados a debatir y exponer su programa de gobierno comunal. Este se emitirá en directo en el programa

“Semana 24 – Chile Elige” de TVN y Canal 24 Horas. Este espacio tiene como objetivo ver a candidatos a alcalde exponiendo sobre los temas más relevantes a nivel comunal y los objetivos que se fijan una vez en el poder. El inicio del programa está fijado a las 11:00 horas, extendiéndose hasta las 13:00 horas.

Los candidatos deberán tener un gran poder de síntesis de manera de ocupar los dos minutos de respuesta por pregunta o exposición de temas y luego las intervenciones de 30 segundos para debatir respuesta.

Los candidatos se han preparado para las preguntas que todos ya piensan y las respuestas inesperadas para estas, pero lo esencial es que se aclaran posiciones de quienes quieren a Maipú y otros que están dispuesto a entregarlo a manos que vienen a aprender o manos ya fracasadas.

Los candidatos en la foto: Alejandra Bustamante Neira, Cathy Barriga Guerra, Viviana  Delgado Riquelme, Tomás Vodanovic Escuero y Danilo Ramirez Cortes.




HERMAN SILVA ENTREGA APOYO EN TERRENO A LUCIA MORALES

Herman Silva en su salsa, trabajando en política y es la primera vez que apoya a una candidata para que lo reemplace en su sillón de concejal. Con el respeto a la idea propia de Lucia Morales, Herman Silva estima que seguirá su senda de servicio público sin distinción de color político, única clausula para este apoyo. El decano de los concejales entrego dípticos de promosión de la candidata en pleno centro de Maipú.

Lucia Morales estaba inquieta, quería saber cómo iba a ser el recibimiento de su candidatura apoyada por Herman Silva, un sector más de avanzada apoyada por un conservador, pero la única clausula fue el apoyo a los proyectos que benefician a la comuna y ayuda social sin distinción de color político. Por eso el miércoles 10 de marzo a 31 días de la elección y luego de recibir su segunda dosis de la vacuna contra el Covid-19, Herman Silva salió a la calle a apoyar a quien puede ser la heredera de sus votos: Lucia Morales.

El encuentro fue a las 11:30 de la mañana en Av. Cinco de Abril cercano al pimiento histórico, extendiéndose casi dos horas, media hora más de lo previsto. Herman Silva era reconocido por gran parte de las personas que pasaban por el lugar presentando a Lucia Morales como su abanderada, su reemplazo en el Concejo Municipal. En el lugar también, invitado por Herman Silva estaba el candidato a constituyente Rene Cortázar.

Por ley estaba impedido de ir a la reelección, señaló Herman Silva por lo cual había que buscar acuciosamente la renovación, y la persona más cercana a mi pensamiento es Lucía Morales, con quien coincidimos en algo fundamental: la atención a la gente sin preguntar de que partido político es, además tiene conocimientos respecto a la labor municipal y las obligaciones a desarrollar en el Concejo Municipal.

Por su parte, Lucia Morales, sentía el apreció a Herman Silva de la gente que lo reconocía y la conexión a su candidatura, tema difícil, pero que la nueva dupla lo logró con muy pocos problemas. Para mí es un apoyo muy importante el que me entrega don Herman, pero además es una responsabilidad, más aún cuando don Herman tiene dos periodos de alcaldía y otros 4 de concejal muy potente; yo, con toda responsabilidad asumo parte de su legado que espero replicar a la comunidad. Feliz por el apoyo en terreno, la gente valora el trabajo de don Herman y yo lo asumo, porque ello significa progreso para nuestra comuna y mejor calidad de vida para los vecinos.

