REACCIONA AFUMMA ANTE DESTITUCION DE FUNCIONARIOS Y DIRECTIVOS

La Asociación de Funcionarios de la Municipalidad de Maipú, AFUMMA, dio a conocer un Comunicado donde se refiere a la destitución que afecta a una decena de hoy ex funcionarios, solicitando a la autoridad que se reevalúen los cargos. En el intertanto la Directiva de Afumma junto al abogado analizará la eventual defensa de los despedidos.

COMUNICADO

A todos nuestros asociados:

Que ante las desvinculaciones adoptadas recientemente
por la actual gestión, solidarizamos profundamente con las colegas afectadas.
Mientras estudiamos los antecedentes para verificar como gremio, las
circunstancias que suponen el debido proceso en la tramitación de los procesos
disciplinarios llevados a cabo y que las sanciones no resulten
desproporcionadas ante las faltas investigadas, hacemos un llamado a nuestros
asociados y funcionarios a estar alerta, debido que las sanciones aludidas
podrían generalizarse al resto de los funcionarios que cumplen jornadas
extraordinarias.

Consideramos necesario recordar que la propia
Contraloría General de la República, ha determinado que la destitución es la
sanción más grave que puede ser aplicada a un funcionario municipal, y es por
tal motivo que nuestro estatuto solo la contempla para casos muy precisos,
debiendo descartarse la arbitrariedad, y ponderar al mismo tiempo las
circunstancias atenuantes y agravantes que concurran en cada caso.

Para finalizar, y ya que la probidad administrativa ha sido el elemento
central en el que se ha basado la decisión de la autoridad, y que en los hechos
investigados se cuestiona la asignación de horas extraordinarias realizada por
administraciones anteriores,  debemos manifestar que los funcionarios
hemos actuado siempre de buena fe, bajo el entendido que las horas
extraordinarias asignadas por las jefaturas ha sido en el marco de sus
facultades que cada jefatura posee,  además es evidente que el mecanismo aludido
constituye el régimen habitual de desempeño y asignación de horas
extraordinarias, no sólo en Maipú, sino que en todos los Municipios de Chile.
Existiendo un centenar de dictámenes que así lo establece. Con la convicción moral y ética de
obedecer a una práctica administrativa empleada en esta Municipalidad para suplir
la carencia de personal con responsabilidad administrativa,  y una comunidad que supera los 700 mil
habitantes que hacen más demandante los servicios municipales de lunes a
Domingo.

Solicitamos a la
Administración Municipal revisar y re evaluar la medida de destitución y multas
aplicadas a las y los colegas señalados en el Decreto Alcaldicio Nº 2566   DAP  
de  fecha  23 de 
agosto de  2019 y del  mismo modo

exigimos que los entes de
control interno funcionen para evitar la comisión de errores respecto a la
interpretación de la norma y evitar así que sean los funcionarios municipales
los que deban asumir esa responsabilidad, tal como estaría ocurriendo en este
caso.

Nos ponemos en estado de
alerta y expectación de los acontecimientos y en defensa total de un derecho
que tenemos como funcionarios municipales y que es parte del complemento
salarial que dignifica el reducido ingreso que tenemos los empleados
municipales. 




STH-MAIPU ANUNCIA GRAN FIESTA DIECIOCHERA

Para el sábado 7 de septiembre está programada la Gran “Fiesta Dieciochera 2019”, con la cual la directiva del  Sindicato a Honorarios de la Municipalidad de Maipú celebraran junto a sus socios las Fiestas Patrias por adelantado. La jornada se inicia a las 10:00 horas con la salida de los buses desde la Plaza Mayor de Maipú en dirección a la Casa Mayor de Chena..

Una jornada
masiva de celebración que reúne a todos los socios del Sindicato se realizará
este sábado 7 de septiembre  de 2019 en
la Casa Mayor de Chena, centro de eventos ubicada en el Barrancón 3120.

La gran
mayoría de los socios han participado en esta celebración conjunta de Fiestas
patrias y esta vez deben ir con un pañuelo para bailar cueca y ganas de
disfrutar junto a sus compañeros de labor:

El equipo
sindical tiene todo un paquete de sorpresas a desarrollar en ese recinto, con
un show artístico, comidas y bailes típicos, juegos recreativos (tiro al gato,
gánesela al toro),  concursos con premios
que se extenderán hasta el final de la jornada fijada a las 18:00 horas.

Quienes
deseen retirase antes deben consultar en terreno cual es el primer bus de
regreso.

La partida
en dirección al centro recreacional se realizará mediante buses que se ubicarán
en la Plaza Mayor de Maipú a partir de las 10:00 horas.




