Modernización del SENCE: Un pecado original

Señor director:

 En
marzo pasado se presentó el proyecto de ley de Modernización de la Franquicia
Tributaria SENCE de capacitación, que debiera ser una de las cartas claves para
abordar el aumento de productividad y la transformación de los puestos de
trabajo. Sin embargo, dicho proyecto nació de un “pecado original”, al no
involucrar y escuchar a las partes interesadas; tanto a los trabajadores, como
los organismos de capacitación (OTEC), las empresas, los organismos técnicos
intermedios de capacitación (OTIC), los gremios, entre otros.

Sólo considerando a dichas partes es que
se podría pensar de forma responsable en una disminución de la jornada laboral,
discusión que, independientemente si la propuesta es de 40 o 41 horas, también
comete un pecado al no tomar en cuenta a los trabajadores y a las empresas.

Así, la Reforma de Modernización SENCE que
ingresó a la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados como un asunto
tributario y de análisis de los recursos involucrados, ya tuvo su primer revés
hace unos días, al ser derivada, luego de 5 meses de discusión parlamentaria, a
la Comisión de Trabajo de la misma Cámara. Esto nos demuestra que el lenguaje
describe y crea la realidad, al enseñarnos que la capacitación no es un gasto,
sino un tema de interés laboral y desarrollo fundamental para Chile.

Patricio Reyes

Gerente general de OTEC R-Yes