 




DECLARACION CORE: CONDENADOS POR VIOLENCIA INTRAFAMILIAR

  Santiago, 10 de marzo 2021

                                                                                                         DECLARACIÓN PÚBLICA

                                Dado los reiterados casos de presuntos actos de violencia intrafamiliar y de abuso sexual que han afectado a mujeres de nuestra región y de nuestro país, donde se han visto involucradas personas que han sido elegidas como autoridades para ejercer cargos de representación popular en instancias nacionales y locales,  el Consejo Regional del Gobierno Regional Metropolitano en Sesión Plenaria Ordinaria N°05, del 10 de marzo del 2021, y en virtud de lo solicitado por la presidenta de Comisión de la Mujer y Equidad de Género del Consejo Regional Metropolitano, consejera Ruth Miranda Muñoz,  declara lo siguiente:

  1. Lamentar los hechos y actos de violencia intrafamiliar y/o abuso sexual que han sido víctimas mujeres de nuestra región y país, presuntamente cometidos por personas que han sido elegidas para cargos de representación ciudadana.

 

  1. Considerar que, en el ejercicio de un cargo o autoridad de representación popular, importa una alta exigencia de responsabilidad en distintos ámbitos de la vida pública y/o privada, particularmente en el respeto a los derechos y dignidad de las mujeres, y la prohibición de ejercer violencia o abuso en contra de la mujer en cualquiera sus formas.

 

  1. Hacer un llamado a los legisladores y futuros constituyentes que establezcan como causales de inhabilidad para ejercer cargos o autoridades de elección popular, aquellas personas que hayan sido condenadas por crimen o simple delito contemplado en el Código Penal, en la Ley de Violencia Intrafamiliar y en otras leyes especiales que sancionen hechos constitutivos de delitos en contra de la mujer.

 

  1. Finalmente, declarar la responsabilidad que tienen todos los actores de la sociedad, sea en el ámbito público y/o privado, para promover instancias destinadas a prevenir, sancionar y erradicar cualquier tipo de violencia y/o discriminación en contra de la mujer.



Tres millones de afiliados podrían retirar el total de sus fondos

Diputado RN Camilo Morán: “Si el gobierno no abre la billetera, el debate del tercer retiro me parece inevitable”En un eventual tercer retiro, 3 millones de afiliados podrían retirar el total de su saldo, estimó la Superintendencia de Pensiones tras un oficio ingresado por el diputado Camilo Morán (RN) solicitando antecedentes del proyecto_.

La institución reguladora del sistema de pensiones, proyectó que el total de recursos a retirar por la ciudadanía ante un tercer retiro sería de $18.882 millones de USD, monto que representan un 9,1% del total de los Fondos de Pensiones al 31 de enero del 2021.

Asimismo, indicó que la distribución del retiro de fondos según rango etario tendría en primer lugar a los afiliados de 45 a 55 años (29%) seguido de aquellos de 55 a 65 años (24%) y las personas de 35 a 45 años (23%).

Además, se calculó una disminución de casi un 29% en promedio del monto de las pensiones producto de los tres retiros para quienes aún queden con saldo positivo.

Respecto a esto, el parlamentario RN, Camilo Morán se refirió a la importancia de los antecedentes para la discusión del 10%: “Son reveladores los datos que nos entrega, en respuesta a nuestro oficio, la Superintendencia de pensiones. Yo espero que sirvan al debate”.

 

En cuanto a las ayudas del Estado hizo referencia a la solicitud realizada hace algunas semanas sobre un IFE más universal y no focalizado, lo que de no suceder, el debate en el congreso ante un tercer retiro es inminente:

 

“Acá tenemos un tema claro: si el gobierno no abre la billetera, hace un IFE universal sin requisitos, bono sin requisitos, el debate del tercer retiro me parece inevitable”.




Alumnos de la Escuela de Suboficiales realizan instrucción en terreno

Más de 600 alumnos de primer año de la Escuela de Suboficiales se trasladaron hasta el Centro de Instrucción y Entrenamiento en Pichicuy para vivir su primera campaña en terreno, donde llevaron a la práctica los conocimientos teóricos aprendidos en aula.El periodo denominado como Curso de Combate I tiene una duración de 18 días de instrucción, en que los soldados dragoneantes son evaluados en ocho canchas de entrenamiento, incluyendo lanzamiento de granada, paso de obstáculos, accionar en campo minado y procedimiento ante elementos químicos, además de técnicas de sobrevivencia y construcción de refugios.