CAJA DE FIESTAS PATRIAS

El Sindicato de Trabajadores a Honorarios de la Ilustre Municipalidad de Maipú , STH-Maipú desea que sus socioscelebren bien el mes de la Patria y tengan un feliz 18 de septiembre, informándoles a sus socios que está programada la entrega de cajas  de mercadería para que ayude a tener una buenas celebración de Fiestas Patrias en familia. Esta vez el plazo máximo para el retiro será el 4 de octubre.

Cada año y
por acuerdo de asamblea, la directiva entrega un gran paquete de mercaderías y
licores a los socios con el fin que puedan celebrar las Fiestas Patrias en
familia; con ese fin se ha elaborado un calendario para retiro personal y otro
para retiro por grupos, éstos últimos, generalmente de departamentos y oficinas
más alejadas de la sede sindical.

Para el
retiro, el socio deberá portar su cédula de Identidad y concurrir en los
horarios prefijados de manera de tener una atención expedita, más aun teniendo
en cuenta que la cifra de cajas a entregar supera las 1.500

Lunes 2: de
septiembre: entrega individual. Horario 11:00 a 18.00 horas

Martes 3 de
septiembre: entrega individual. Horario 11:00 a 18.00 horas

Miércoles 4 de septiembre: entrega individual. Horario 11:00 a 17.30 horas.

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Jueves 5 de septiembre: Entrega Grupal. Horario
09:00 a 18.00 horas

Viernes 6 de septiembre: Entrega Grupal.
Horario 09:00 a 18.00 horas.

El plazo máximo para el retiro de cajas de
mercadería será el 4 de octubre, es decir poco más un mes para que los socios
realicen esta gestión que los beneficia directamente.




CREO EN LA RECUPERACION DE NUESTRA FUERZA PARTIDARIA

Lucía Morales, actual Delegada a la Junta Nacional del PDC se inscribió para re postularse al cargo en las elecciones internas del PDC a efectuarse el 20 de octubre de 2019. Ella considera que se avanzó bastante, pero aún quedan cosas pendientes antes de postular a otro cargo en la estructura partidaria.

Seguiré siendo la voz de las comunas del distrito 8, aseveró Lucía Morales, mi participación y perseverancia me darán el respaldo en los próximos comicios internos de mi partido, dijo la consejera nacional luego de inscribir su candidatura como Delegada a la Junta Nacional.

Reitero mi vocación de Partido, promoviendo el cambio social, en esta labor partidista donde las exigencias son cada vez más grandes y la polémica se apodera de nuestro conglomerado, por ello es que siento que debo ser y estar en este momento donde muchos eluden la responsabilidad; la presencia de la mujer en política hoy se hace más que necesaria, ya que la lucha constante en la inclusión y equidad entrega espacios, pero también los quita si no se participa  y se asumen responsabilidades

¿Porqué vas a la reelección?

El  distrito  ya confió en mí una vez y fui su representante en las instancias del más alto grado en la Junta Nacional, defendiendo no sólo posturas feministas, sino de sana convivencia al interior del partido, a mi juicio la única forma de debatir con altura de miras en una colectividad que espera recuperar toda la esencia del humanismo cristiano.

¿Cuál es su pensamiento sobre el momento político actual de la Reforma Tributaria? ¿Debe o no debe la DC negociar con el Gobierno?

Actualmente la Directiva del PDC a nivel nacional tomó el rumbo de ser oposición y esto lo ha manifestado el presidente de nuestro Partido en todas sus declaraciones, pero el ser oposición no significa negar la sal  el agua al gobierno. por que bajo esa premisa los únicos que pierden son los ciudadanos; siguiendo esa línea de trabajo es que el partido ha llegado a ciertos consensos con el Gobierno,  pero esto se logra haciendo política de acuerdos,  donde nuestro partido ha logrado poner temas importantes en la mesa, obteniendo beneficios que van el sentido de ayudar a las regiones, las Pymes y adultos mayores,  si tomamos en cuenta la última reforma tributaria.

¿Crees que el PDC recuperar su camino de líder político?

En eso estamos. El partido tiene hoy voz propia camina hacia un objetivo común y la gente de centro terminará percibiendo esto finalmente. Estamos lejos de los slogan y las declaraciones para la galería, vivimos la realidad y marcamos nuestra impronta al Gobierno,  quien ha tenido que ceder en la negociaciones en las que nos hemos involucrado. En este momento político partidario creo que es fundamental el compromiso con los camaradas y disciplina partidaria. Respecto al feminismo, considero que hay que ser más radical en el maltrato político y al sesgo político hacia la mujer

¿Aportes desde el cargo a la militancia?

Desde que comenzó mi labor como delegada a la Junta Nacional vi con más  claridad el funcionamiento partidista, me informe directamente de los planes y programas al interior de la estructura y de las distintas vicepresidencias, fui parte de  Diplomados otorgados por el Partido,  acceso que antes jamás ni siquiera fuimos informados como militantes de base. Hoy si los he hecho notar a la base ya que la estructura comunal jamás nos bajó la real información ni compartían los trabajos que se realizaban