Esta es la primera instrucción que se realiza bajo el “Plan Rebolledo”, régimen de estudios que actualiza la malla académica de la Escuela, aumentando a dos los años del Curso de Aspirante a Suboficial, profundizando la formación en materias de tecnología, transparencia y ciencias sociales. Posteriormente vivirán un año de especialización en las escuelas de Armas y Servicios.

“Ellos efectivamente sienten esa diferencia, se sienten especiales porque son una generación pionera que van a comenzar un proceso educacional totalmente diferente. Ellos saben que son los primeros cabos de Ejército que van a ingresar con estas habilidades distintas, con esta preparación diferente, con un proyecto educativo totalmente nuevo y mucho mejor preparado”, explicó el Coronel Claudio Mardones P., Director de la Escuela de Suboficiales del Ejército.

Por su parte, los alumnos destacaron la disposición y altos conocimientos de sus instructores para las distintas canchas de instrucción y entrenamiento.

“Es un sueño que siempre he tenido desde chico me ha costado llegar hasta este lugar pero ya ves el esfuerzo y satisfacción. Le doy las gracias a la gente que me ayuda a seguir adelante”, dijo emocionado el Soldado Dragoneante de primer año Cristóbal Mora S.

Finalmente, la Soldado Dragoneante y seleccionada nacional de halterofilia, Constanza Barría M., dijo que ingresar a la Escuela de Suboficiales “es un cambio radical, nunca hice el Servicio Militar, ni fui Soldado de Tropa Profesional, ni nada por el estilo, pero ya me siento super segura,  muy bien y feliz de pertenecer al Plan Rebolledo”.




STH SOSTIENE ENCUENTROS CON CANDIDATOS A ALCALDES

El Sindicato de Trabajadores a Honorarios de la Municipalidad de Maipú recibió a la candidata alcaldesa por Maipú, la primera fue Viviana Delgado el 6 de marzo, a quien le plantearon las inquietudes sobre su disposición a trabajar y respetar los logros sindicales conseguidos, así también sobre eventuales despidos.

Se decidió el Sindicato de Trabajadores a Honorarios de realizar encuentros con candidatos a la alcaldía de Maipú para ver sus propuestas y cuál será su actitud con los trabajadores a honorarios.

En sencillas palabras, muy entendibles, Viviana Delgado junto a candidatas independientes de su sector a concejal y constituyente, fue respondiendo las consultas, algunas muy técnicas, las cuales se responderán via correo electrónico y tras las espera de una semana lanzamos esta nota

Los trabajadores municipales son la fuerza con que se mueve la Corporación municipal y fundamentales en las políticas de desarrollo, señaló Viviana Delgado, por lo cual cada uno tendrá su lugar, manteniendo sus garantías logradas por el Sindicato, estimando que todas ya estaban asumidas, especialmente frente a la pregunta del fuero sindical, que se comprometió a respetar.

Anuncio su idea de mesas de trabajo para resolver problemas internos y ante los eventuales despidos que realiza cada alcalde, dijo que se analizaran uno a uno, privilegiando quienes cumplen con sus labores.

Pregunta pendiente sobre el ascenso de trabajadores a honorarios a la planta funcionaria, especialmente de profesionales con muchos años de labor en el municipio, Vivian Delgado aseveró que tendrán prioridad, indicando que todos los nuevos incorporados serán maipucinos; pero sobre la planta funcionaria, hoy con problemas en esta administración por su readecuación por malas determinaciones lejanas a la legalidad en su elaboración de ascensos, quedara para respuesta via mail.

El reconocimiento al sindicato, la mejora del ambiente laboral, reconocimiento a los días de licencia sin que esta se dupliquen, las capacitaciones a trabajadores honorarios fueron respondidas positivamente.

Finalmente le entregaron un set de 7 preguntas que responderá via mail para presentarlas a sus asociados. El Sindicato señaló que esta es una serie de entrevistas con quienes postulan al sillón alcaldicio. Este jueves 11 será Alejandra Bustamante quien asumirá estas preguntas y luego el viernes 12 Tomás Vodanovic.




POR EL MERCURIO MAIPU SE ENTERO DE DESERCIONES PROGRESISTAS LOCALES  

Tres concejales del actual Concejo Municipal de Maipú, vieron sus nombres en una inserción del Diario Progresistas “El Mercurio”, donde solo aparece el candidato del Frente Amplio, recibiendo el apoyo de tres concejales progresistas. Los socialistas allendistas deben estar felices y los catapilcos de la elección anterior… aún más felices ya que se abren las posibilidades para mantener el actual régimen municipal.

No podía ser menos, un candidato a alcalde que proviene sobre la Cota 1.000 que nos viene a dar lecciones como se gobierna una comuna cuando los líderes locales son incapaces, experiencia que ya hemos tenido tres veces, en dos oportunidades se fueron dejando números rojos, tal cual en la gestión actual, dejando solo números azules en las arcas municipales 2 ex alcaldes con arraigo en la comuna.

La historia se escribe con decisiones, algunas con perspectivas políticas, otra con perspectivas personales y finalmente con el objetivo de sacar de su bitácora política errores que han dejado a sus partidos con escasos militantes, tema que están en las estadísticas y no se pueden borrar.

Cada cual es responsable de sus actos, muchos así lo hicieron en la elección anterior de alcalde con los resultados que se observan a simple vista, a tal extremo que las obras que se mostraran como propias se financiaron en el periodo alcaldicio anterior, salvo el Pajonal que está en su fase primaria y en dos años poco o nada se hizo, pero lo lamentable fue que se vendieron propiedades municipales no poder contar con fondos propios y sin la excusa del confinamiento a causa de la pandemia que nos afecta.

Con estos votos de concejales, de dos al menos que salieron con votos prestados, el candidato del sector sobre la Cota Mil, puede llegar al 15%, suficientes para salir tercero y dejar reelecta a la actual alcaldesa.

Los destinos de progreso social lo forjan los pueblos y no se publican en inserciones carísimas en EL Mercurio. Es de esperar que esta vez nuevamente no se equivoque Maipú y tengamos un Catapilco importado.

Lo incomprensible es que tres concejales, todos con arraigo en Maipú, que no se repostularan, dos de ellos por errores políticos que llaman la atención, los tres incapaces de ejercer el cargo con viento en contra, nos llaman a seguirlos al despeñadero.

Aún es tiempo de tener un municipio para maipucinos y no para políticos golondrinas.




ROTARIO GESTIONA CREAR BANCO DE ORTOPEDIA

Queremos crear un banco de Ortopedia que nos permitirá facilitar en calidad de préstamo diversos aparatos ortopédicos que permitan mejorar la calidad de vida, favoreciendo a los habitantes de la Comuna de escasos recursos económicos y con discapacidad transitoria.

El Rotary es una red mundial de personas, líderes en diversas actividades, que se unen para para generar un mundo con paz más perdurable, temas de salud y alfabetización. Corría el año 1939 cuando nace el Rotary Club de Maipú, el alcalde de la comuna era un joven que se convertiría en un hombre que dividía su cariño por la comuna y la Virgen del Carmen: José Luis Infante Larraín, quien estuvo en la creación del Rotary según fotos de la época. 

 Maipú era un pueblo con no más de 10.000 habitantes, su centro cívico estaba restringido a 4 manzanas, el Monumento a Los Vencedores y la Capilla de la Victoria como ejes emblemáticos y un largo terreno donde se construiría el Templo Votivo de Maipú. Casas coloniales, parcelas de agrado y campos de cultivos.

Hoy la población se ha multiplicado por 60 veces, con edificios de altura, con una Municipalidad en terrenos de más de una hectárea, reparticiones como el Edificio Consistorial (sin consistorio) y Edificio Escalona, locaciones importantes como Servicio de Impuestos Internos, Tesorería General de la República, Moderno Hospital con su respectiva maternidad, decenas de Consultorios y la misma Cruz Roja, pero más modernizada. Dobles vías en sus arterias viales principales.

Este cambio de una comuna agraria a una mixta industrial-servicios, con más de 700.000 habitantes en su proyección al 2021, hacen necesario enfrentar nuevas enfermedades y estados que afectan el sistema óseo, principalmente los transitorios, para lo cual el banco ortopédico será fundamental

Los avances tecnológicos ayudan a tener una mejor calidad de vida, en especial se persigue, dice Rivera, contar con adminículos y productos ortopédicos. como férulas, sillas de ruedas, catres clínicos, burritos, bastones ortopédicos, antiescaras, botas ortopédicas y otros elementos que la comunidad nos pueda donar, para así poder brindarlos a los más necesitados en calidad de préstamo por un tiempo prudente. 

Ojalá otros organismos de la Comuna nos puedan cooperar para llevar adelante esta Magna tarea, que pretendemos en forma ambiciosa poder replicarla en todo el País donde existan Clubes Rotarios

Las donaciones se pueden hacer a través del contacto del socio de Rotary Club Maipú, Juan Domingo Rivera, Fono WhatsApp +569 4929 2105

 




LESLIE ENCINA TIENE PROYECTOS PARA BENEFICIAR A LA MUJER TRABAJADORA

Leslie Encina, candidata a concejala por la Municipalidad de Maipú, en un sencillo mensaje da a conocer otros de sus pilares que sustentan su proyecto a desarrollar si es electa concejala el 11 de abril: mejorar el ámbito preescolar y salas cunas, empleando su experiencia como Educadora de Párvulos.

Hay temas que parecen invisibles a la mayoría de la gente, pero Leslie Encina detectó una falencia en un tema que es fundamental para las mujeres que trabajan fuera de casa y deben dejar sus niños de corta edad con personas que generan altos costos, como son las guarderías, salas cunas y educación preescolar, de las cuales faltan muchas en Maipú.

Creo, dice Leslie Encina, que hay soluciones que se pueden obtener del ámbito municipal para instalar nuevas salas cunas y establecimientos de educación preescolar, los que cumplirían dos objetivos: entregar enseñanza en tiempo que mejor funciona el cerebro y lograr dar tiempo a la mujer jefa de hogar para desarrollarse profesionalmente o laborar para mejorar su calidad de vida.

El tema es para largo y lo deja planteado, en el intertanto estudia las alternativas de financiamiento junto a su equipo, de manera que todos los recursos no salgan de las arcas municipales.

Juntos haremos mucho con Maipú en el corazón.

¡De Ud. depende!




UNA PROTESTA RELAMPAGO DEL STH LOGRO INICIAR CONVERSACIONES CON ADMINISTRADORA

Esta mañana de miércoles 10 de marzo, a 24 horas que deje el cargo por un mes la alcaldesa Cathy Barriga, el Sindicato de Trabajadores a Honorarios de la Municipalidad de Maipú (STH) realizó una protesta por incumpliendo de acuerdos, acoso laboral y temas pendientes administrativos.

Muy de mañana, cerca de las 08:00 horas, los cinco dirigentes del STH determinaron cerrar la dependencias e impedir el acceso de funcionarios a la Oficina de la Discapacidad (Libertad con Manuel Rodríguez), con el fin de presionar para que se cumplan acuerdos laborales pendientes, entre otros, acoso laboral.

Tras superar un incidente menor con la jefa el Departamento y el director de Dideco, se logró que fueran recibidos por la Administrdora Municipal que era el objetivo perseguido por la directiva.

Al acto de eventual toma, se hizo presente la Policía de Carabineros que manejo el problema, indicándoles cual era el requerimiento a la directiva, a lo que indicaron que se hiciera presente la Administradora Municipal, terminando el conflicto tras u acuerdo de conversar al interior de la dependencia para dar solución a temas pendientes.

Más de una hora de conversaciones, la directiva quedó de dar información a las 12:00 sobre los acuerdos obtenidos.